Artėjant nuosmukiui virš miesto pakimba darbų šmėkla

Berenbergas praėjusią savaitę atleido 30 darbuotojų, sukeldamas baimę dėl „Square Mile“ atleidimo bangos (Victoria Jones / PA Wire).

Berenbergas praėjusią savaitę atleido 30 darbuotojų, sukeldamas baimę dėl „Square Mile“ atleidimo bangos – Victoria Jones / PA Wire

Rugpjūčio mėnuo paprastai yra tas metų laikas, kai miesto bankininkai gali leistis į saulę, pasikelti kojas ir paglostyti sau per nugarą, kai „Square Mile“ pereina į žiemos miegą.

Tačiau šiais metais daugelis žmonių yra ant slenksčio, nes po to kyla didžiulė darbo vietų naikinimo šmėkla Miestas patyrė vieną ramiausių sandorių sudarymo laikotarpių per dešimtmečius.

„Šiuo metu atostogauju ir pusę laiko praleidžiu nerimaujant, ar turėsiu darbą, į kurį grįžti“, – sako vienas vidutinės įmonės investicinis bankininkas.

Praėjusį pirmadienį šie rūpesčiai tapo realybe dešimtims bendrovės darbuotojų Vokietijos skolintojo Berenberg biuras Londone. Vienas po kito bankininkai buvo kviečiami į susitikimus su vadovybe, liepė susikrauti daiktus ir išeiti.

Vadovams prireikė maždaug keturių valandų, kad atleistų 30 darbuotojų, o tai, anot viešai neatskleistos informacijos, sudaro maždaug vieną iš 10 darbo vietų investicinės bankininkystės padalinyje. Berenberge iš viso dirba 500 Londone įsikūrusių darbuotojų.

Vienas viešai neatskleistas asmuo sako: „Buvo taip tikimasi, kad niekas nebuvo taip sukrėstas. Tačiau pastarųjų šešių mėnesių atmosfera buvo gana niūri, dėl nuolatinių spėlionių apie mažinimus.

Berenbergas nebuvo vienintelė miesto įmonė, sumažinusi savo darbuotojų skaičių. Pasak pramonės šaltinių, brokeris Numis pastarosiomis savaitėmis taip pat atsisakė kelių vaidmenų Londone.

O viršininkai kitur vaikšto įtemptu lynu, bandydami nuraminti darbuotojus, susirūpinusius dėl atleidimo iš darbo, kartu su jais išlygindami, kad perspektyvos tebėra niūrios.

Vidiniame pranešime, kurį peržiūrėjo „The Telegraph“, investicinio banko „Jefferies“ vadovas Richas Handleris praėjusį mėnesį sakė darbuotojams, kad „per pastaruosius šešis mėnesius buvo prarasti didžiuliai turtai, dabar visų darbas yra daug sunkesnis, didžiulį skausmą patiria pagrindinis nesutvarkytos geopolitinės tragedijos“.

Tačiau jis pridūrė, kad šis nuosmukis nėra vienas iš tų „sistemiškai katastrofiškų ar paralyžiuojančių skausmingų laikotarpių“, patirtų anksčiau, ir pridūrė, kad rinka jaučiasi „neįtikėtinai blogai“.

Kalbant apie mažinimo perspektyvą, Handleris sakė, kad Jefferies strategija nesikeičia, bet pridūrė: „Žmonės, kurie dirba prasčiau, nėra visiškai įsipareigoję, turi klaidingą nuomonę dėl etikos arba kurie nuolat neatranda savęs ir neauga, Jefferies visada rizikuos. .

Jis sakė: „Mums buvo aišku, kad žmonių susirūpinimas yra gilus, emocinis nuovargis yra tikras, ir mes visi ieškome paguodos ir pasitikėjimo ateitimi“.

Nors sumažinimai iki šiol nebuvo itin dideli, miesto stebėtojai mano, kad tai yra darbo vietų praradimo bangos pradžia, nes bankai siekia sumažinti savo sąnaudų bazę. prieš artėjančią recesiją.

Kitos vidutinio dydžio įmonės vyresnysis bankininkas sako, kad Kvadratinės mylios teritorijoje netyla kalbos apie galimus sumažinimus. „Taip, manau, kad ateityje bus daugiau prarastų darbo vietų, bet įtariu, kad tai bus labiau gyvatvorių karpymas, o ne gilūs kirtimai“, – sako jis.

Atleidimai taip pat rodo, kaip greitai pablogėjo investicinių bankų likimas po a labai pelningas bumas po pandemijos pernai sukėlė įdarbinimo šėlsmą.

Mokesčiai smarkiai sumažėjo, nes akcijų biržos listingavimas ir akcijų kilimas sustojo po Rusijos invazija į Ukrainą, kuris išgąsdino rinkas.

Remiantis naujausiais EY duomenimis, nuo balandžio iki birželio visame pasaulyje buvo paskelbti tik 305 prekybos sąrašai, kurių metu buvo surinkta apie 40 mlrd.

Londonui sekėsi dar blogiau. Per pirmuosius šešis metų mėnesius buvo įvykdyta tik 13 pirminių viešų pasiūlymų, gautų mažiau nei 150 mln.

