Nepaisant to, kad 2021 m. dolerio kursai išaugo, sumažėjo „Angel“ finansavimo dalis, skirta pradedančiųjų įmonių vadovėms

Angelų remiami startuoliai turi daugiau generalinių direktorių moterų (16.4 proc.) nei Fortune 500 (8.8 %) ir S&P 500 (6.4 %). Tai gera žinia!

Blogos naujienos yra tai, kad moterų generalinės direktorės praranda pozicijas – tiek dėl investuotų dolerių dalies, tiek dėl sandorių skaičiaus. 2021 m. HALO ataskaita: metinė investicijų ataskaita. Ataskaitoje taip pat nustatyta, kad mažumos moterų generalinės direktorės prarado mažiau poziciją nei jų kolegos, nepriklausančios mažumos.

Ankstyvosios stadijos investuotojai – visų pirma angelų grupės, angelai ir superangelai – skyrė 4.8 mlrd. USD, kad gautų 6.4 mlrd. USD – 29 % daugiau nei 2020 m. ir 50 % daugiau nei 2019 m. Rekordiniai metai!

„Nerimą kelia tai, kad 2021 m. padidėjus startuolių investicijoms, moterų vadovų dalis dolerių ir sandorių sumažėjo“, – sakė Gwen Edwards, valdybos narys, patarėjas verslo pradžiai ir ataskaitos autorė. Sunkiais laikais moterys dažnai atsilieka nuo vyrų, tačiau moterys atsiliko 2021 m., kurie buvo rekordiniai startuolių investicijų metai.

Kiekvienas žingsnis į priekį – pusė žingsnio atgal.

„Angel“ investicijų dalis, skirta „Startups“ vadovėms

„Pradinis HALO ataskaitos tikslas buvo, kad investuotojai angelai galėtų palyginti potencialų investicijų vertinimą prieš rinką (PMV) su kitais pradedančiaisiais pagal pramonės šaką ir regioną“, - sakė Edwardsas. Ataskaitą parengė Angel Resource Institute, naudodamas PitchBook duomenis. Tai tapo priemone, padedančia geriau suprasti moterų vadovų finansavimą.

„Ataskaitoje stebimos visų pirma angelų grupių, angelų ir superangelų investicijos į išankstinės rizikos ir išankstinės rizikos / rizikos etapus, įskaitant išankstinį pradinį ir tam tikrą A serijos finansavimą, taip pat tam tikrą rizikos kapitalą pagal lytį, [rasę,] ir etninės priklausomybės“, – sakė Edwardsas. „Super angelas yra individualus investuotojas, galintis parašyti čekį nuo 500,000 1 iki 25,000 milijono dolerių ir sudaryti sandorį nuo stalo. Įprasta angelo investicija yra 26.1 17.4 USD. Beveik pusė visų super angelų gyvena trijose valstybėse. Daugiausia super angelų yra Kalifornijoje (5.2 %), po to seka Niujorkas (XNUMX %) ir Teksasas (XNUMX %).

Moterys generalinės direktorės uždirba mažiau ir vertina mažiau nei jų kolegos vyrai

Tai ne tik tai, kad moterų vadovėms skiriama finansavimo dalis mažėja. Būtent tos generalinės direktorės moterys mažiau pakelia ir turi žemesnį vertinimą.

• Vidutiniškai mažumos moterų generalinės direktorės surenka 1.6 mln. USD, palyginti su 2.2 mln. USD jų kolegomis vyrais. Mažumos moterų generalinių direktorių išankstinis įvertinimas (8.0 mln. USD) taip pat yra mažesnis nei mažumos vadovų vyrų (9.9 mln. USD).
• Vidutiniškai ne mažumos moterys generalinės direktorės surenka 1.8 mln. USD, palyginti su 2.6 mln. USD jų kolegomis vyrais. Mažumos moterų vadovų išankstinis įvertinimas (7.6 mln. USD) taip pat yra mažesnis nei mažumos vadovų vyrų (12.5 mln. USD).

Azijos, juodaodžiai ir lotynų šalių atstovai sudaro didesnę dalį moterų vadovų nei vyrų

• 2021 m. 326 ankstyvosios stadijos startuolius daugiausia finansavo angelai, kurių generalinės direktorės buvo moterys. Jie sudaro 16.4 % angelų remiamų startuolių.
• Vyrų vadovai, palyginti su kolegomis moterimis, dažniau yra baltieji (81.5 %, palyginti su 78.8 %) ir PI Azijos/Indijos/PI (7.2 % ir 4.0 %).
• Moterys generalinės direktorės, palyginti su kolegomis vyrais, dažniau yra azijietės (7.4 % ir 5.3 %), juodaodžiai (6.1 % ir 3.0 %) ir lotynų kilmės (3.7 % ir 3.2 %).

Kalifornija ir Niujorkas yra geriausios „Angelų remiamų startuolių“ generalinių direktorių moterys

• Kalifornijoje (25.9 %) yra didžiausias moterų vadovų procentas JAV, o po to seka Niujorkas (13.9 %) ir Teksasas (3.7 %).
• Niujorkas (23.1 proc.) yra didžiausios valstijos moterų vadovų sąrašo viršūnėje. Kalifornijos (20.8%) ir Teksaso (11.7%) takas.

Pietryčių Azijos / Indijos / Ramiojo vandenyno salų vadovai turi aukščiausią išankstinį pinigų vertinimą (PMV) pagal lytį

• Paprastai pagal demografinius segmentus dirbančių moterų vadovų aukštumas yra mažesnis ir jų PMV yra mažesnis. Viena išimtis: juodaodžių moterų generalinių direktorių PMV (6.7 mln. USD) yra didesnis nei juodaodžių vyrų (6.6 mln. USD).
• Vidutiniškai mažiausiai uždirbo juodaodės generalinės direktorės (1.2 mln. USD), po to seka „Latinos“ (1.4 mln. USD). Baltieji vyrai surenka daugiausiai (3.0 mln. USD).
• Mažiausiai iš anksto įvertino „Latina“ generalines direktores (5.5 mln. USD), o po to seka juodaodės generalinės direktorės (6.7 mln. USD).
• Aukščiausiai vertinami Pietryčių Azijos / Indijos / Ramiojo vandenyno salų generaliniai direktoriai vyrai (13.4 mln. USD), po jų seka baltieji generaliniai direktoriai (13.1 mln. USD) ir Pietryčių Azijos / Indijos / Ramiojo vandenyno salų generalinės direktorės moterys (11.7 mln. USD).

Kaip moterys generalinės direktorės gali gauti teisingą angelų investicijų dalį?