Užsakyta grįžti į biurą? 5 priežastys, dėl kurių jaustis geriau

Jei esate kaip daugelis žmonių, jūsų buvo paprašyta grįžti į biurą. Kai kurios organizacijos laikėsi griežtos pozicijos, o kai kurios buvo atviresnės, tačiau dauguma įmonių nori, kad grįžtumėte daugiau dienų per savaitę. Ir jums gali būti sunku prisitaikyti prie kasdienės kelionės į darbą ir atgal, kasdienybės ar biuro šurmulio.

Tačiau yra būdų, kaip geriau jaustis biure – buvimas biure gali būti naudingas ne tik jūsų darbdaviui.

Potvynių pasikeitimas

Mišrus darbas čia pasiliks, bet organizacijos vis tiek nori, kad biure būtumėte dažniau. Įmonės, prašančios žmonių sugrįžti, paprastai reikalauja trijų ar keturių dienų biure. Žinoma, kai kurie reikalauja daugiau arba leidžia mažiau, bet dauguma tikisi trijų ar keturių dienų. „Starbucks“ ir „Disney“. Tai yra tokie atvejai, kai biure reikia būti atitinkamai trims ir keturioms dienoms per savaitę.

Be to, yra a požiūrių spektras. Kai kurios įmonės įsako arba reikalauja grąžinti žmones, gresia bausme arba dėl darbo saugumo, o kitos skatina arba kviečia žmones grįžti. Kai kuriais atvejais įmonės siūlo nemokamą kavą, nemokamus pietus ar mokamą automobilių stovėjimo aikštelę. Tačiau rezultatai yra tokie patys: daugiau laiko biure daugiau žmonių daugiau vietų.

Tyrimai rodo, kad tikriausiai priešinsitės grįžimui. Tyrimas, paskelbtas Žurnalo „Asmenybės tyrimas“ rasti, kai žmonės turėjo ką nors padaryti, jie suvokė didesnes kliūtis ir turėjo mažiau motyvacijos nei tada, kai jie norėjau ką nors padaryti. Jums tikriausiai nereikėjo mokslinio tyrimo, kad tai pasakytumėte. Žmonės nori, kad jiems nenurodytų, ką daryti. Žmonės nori patys priimti sprendimus. Be to, didesnis pasirinkimo ir kontrolės lygis yra susijęs su didesniu įsitraukimu ir našumu.

Taigi jūsų motyvacija atvykti į biurą gali priklausyti nuo to, ar ieškosite priežasčių, kodėl norite eiti. Gerai praleistas laikas darbe priklausys nuo visų būdų, kaip jis jums pasitarnaus.

Puikios priežastys būti biure

Grįžimas į biurą bus perėjimas nuo jūsų įprasta darbo iš namų rutina. Įpratote mažiau laiko praleisti važinėjant į darbą ir atgal, teikiant pirmenybę akimirkoms su šeima ir kasdien pasivaikščioti po savo apylinkes. Tačiau yra keletas teisėtai teigiamų priežasčių jaustis gerai grįžus į biurą.

Atkuriamas ryšys su kolegomis

Galite palaikyti ryšį su draugais ir bendradarbiais per virtualius ryšius, bet užmegsite gilesnius santykius asmeniškai. Kai esate akis į akį, galite perskaityti neverbalinių žodžių niuansus ir galite susidurti su žmonėmis, net jei neturite suplanuoto susitikimo su jais. Tu gali keistis malonumais su asmeniu jūsų kavinės aptarnavimo linijoje arba lifto vestibiulyje. Visos šios sąveikos yra susijusios su laime ir sumažina streso jausmą, vienišumą, izoliaciją ar tolimą nuo kitų.