Pirmadienį darbuotojams skirtame el. laiške Davidas Mortlockas, Berenbergo vadovaujantis partneris, paaiškino, kaip pastaraisiais mėnesiais bendrovės sandorių sudarytojai buvo ramūs.

„Akivaizdu, kad 2022-ieji yra daug sudėtingesnė aplinka. Kalbant apie akcijų emisiją, tai yra tyliausi metai nuo 2003 m. ir vienas didžiausių [metų] nuosmukių kada nors“, – rašė jis.

„Reaguodami į tai, ėmėmės veiksmų, kad mūsų investicinio banko sąnaudų bazė būtų tinkama. Metų pradžioje iš esmės sulėtinome įdarbinimą, birželį iš naujo pradėjome verslą JAV ir dabar pakoregavome Europos platformą. Taip pat ėmėmės veiksmų, kad sumažintume centrines išlaidas visame banke.

„Nors daugelis šių sprendimų yra sunkūs, anksti ir ryžtingi veiksmai reiškia, kad galime būti tikri savo verslo tvarumu ir tinkamumu 2023 m. ir vėliau.

Nors iki šiol buvo pranešta apie sumažinimus Sityje mažesniuose, prabangiuose investiciniuose bankuose, kuriems gresia didesnis greitas veiklos nuosmukis nei didesniems konkurentams, didesnių Europos ir Volstryto gigantų vadovai taip pat nurodė, kad laukia dar daugiau skausmo.

Galų gale, bankų pramonė istoriškai nebuvo drovus ar atsiprašęs, kad mojavo kirviu, pajutus pirmuosius nuosmukio požymius.

Praėjusį mėnesį „Goldman Sachs“ perspėjo, kad gali atleisti nuo prastai dirbančių darbuotojų, nes pažadėjo sulėtinti įdarbinimą, nepaisant to, kad prekybininkai padėjo sumažinti sandorių nuosmukio skausmą, sėkmingai pasipelnydami iš laukinių akcijų rinkose.

Vienas Volstryto banko viešai neatskleistas asmuo teigia, kad labiausiai nerimaus kapitalo rinkose dirbantys sandorių sudarytojai ir įmonių brokerių komandos, nes perspektyvos ir toliau blogės, o prekybininkai kol kas tikriausiai yra saugūs, nes ir toliau generuoja dideles pajamas.

Davidas Solomonas, Goldman generalinis direktorius, praėjusį mėnesį nupiešė niūrų pasaulio ekonomikos paveikslą, įspėdamas apie didesnė infliacija, karas Ukrainoje ir pinigų politikos griežtinimas.

„Mano dialoge su didžiųjų pasaulinių įmonių vadovais jie man sako, kad jų tiekimo grandinėje ir toliau stebima nuolatinė infliacija“, – sakė jis analitikams.

Denisas Colemanas, banko finansų vadovas, taip pat sakė, kad Goldmanas „atidingai iš naujo peržiūri“ visus savo „išlaidų ir investicijų planus“ ir pridūrė, kad tai apima sulėtinimą įdarbinant ir ketinimą iš naujo įvesti visų savo darbuotojų veiklos rezultatų peržiūrą metų pabaigoje. , kuris buvo pašalintas nuo pandemijos.

"Credit Suisse" Taip pat teigiama, kad ji svarsto planus sumažinti tūkstančius vaidmenų visame pasaulyje, siekdama sumažinti savo išlaidų bazę 1 mlrd.

Bankininkystė nėra vienintelė miesto šaka, kuri gali pasukti kirvį. Douglasas Flintas, FTSE 100 turto valdytojo Abrdn pirmininkas, sako, kad jis taip pat tikisi, kad investicijų valdymo pramonė per ateinančius šešis–dvylika mėnesių susidurs su kai kuriais sumažinimais.

„Esu tikras, kad taip ir yra“, – sako jis. „Kai veikla mažėja, jums reikia mažiau galvų. Manau, kad padidės procesų automatizavimas vidutinio lygio ir biuro darbuose. Šiaip ar taip, pramonėje buvo gera [darbuotojų] kaita.

Po 2008 m. finansinės krizės žmonių, dirbančių Square Mile, skaičius sumažėjo 20,000 XNUMX, nes Londono finansinių paslaugų pramonė pateko į chaosą.

Atsižvelgiant į tai, kad pramonė vaidino pagrindinį vaidmenį kurstant tą konkrečią krizę, manoma, kad neišvengiamas nuosmukis nesukels tokių didelių sumažinimų. Pramonės šaltiniai skaičiuoja, kad žala siekia šimtus ar tūkstančius.

Vyresnysis miesto bankininkas sako: „Bus dar daugiau, bet manau, kad galime tikėtis, kad jie bus palyginti menki, nes nuosmukis turėtų būti gana trumpalaikis reikalas. Nors IPO rinka buvo silpna, šie dalykai gali greitai pasikeisti.

Jis priduria, kad nors ir supranta, kodėl kai kuriems žmonėms rūpi darbo saugumas, jis tikisi, kad dauguma po sunkaus laikotarpio gali išsijungti.

„Praėjo žiaurūs keli metai, ypač pandemijos metu. Tiesiog noriu, kad mano komanda išeitų ir atsipalaiduotų“, – sako jis.

Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/spectre-jobs-bloodbath-hangs-over-090000212.html