JK pašto darbuotojai susitarė dėl streiko derybų su „Royal Mail“ vadovais

LONDONAS – atstovaujančios profesinės sąjungos lyderiai streikuojančių JK pašto darbuotojų susitiks su Royal Mail pirmadienį vadovavo sunkesnėms deryboms, nes bendrovė ateinančiais mėnesiais siekia išvengti daugiau trikdančių veiklos nutraukimų.

Penktadienį laiške, skirtame pašto skyriams visoje šalyje, kurį peržiūrėjo CNBC, CWU (Ryšių darbuotojų sąjunga) nurodė sutikusi pirmadienį susitikti su „Royal Mail“, kad „bandytų ir rastų būdą, kaip toliau spręsti mūsų nacionalinius ginčus“.

„Nors sveikiname šį pokytį, atsižvelgiant į tai, kaip aštrūs tapo šie ginčai, svarbu, kad nekeltume jokių lūkesčių, kad šis susitikimas bus vaisingas“, – penktadienio laiške nariams sakė CWU generalinis sekretorius Dave'as Wardas ir laikinai einantis pavaduotojo pareigas Andy Furey.

„Realybė yra tokia, kad išlieka didžiuliai skirtumai dėl įmonės vienašalės pokyčių programos, o nepriimtini Royal Mail veiksmai ir elgesys sukėlė precedento neturintį nepasitikėjimą.

Be rezoliucijos Didžioji Britanija laukia dar 19 dienų streiko, kuriame dalyvaus maždaug 115,000 XNUMX pašto darbuotojų, artėjant šventiniam laikotarpiui, įskaitant juodąjį penktadienį ir kibernetinį pirmadienį. 

Spalio 115,000, 13, 20 ir lapkričio 25 d. arba „kibernetinį pirmadienį“ organizuojami plačiai paplitę maždaug 28 XNUMX darbuotojų išėjimai.

Įvairūs mažesni „Royal Mail“ darbuotojų padaliniai streikuos įvairiomis datomis, o CWU generalinis sekretorius praėjusią savaitę pareiškė, kad streikų mastas rodo sąjungos narių „pykčio lygį“ dėl „Royal Mail“ vadovų elgesio su jais.

Pašto darbuotojai rugpjūtį didžiule balsų dauguma balsavo už streiką, protestuodami prieš atlyginimus ir sąlygas, po to, kai „Royal Mail“ padidino darbuotojų atlyginimus 2%, o JK infliacija siekia beveik 10%. 

CWU teigia, kad 500 metų senumo buvusio valstybinio pašto monopolio vyresniųjų lyderių viešos provokacijos, įskaitant rugsėjo 22 d. generalinio direktoriaus Simono Thompsono laišką, kuriame buvo grasinama pasitraukti iš kelių esamų nacionalinių susitarimų su sąjunga, paaštrino problemą. 

„Royal Mail“ vadovai pakartojo, kad bendrovė praranda maždaug 1 milijoną svarų sterlingų (1.1 mln. USD) per dieną, o pramoniniai veiksmai kelia grėsmę darbo vietoms ir jos būsimam gyvybingumui, kaltindami sąjungos viziją, kad ji kelia pavojų jos konkurencinei padėčiai.

Penktadienį „Royal Mail“ darbuotojams skirtame pranešime generalinis direktorius Simonas Thompsonas taip pat išreiškė nenorą kelti lūkesčius ir pažymėjo, kad abi šalys vis dar „atsiskiria myliomis daugeliu klausimų“.

„Tačiau žinau, kad 19 dienų kolektyvinių veiksmų perspektyva kelia nerimą daugeliui žmonių, ir iš daugybės darbuotojų pranešimų taip pat žinau, kad labai norisi, kad šis ginčas būtų išspręstas.

Kaip rašoma trečiadienį Ward laiške Thompson, CWU siekia aiškumo dėl Royal Mail Group struktūros, įskaitant būsimas Royal Mail – JK verslo – ir pelningesnės Nyderlandų siuntų dukterinės įmonės GLS vaidmenis naujame siuntų tinkle.

Grupė Londono vertybinių popierių biržoje pakeitė pavadinimą į International Distributions Services, daugelis įtaria, kad tai yra verslo žlugimo preliudija. Profsąjunga taip pat yra susirūpinusi dėl galimo užsakomųjų paslaugų „Parcelforce“ ir „savarankiškai dirbančių savininkų vairuotojų“, panašių į kitas pristatymo įmones, pvz. Amazonė arba Hermis.

„Šiuo metu, remdamasis bendrovės veiksmais iki šiol, įskaitant įspėjimą apie mūsų teisinę apsaugą, CWU gali tik padaryti išvadą, kad jūsų tikslas yra suskaidyti įmonę, įvesti suvienodinimo darbotvarkę ir veikti tuo pačiu pagrindu. kaip jūsų konkurentai siuntų rinkoje“, – trečiadienio laiške sakė Wardas.

Abi šalys taip pat spręs atlyginimą ir darbo valandas, o CWU paprašė Thompson pirmadienį pateikti patobulintą pasiūlymą.

CWU nariai bus informuoti antradienį vyksiančiame nacionaliniame pranešime, o kitas streikas vis tiek planuojamas ketvirtadienį.