Robotai, užvaldę pasaulį, šiuo metu yra per daug naudojamas, beveik akis verčiantis mokslinės fantastikos tropas. Tačiau kai kurie darbuotojai pradeda bijoti, kad tai gali būti jų tikrovė.
Kadangi „ChatGPT“ ir kitos generuojančios AI priemonės tampa įprastos, darbuotojai vis labiau nerimauja, kad šie potencialiai naudingi įrankiai imsis jų darbo pareigų ir gali juos palikti be darbo.
Faktas yra tas, kad šios technologijos jau pradeda populiarėti darbo vietoje. Nors OpenAI ChatGPT pristatė tik 2022 m. lapkritį, 74 % dirbančių amerikiečių, susipažinusių su ChatGPT, naudojo technologiją su darbu susijusioms užduotims atlikti, remiantis neseniai atlikta beveik 4,000 XNUMX JAV suaugusiųjų apklausa, kurią atliko The Harris Poll. turtas.
Tikėtina, kad tai padidės, nes daugiau nei pusė darbuotojų (56 %) praneša, kad jų įmonės jau pradėjo diskusijas apie ChatGPT naudojimą.
Nors dabartinės iteracijos paprastai pateikia netikslią informaciją ir niūrius atsakymus į kūrybingus raginimus, tik laiko klausimas, kada šios problemos išnyks. Tai kelia nerimą amerikiečiams, nors daugelis nesutaria, koks, jų nuomone, bus galutinis rezultatas.
Apie 40 % darbuotojų, susipažinusių su ChatGPT, yra susirūpinę, kad dirbtinio intelekto pokalbių robotas visiškai pakeis jų darbo vietas, o 60 % yra optimistiškai nusiteikę, kad generuojantis AI padidins jų darbo našumą, rodo Harriso apklausa. Kiek daugiau nei trečdalis darbuotojų (38 proc.) nerimauja, kad technologijos gali jų nepakeisti, bet dėl to jos bus mažiau naudingos darbo vietoje.
Būsimas užimtumas yra didelė dalis didėjančio susirūpinimo dėl šios AI formos. Maždaug 42% amerikiečių nerimauja, kad ChatGPT jiems bus sunkiau susirasti naują darbą. Daugiau nei 7 iš 10 mano, kad tikėtina, kad dirbtinio intelekto technologija pakeis vaidmenis, daugiausia dėmesio skirdama tokiems įgūdžiams kaip duomenų įvedimas ir apdorojimas, laikmena ir ryšiai, kodavimas ir net su samdymu susijusios užduotys.
Peržiūrėkite šią interaktyvią diagramą svetainėje Fortune.com
Nauji tyrimai, atrodo, patvirtina tuos jausmus. Remiantis pradinėmis prognozėmis, generatyvinis AI gali paveikti maždaug 10 % aštuonių iš 10 JAV darbuotojų darbo užduočių. Pasak mokslininkų, maždaug kas penktas darbuotojas turės apie pusę savo darbo įsipareigojimų, susijusių su šia technologija.
Nustatyta, kad GPT technologijos labiausiai veikia darbus, susijusius su programavimo ir rašymo įgūdžiais, o darbas, kurio pagrindinis dėmesys skiriamas mokslui ir kritiniam mąstymui, yra mažiau tikėtinas.
Tačiau „Monster“ karjeros ekspertė Vicki Salemi rašo, kad dabar darbuotojai gali imtis veiksmų, kad padėtų savo darbui „apsaugoti“ nuo robotų. „Sutelkite dėmesį į savo minkštųjų įgūdžių stiprinimą – tai, ko AI nesugeba, pavyzdžiui, lyderystę, empatiją, klausymąsi ir problemų sprendimą“, – sako ji.
„Užuot laukę, kol užduotys bus automatizuotos, patikrinkite savo dabartinį darbą. Paklauskite savęs, ką gali padaryti robotai, o ko ne, ir pradėkite pridėtinę vertę, darydami prielaidą, kad jūsų darbe yra dalių, kurios jau yra automatizuotos“, – priduria Salemi.
Istorija čia suteikia šiek tiek paguodos – darbuotojai šimtmečius išgyveno technologinės pažangos ciklus ir, nors vyksta pertvarka ir pertvarka, yra ir galimybių.
„Kas 10–15 metų darome technologinį proveržį, kuris neigiamai veikia kai kurias darbo vietas, kurdami naujas pramonės ir karjeros sritis. Tai matėme su asmeniniais kompiuteriais devintojo dešimtmečio pradžioje, internetu 80-ųjų viduryje, išmaniaisiais įrenginiais ir socialine žiniasklaida maždaug prieš 90 metų, o dabar – dirbtiniu intelektu“, – sakė „Junior Achievement USA“ prezidentas ir generalinis direktorius Jackas Kosakowskis. pareiškimas.
„ChatGPT“ ir panašūs AI įrankiai atrodo toje pačioje trajektorijoje. Pavyzdžiui, bent viena įmonė jau siūlo 300,000 XNUMX USD atlyginimą už greitą rašytojo vaidmenį. Tikra galimybė.
Ši istorija iš pradžių buvo rodoma „Fortune.com“
Daugiau iš Fortūnos:
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/workers-worried-chatgpt-replace-jobs-131118091.html