(„Bloomberg“) – Elonas Muskas pateikė „Twitter Inc.“ darbuotojams ultimatumą arba įsipareigoti dirbti naujoje „kietoje“ įmonės darbo aplinkoje, arba išeiti. Pasak žmonių, susipažinusių su šiuo klausimu, daug daugiau darbuotojų atsisakė prisijungti, nei jis tikėjosi, todėl gali kilti pavojus „Twitter“ veiklai.
Labiausiai skaityta iš „Bloomberg“
Tiek daug darbuotojų nusprendė išeiti iš darbo, kad tai sukėlė painiavą, dėl kurios žmonės vis tiek turėtų turėti prieigą prie įmonės nuosavybės. „Twitter“ uždarė savo biurus iki pirmadienio, teigiama „Bloomberg“ peržiūrėtoje atmintinėje. „Prašome ir toliau laikytis įmonės politikos, susilaikydami nuo konfidencialios informacijos aptarimo socialinėje žiniasklaidoje, su spauda ar kitur“, – priduriama atmintinėje.
Skaityti daugiau: „Twitter“ atmintinė, uždaranti biurus po Musko ultimatumo
Muskas likus paskutinėms valandoms iki termino bandė įtikinti žmones pasilikti. Pasak žmonių, susipažinusių su šiuo klausimu, pagrindiniai darbuotojai buvo pakviesti į susitikimus, nes ketvirtadienio vakaro terminas artėjo prie išgirstų pastabų apie socialinio tinklo ateitį. Muskas, anksčiau sakęs, kad yra griežtai nusiteikęs prieš darbą nuotoliniu būdu, ketvirtadienį taip pat išsiuntė elektroninį laišką, kuriame sušvelnino jo toną.
„Viskas, ko reikia patvirtinimui, yra tai, kad jūsų vadovas prisiimtų atsakomybę už tai, kad jūsų indėlis būtų puikus“, - rašė jis ir pridūrė, kad darbuotojai turėtų ne rečiau kaip kartą per mėnesį susitikti su savo kolegomis.
Nepakako. „Twitter“ vidiniai komunikacijos kanalai prisipildė darbuotojų, siūlančių sveikinimo emociją, kuri tapo įmonės pasitraukimo simboliu. Buvę darbuotojai taip pat paskelbė sveikinimą viešai kartu su savo vidinėmis „Slack“ žinutėmis.
Kai kurie išeinantys darbuotojai spėliojo, kad tiek daug išvyksta, nes žinojo, kaip veikia produktas, kad socialiniam tinklui gali kilti problemų šalinant problemas ar atnaujinant sistemas įprastos veiklos metu, teigia su šiuo klausimu susipažinę žmonės.
„Twitter“ ateitį taip pat apsunkina galimas JAV vyriausybės atliktas Musko susitarimo nacionalinio saugumo patikrinimas, anksčiau sakė pažįstami žmonės.
Elono Musko audringas „Twitter“ perėmimas: laiko juosta
Muskas trečiadienį paprašė darbuotojų oficialiai pareikšti, ar jie nori ir toliau dirbti įmonėje – įsipareigojimas apimtų „ilgas valandas dirbti dideliu intensyvumu“. Darbuotojai turėjo iki 5 val. ketvirtadienio rytų laiku užpildyti „Google“ formą.
Formoje buvo tik vienas galimas atsakymas: „Taip“. Visiems, kurie iki nustatyto termino formos nepriėmė, buvo pranešta, kad jie išeis iš įmonės ir suteiks trijų mėnesių išeitinę išmoką.
Muskas paskelbė ultimatumą praėjus mažiau nei dviem savaitėms po to, kai jis atleido 50% „Twitter“ darbuotojų arba maždaug 3,700 darbuotojų. Daugelis „Twitter“ darbuotojų šią savaitę konsultavosi su teisininkais, kad nuspręstų, ką daryti. Formoje beveik nebuvo jokios informacijos apie išeitinių išmokų paketus ir nebuvo iš karto aišku, ar darbuotojai gaus teisinę apsaugą, kuri leistų jiems išlaikyti nuosavybės teises į akcijas ar išlaikyti draudimo apsaugą.
Muskas sugrąžino lyderius, kurie pasitraukė dėl jo paties atleidimo arba atsistatydinimo, kad įtikintų kitus pasilikti, sakė vienas iš žmonių. Viena grįžtanti lyderė yra Ella Irwin, kuri vadovaus „Pasitikėjimo ir saugos“ darbuotojams, pasak su šiuo klausimu susipažinusio asmens, kuris atsisakė būti identifikuotas aptardamas neviešus pokyčius.
Muskas vėliau išsiuntė el. laišką apie nuotolinį darbą, remiantis „Bloomberg“ peržiūrėta ekrano kopija. „Kiekvienas vadovas, kuris melagingai teigia, kad kažkas, kas jam atsiskaito, puikiai dirba arba kad tam tikras vaidmuo yra esminis, nesvarbu, ar jis yra nuotolinis, ar ne, bus pašalintas iš įmonės.
(Atnaujinimai su daugiau išvykimų)
Labiausiai skaitoma iš „Bloomberg Businessweek“
© 2022 Bloomberg LP
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/musk-hardcore-ultimatum-sparks-exodus-001506829.html