JK pašto darbuotojai pradėjo juodojo penktadienio streiką, šalį apėmus pramoniniams veiksmams

Tūkstančiai pašto darbuotojų Jungtinėje Karalystėje skelbia dviejų dienų streiką, sutrikdantį Juodąjį penktadienį po derybų Royal Mail ir Komunikacijos darbuotojų sąjunga žlugo.

Profesinės sąjungos, kuri atstovauja apie 115,000 XNUMX streikuojančių pašto darbuotojų, lyderiai, Praėjusio mėnesio pradžioje vėl pradėjo derybas su „Royal Mail“ vadovais, o derybos šiuo metu truko septynis mėnesius.

Tačiau Royal Mail Group – neseniai pervadinta Tarptautinio platinimo paslaugos Londono vertybinių popierių biržoje, trečiadienį išplatintame pranešime sakoma, kad pateikė „geriausią ir galutinį pasiūlymą“ ir apkaltino sąjungą „kalėdomis už išpirką“.

CWU paskelbė dar 10 dienų streiko iki Kūčių vakaro, iš kurių keturioms buvo oficialiai pranešta, o paskutinė - gruodžio 1 d.

Spalio mėnesį „Royal Mail“ atskleidė planus atleisti iki 10,000 XNUMX darbo vietų iki kitos vasaros ir pusmečio pakoreguotas veiklos nuostolis siekė 219 mln. svarų (265.3 mln. USD), o generalinis direktorius Simonas Thompsonas teigė, kad streikai šiemet jau padidino bendrovės nuostolius 100 mln. IDS akcijos nuo metų pradžios nukrito daugiau nei 58%.

„Iš esmės nuostolingoje įmonėje kiekvieną papildomą streiko dieną susiduriame su sudėtingu pasirinkimu, ar išleisti pinigus atlyginimams ir darbo vietų apsaugai, ar streikų išlaidoms padengti“, – trečiadienį sakė Thompsonas.

„CWU planuojamas streikas skirtas Kalėdoms, kad išpirktų mūsų klientus, verslus ir šeimas visoje šalyje, ir kelia pavojų jų pačių narių darbo vietoms.

Profsąjunga trečiadienį pranešė susitikusi su „Royal Mail“ vadovais, tačiau tvirtino, kad Thompsonas nedalyvavo. Pareiškime CWU perspėjo apie „Royal Mail, kaip mes jį žinome, pabaigą“.

„Royal Mail“ teigia, kad į naujausią pasiūlymą įtrauktas padidintas atlyginimas iki 9% per 18 mėnesių, nauja pelno dalijimosi programa darbuotojams, privalomų atleidimų blokavimas iki 2023 m. kovo pabaigos ir savanoriško atleidimo iš darbo paketų patobulinimas.

Tačiau profesinė sąjunga apkaltino bendrovės vadovus „Royal Mail Group pavertus ekonominio stiliaus siuntų kurjeriu, pasikliaujančiu atsitiktiniu darbu“, priverstinai atleidžiant pašto darbuotojus, išlaikant agentūros darbuotojus už mažesnį atlyginimą ir siūlant „visiškai netinkamą, negrįžtamas 3.5% atlyginimo padidinimas.

Jame taip pat teigiama, kad aptariamas susitarimas apima ligos pašalpų sumažinimą, sekmadienio įmokų panaikinimą, vėlesnį pradžios ir pabaigos laiką bei „technologijos, kuri stebės pašto darbuotojus kiekvieną dienos minutę“, įdiegimą.

„Nesutiksime, kad 115,000 XNUMX „Royal Mail“ darbuotojų – žmonių, kurie per pandemiją palaikė mus ryšius ir uždirbo milijonus pelno viršininkams bei akcininkams – sugriaus savo pragyvenimo šaltinius“, – sakė CWU generalinis sekretorius Dave'as Wardas.

„Šie pasiūlymai reiškia „Royal Mail“, kaip mes jį žinome, pabaigą ir jos degradavimą iš nacionalinės institucijos į nepatikimą „Uber“ stiliaus koncertų ekonomikos bendrovę.

Pašto darbuotojai rugpjūtį didžiule dauguma balsavo už streiką protestuodamas prieš atlyginimą ir sąlygas, po to, kai „Royal Mail“ iš pradžių padidino darbuotojų atlyginimą 2%, o JK infliacija artėjo prie dviženklės ribos. JK infliacija spalį pasiekė 11.1%.

Profesinė sąjunga ragina sudaryti patobulintą 18 mėnesių darbo užmokesčio susitarimą, garantiją, kad nebus atleidžiama iš darbo, ir „alternatyvią verslo strategiją, pagal kurią „Royal Mail Group“ pasinaudotų savo konkurenciniu pranašumu, kad augtų kaip įmonė, o ne taptų ekonominiu siuntų darbdaviu. “

Streikai įvairiuose sektoriuose

Viešojo ir privataus sektorių darbuotojai Jungtinėje Karalystėje streikuoja dėl atlyginimų, darbo sąlygų ir pensijų, infliacija buvo aukščiausia per 40 metų, o nepriklausomas Biudžetinės atsakomybės biuras (OBR) praėjusią savaitę prognozuoja didžiausią gyvenimo lygio kritimą. nuo įrašų pradžios.

Nacionalinės statistikos biuras (ONS) apskaičiavo, kad 19,500 m. dėl kolektyvinių veiksmų vidutiniškai buvo prarasta 2019 19 darbo dienų per mėnesį, tačiau nuo COVID-87,600 pandemijos šis skaičius išaugo ir 2022 m. liepą pasiekė XNUMX XNUMX darbo dienų.

Geležinkelių streikai iš esmės sustojo keliomis dienomis per metus, o RMT sąjunga, kurios nariai dirba „Network Rail“ ir 14 kitų traukinių operatorių, neseniai balsavo už dar keturis 48 valandų streikus. artėjant Kalėdoms.

Karališkasis slaugos koledžas neseniai paskelbė, kad jo nariai pirmą kartą per 106 metų istoriją surengs pasivaikščiojimus iki metų pabaigos.

Britų gydytojų asociacija sausio mėnesį surengs Anglijos jaunesniųjų gydytojų balsavimą dėl susitarimo, pagal kurį šiemet jiems bus pasiūlytas 2% padidinimas, o 18,000 XNUMX greitosios medicinos pagalbos darbuotojų, atstovaujamų didelių GMB ir Unite profesinių sąjungų, šiuo metu balsuoja dėl streiko.

Škotijos mokytojai ketvirtadienį surengė kolektyvinę akciją, kurios metu buvo uždaryta dauguma Škotijos mokyklų, taip pat reikalaudami padidinti atlyginimą 10 proc., o kelios JK mokytojų sąjungos, atstovaujančios daugiau nei 400,000 XNUMX mokytojų ir pagalbinio personalo, rengia balsavimą, kuris uždaromas sausio mėn.

Telekomunikacijų darbuotojai pirmą kartą per daugiau nei 30 metų liepos mėnesį surengė streiką, protestuodami prieš darbo užmokestį ir papildomas datas rugpjūtį ir spalį, o oro linijų bagažo prižiūrėtojai lapkričio 18 dieną išėjo trims dienoms.

Maždaug 100,000 10 valstybės tarnautojų, įskaitant pasienio pajėgų pareigūnus, taip pat neseniai balsavo už streiką Kalėdų laikotarpiu, reikalaudami padidinti atlyginimą XNUMX proc.