Amerikiečiai, bandantys sutaupyti šiek tiek pinigų nenumatytoms išlaidoms, susiduria su daugybe – mėnesių karšta infliacija, neatsiliekantys atlyginimai, didžiulis sunkumas uždelsti pasitenkinimą tuo metu, kai žmonės išleisk milijardus dolerių internete per vieną dieną.
Sunku atidėti pinigus lietingai dienai. Iš tiesų, asmeninių finansų guru Suze Orman apie taupymą sako: „Nepaprastam žmogui reikia rimtai pasakyti: „Išimu tiek pinigų iš savo atlyginimo ir įdėsiu į avarinės taupomosios sąskaitos ir jos nelieskite“.
"„Reikia nepaprastam žmogui rimtai pasakyti: „Išimu tiek pinigų iš savo atlyginimo ir įdėsiu juos į taupomąją sąskaitą ir neliesiu“."
Ji nededa daug vilčių tai darantiems žmonėms, ypač kai yra toks didelis spaudimas neatsilikti nuo naujausių tendencijų ir užbaigti šventinių dovanų pirkimą. „Tai neįvyks, to niekada nebuvo, ir jei darbdaviai nepradės padėti darbuotojams tai padaryti, mes tikrai labai greitai eisime žemyn nuo kalno“, – sakė ji.
Deja, amerikiečių santaupų trūkumas nėra nauja problema. Maždaug du trečdaliai amerikiečių teigė, kad gali panaudoti grynuosius pinigus neplanuotoms 400 USD kritinėms išlaidoms padengti. Federalinio rezervo metinė apklausa apie finansinę gerovę.
Išvados buvo paskelbtos gegužę, remiantis dar anksčiau atliktais tyrimais. Taupymo norma nepadėjo pasibaigus pandemijos eros vyriausybės išmokoms. Rugsėjo mėnesį asmeninių santaupų norma buvo 3.1 proc. Remiantis skaičiais, metais anksčiau jis buvo 7.9%. JAV ekonominės analizės biuras.
Geros žinios iš Ormano, kuris, antradienį kalbėdamas dvišalių partijų politikos centro vadovaujamoje komisijoje: jei darbdaviai padėtų susieti darbuotojus su skubios taupymo sąskaitomis, tai taip pat paskatintų juos susikurti pensijų sąskaitas.
Išsamus Ormano požiūrio į vaidmenį, kurį darbdaviai gali atlikti darbuotojo lietingų dienų fondui, atskleidimas. Ji yra „SecureSave“, „fintech“, kurią įmonės naudoja darbuotojų taupymo sąskaitoms sudaryti avarinėms situacijoms, įkūrėja, todėl ji labai domisi šiuo klausimu. Naudodamiesi jos paslauga, vartotojai kiekvieną atlyginimo dieną šiek tiek sumažina savo atlyginimus.
Neatidėliotinų santaupų įstatymas, dviejų partijų įstatymo projektas
Dabar du senatoriai stumia įstatymo projektą, kuris padėtų darbuotojams nedelsiant įnešti grynųjų pinigų į skubias taupomąsias sąskaitas. Tiesą sakant, Neatidėliotino taupymo įstatymas, Įstatymo projektas, kurį gegužę pristatė senatorius Cory Bookeris, demokratas iš Naujojo Džersio, ir senatorius Toddas Youngas, respublikonas iš Indianos, atneš neprivalomo automatizuoto taupymo idėją į visiškai naują etapą.
Pagal įstatymo projektą darbdaviai, siūlantys apibrėžtų įmokų planą, pvz., 401 (k), turi galimybę leisti darbuotojams įnešti grynųjų pinigų į palūkanas duodančią avarinę taupomąją sąskaitą. Sąskaita būtų apribota iki 2,500 USD. Darbuotojai įveda mokesčius ir bet kada gali juos atsiimti be baudos.
Jei darbuotojas išvyksta, jis gali pasiimti pinigus grynaisiais arba perkelti juos į Roth IRA arba Roth nustatytų įmokų planą pas kitą darbdavį. Roth IRA ir panašios įmonės yra finansuojamos iš pinigų atskaičius mokesčius, o ne tradicinės IRA.
Tai nėra taip, kad tie, kurie remia įstatymo projektą, nori priversti darbuotojus atidaryti asmeninę taupomąją sąskaitą, sakė Youngas. „Mes laikomės nuošalyje nuo mandatų“, – sakė jis antradienio diskusijoje.
Per automatinis įtraukimas į pensijų planus, darbdaviai gali suaktyvinti į sąskaitas įtraukto darbo užmokesčio atidėjimą, nebent darbuotojas nuspręs įmokėti kitokį įnašą arba jo nemokėti.
Prieš metų pabaigą Kongresas šiuo metu rengia „šlubuojančių ančių“ sesiją. Bus daug meškerioti visokie įstatymai ir mokesčių pratęsimai. Youngas ir Bookeris tikisi, kad jų sąskaita bus derinama – ir jei ne dabar, tai kitais metais.
Bookeris pripažįsta, kad įstatymas, galintis paskatinti darbuotojus daugiau taupyti, nėra „viskas vaistas“, kai kalbama apie amerikiečių santaupų trūkumą. „Yra daugiau darbo. Bet tai yra kažkas, ko nereikia daryti.
Šaltinis: https://www.marketwatch.com/story/suze-orman-says-were-heading-downhill-very-fast-less-employers-start-providing-this-lucrative-benefit-to-their-workers- 11669763283?siteid=yhoof2&yptr=yahoo