Ribų stiprinimas

Kitas biuro pranašumas yra aiškesnė darbo ir namų riba. Daugelis žmonių pranešė, kad jų ribos buvo užginčytos, nes darbas išvyko namo. Sunku atsispirti jūsų nešiojamojo kompiuterio sirenai, kai jis sėdi jūsų virtuvėje. Tačiau kai grįšite į biurą keletą dienų per savaitę, galite labiau atskirti laiką, kurį praleidžiate darbui ir asmeniniam gyvenimui. Kelionė į darbą sukuria prasmingą būdą apibrėžti savo laiką ir apgalvoti, kur susitelkiate.

Jūsų indėlio patvirtinimas

Buvimas biure taip pat suteikia bandwagon efektą. Sociologiškai kalbant, kai esate su kitais žmonėmis, esate linkę pasisemti jų energijos ir labiau tikėtina, kad jaučiate bendrą tikslą. Jūs pasirodėte kartu turėdami bendrų tikslų.

Be to, biuras gali padidinti jūsų pagarbą. Būnant namuose jums trūksta pastiprinimo, kurį gaunate iš kitų dėl savo darbo. Jūs nematote, kad jie pasilenktų į priekį, kai kalbate susitikime. Pasiilgote alkūnės smūgio susitikime, o tai sustiprina puikų darbą, kurį atlikote rengdami pranešimą. Greitai negaunate galimybės susisiekite su savo viršininku kai per susitikimo pertrauką abu prisipildote kavos. Nors tai gali atrodyti nereikšminga, jie yra ne kas kita. Tai yra kasdienis pastiprinimas, kuris gali padėti jums įvertinti savo darbą, indėlį ir vaidmenį organizacijoje.

Jūsų našumo didinimas

Jei esate biure, taip pat galite padidinti savo našumą. Bendradarbiauti akis į akį yra lengviau, o jums gali būti geriau sutelkti dėmesį, kai esate atokiau nuo durų skambučio, šunų ar skalbinių namuose. Be to, tyrimai rodo, kad kai aplinkiniai žmonės yra užsiėmę ir gerai dirba, atsiranda šalutinis poveikis, ir jūs taip pat pajusite dalį teigiamos energijos iš jų pastangų.

Jūsų karjeros augimas

Kitas didelis buvimo biure pranašumas yra mokymasis iš kitų ir tinklų su kolegomis kūrimas. Kai esate kartu su komandos draugais, galite kartu spręsti problemas ir tobulinti savo įgūdžius stebėdami, klausydamiesi ir patirdami, kaip kiti elgiasi. Be to, galite sustiprinti savo socialinį kapitalą gerdamas kavą su mentoriumi arba susipažinimas su asmeniu kitame skyriuje, kai kartu sprendžiate problemas projekte. Žinoma, galite tai padaryti ir per atstumą, bet jie bus galingesni asmeniškai.

Taip pat galite lengviau sukurti savo patikimumą. Net kai įmonės stengiasi paaukštinti žmones, nepaisant jų darbo vietos, ir siekia sukurti teisingas galimybes nuotoliniu būdu dirbantiems darbuotojams, jums vis tiek bus naudinga būti asmeniškai. Žmonėms būdinga tai, kad žmonės labiau užmezga santykius, remdamiesi artumu – su kuo dažniau matosi, su kuo susipažįsta ir su kieno darbais geriausiai pažįstami. Vėlgi, jūs, žinoma, galite išsiugdyti patikimumą per atstumą, bet greičiausiai jį išugdysite greičiau, kai būsite asmeniškai su lyderiais ir bendradarbiais.

Jaustis gerai

Jei bus įsakyta grįžti į biurą, tai tikriausiai nesijaus gerai. Tačiau galite sumažinti savo nusivylimą ir padidinti motyvaciją, jei sugebėsite rasti teigiamų priežasčių būti biure, kurios jums naudingos. Būsite geras įmonės ar organizacijos pilietis, pasirodysite ir atliksite puikų darbą, bet jums tai patiks labiau, jei rasite visus būdus, kaip jūsų buvimas jums naudingas.

Buvimas kartu su kolegomis turi teisėtų privalumų – jums tereikia priminti sau, kokie jie yra, kai susikursite naują darbo biure tvarką ir įpročius.