Sietlo generalinis direktorius, sumažinęs atlyginimą, kad darbuotojai uždirbtų mažiausiai 70,000 XNUMX USD, atsistatydina

Sietlas – Sietlo generalinis direktorius, 2015 m. paskelbęs, kad drastiškai sumažina savo atlyginimą, kad padėtų padengti didelių darbuotojų pakėlimų išlaidas, paskelbė apie savo atsistatydinimą.

Kreditinių kortelių apdorojimo įmonės „Gravity Payments“ generalinis direktorius Danas Price'as trečiadienį atsistatydino, „The Seattle Times“ pranešė.

Price pribloškė savo daugiau nei 100 darbuotojų, kai pasakė, kad sumažina savo maždaug 1 milijono dolerių atlyginimą iki 70,000 XNUMX JAV dolerių ir naudoja įmonės pelną, kad užtikrintų, jog per trejus metus visi uždirbs bent tiek.

„Mano prioritetas Nr. 1 yra tai, kad mūsų darbuotojai dirbtų geriausioje pasaulio įmonėje, tačiau mano buvimas čia blaško dėmesį. Price rašė pareiškime „Twitter“. Įmonę jis įkūrė prieš 18 metų.

„Aš taip pat turiu nusišalinti nuo šių pareigų, kad galėčiau visą laiką sutelkti dėmesį į kovą su man pateiktais melagingais kaltinimais“, – rašė jis. "Aš niekur neisiu."

Anksčiau šiais metais Sietlo prokurorai Price'ą apkaltino piktnaudžiavimu moters užpuolimu ir neapgalvotu vairavimu. Prokurorai teigia, kad Price bandė priverstinai pabučiuoti moterį. Gegužę jis neprisipažino kaltu; byla tebenagrinėjama.

38 metų Price taip pat susidūrė su kitomis teisinėmis problemomis. Jo brolis Lucas 2015 metais jį padavė į teismą, teigdamas, kad Danas Price'as pats permoka. Karaliaus apygardos teisėjas nusprendė, kad Danas nepažeidė Luko, kaip smulkaus akcininko, teisių.

Tais metais pasirodė ir kaltinimai, kad Price išnaudojo buvusią žmoną Kristie Colon. „Bloomberg“ ataskaitoje buvo pasakojama apie 2015 m. spalio mėn. TEDx pokalbį, kurį pasakė Colon, per kurį ji papasakojo, kad ją sumušė ir užpylė jos buvusioji, neįvardindama Price. Price sakė Bloomberg, kad šie įvykiai „niekada neįvyko“.

Generalinio direktoriaus pareigas perims vyriausiasis veiklos vadovas Tammi Kroll.

Šaltinis: https://www.marketwatch.com/story/seattle-ceo-who-cut-his-pay-so-workers-could-earn-70-000-minimum-resigns-01660789587?siteid=yhoof2&yptr=yahoo