(„Bloomberg“) – Elonas Muskas išsiuntė el. laišką „Twitter Inc.“ darbuotojams, reikalaudamas, kad jie pasižadėtų likti įmonėje, ilgai dirbti „dideliu intensyvumu“ jos pertvarkos metu arba sutikti su išpirkimu.
Labiausiai skaityta iš „Bloomberg“
Darbuotojai turės užpildyti internetinę formą iki ketvirtadienio 5 val. Niujorko laiku arba priimti trijų mėnesių išeitinę išmoką. Tam, kad „Twitter“ pasisektų, „turėtume būti itin užkietėję“, – sakė Muskas elektroniniame laiške, kurį matė „Bloomberg“.
„Tik išskirtiniai rezultatai bus laikomi išlaikytu įvertinimu“, – sakoma el.
„Twitter“ atstovas iš karto neatsakė į prašymą pakomentuoti. „The Washington Post“ apie tai pranešė anksčiau.
Formoje, kurią Muskas norėjo užpildyti darbuotojai, buvo vienas klausimas: „Ar norėtumėte likti „Twitter“?
„Taip“ buvo vienintelė galimybė spustelėti prieš „Pateikti“. Dėl to darbuotojams kilo daug klausimų dėl susitarimo pobūdžio. Pasak žmonių, susipažinusių su šiuo klausimu, daugelis jų kreipėsi į teisininkus, prašydami patarimo, kaip reaguoti.
„Žinoma, neteisinga, kad jis reikalauja, kad jie pasirašytų šį dokumentą, nes gali atrodyti, kad šis įsipareigojimas gali atsisakyti kitų teisių, kurias jie gali turėti, arba panaikinti jų teises“, – sakė Peteris Romeris-Friedmanas, vadovaujantis civilinių teisių ir kolektyvinių ieškinių praktikai. advokatų kontora Gupta Wessler PLLC. Jei darbuotojui reikėjo apgyvendinimo dėl negalios arba jam reikėjo eiti medicininių atostogų, „negalite jo atleisti už tai. Ir man atrodo, kad tai jis žada padaryti ar bent jau grasina, nespręsdamas tų konkrečių situacijų“.
Skaityti daugiau: Muskas sustiprina jį kritikuojančių „Twitter“ inžinierių išvalymą
Muskas pažymėjo, kad toliau „Twitter“ labiau dominuos inžinieriai, kurie sudarys daugumą likusių darbuotojų ir turės didžiausią įtaką įmonėje, kurią jis pavadino „programinės įrangos ir serverių įmone“. Dizainas ir gaminių valdymo funkcijos „vis dar bus labai svarbios ir man praneš“, – sakė jis.
Milijardierius paskelbė apie planus atleisti apie 3,700 žmonių per pirmąją savaitę, kai valdys įmonę. Sumažinimas, į kurį įtraukta dauguma „Twitter“ vadovų, nuliūdino daugelį likusių darbuotojų. Musko pokyčiai taip pat lėmė vidaus komunikacijos trūkumą ir susirūpinimą dėl gaminių gedimų ir techninių gedimų, teigia esami ir buvę darbuotojai.
Nuo tada Muskas ir toliau valė darbuotojus, kurie jį kritikavo, kartais per „Twitter“. Muskas trečiadienį Delavero valstijoje paliudijo, kad didžiąją laiko dalį „paskutines kelias savaites“ praleido socialinės žiniasklaidos platformoje, nors jis teigė, kad „esminis organizacinis pertvarkymas“ bus baigtas iki kitos savaitės pabaigos.
Skaitykite daugiau: Muskas įspėja apie „Twitter“ bankrotą, jei užsitęs pinigų deginimas
Muskas perspėjo, kad praėjusį mėnesį įsigijo 44 mlrd. dolerių, kad „Twitter“ gali bankrutuoti, jei nepradės uždirbti daugiau pinigų. Jis pasakė darbuotojams, kad jie gali tikėtis dirbti 80 valandų savaitės ir mažiau biuro privilegijų, tokių kaip nemokamas maistas, ir nutraukė įmonės darbo iš namų politiką su keliomis išimtimis.
Užuomina į ilgas valandas gali prieštarauti darbo įstatymams, sakė Lisa Bloom, Kalifornijos Kalifornijos valstijos Kalifornijos valstijoje esančios įmonės „Bloom“ savininkė, atstovaujanti „Twitter“ darbuotojų grupei, atleistams nuo tada, kai Muskas pradėjo vadovauti.
„Jau girdėjau iš vienos „Twitter“ vadybininkės, kuri pasakė: „Daugelį metų dirbu įmonėje. Myliu savo darbą. Aš taip pat myliu savo du vaikus. Man nereikėtų rinktis tarp savo darbo ir susitikimo su vaikais naktimis ir savaitgaliais“, – sakė Bloom. „Tai yra žmonių gyvenimai, pragyvenimo šaltiniai ir šeimos, kurias tai paveikė.
– Padedant Ed Ludlow, Jeff Green ir Josh Eidelson.
(Atnaujinimai su darbo teisininkais visame pasaulyje)
Labiausiai skaitoma iš „Bloomberg Businessweek“
© 2022 Bloomberg LP
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/musk-tells-twitter-staff-email-215348226.html