Elono Musko planas sugrąžinti darbuotojus į biurą susiduria su greičio mažinimo kalneliu: nėra pakankamai stalų ar stovėjimo vietų grįžtantiems darbuotojams.
Produktyviausia „Tesla“ gamykla, įsikūrusi Fremonte, Kalifornijoje, sunkiai prisitaikė prie darbuotojų, atsakančių į naujus Musko įgaliojimus biure, antplūdį. Informacijos atstovė Becky Peterson pranešė. „The Information“ pasakojo darbuotojai kad dėl darbuotojų skaičiaus padidėjimo įmonėje ir pertvarkytų biuro dalių atsirado daug žmonių. Silpnėjančio Tesla žmogiškųjų išteklių skyriaus komunikacijos trūkumas problemą tik paaštrino.
Darbuotojai grįžo į perpildytą automobilių stovėjimo aikštelę ir ėmėsi automobilių stovėjimo aikštelės vietinėje tranzito stotyje, atnaujindami priešpandeminę problemą. Kai darbuotojai atvyko į biurą, kai kurie pastebėjo, kad nėra stalo, kur galėtų dirbti, arba pakankamai stabilaus Wi-Fi, kad galėtų atlikti savo darbą. Jie sakė „The Information“, kad kai kurie vadovai liepė jiems keletą dienų dirbti iš namų, nes nebuvo pakankamai darbo vietų.
Muskas padarė savo poziciją apie nuotolinį darbą paaiškėjo anksčiau šį mėnesį, kai nutekintų el. laiškų gija atskleidė, kad jis reikalauja, kad visi įmonės darbuotojai biuruose praleistų bent 40 valandų (visą darbo savaitę). Jis sakė, kad jo buvimas Tesla gamyklose lėmė įmonės sėkmę ir pridūrė, kad manys, kad darbuotojai, kurie negrįžta į pareigas, atsistatydino.
Jis konkrečiai paminėjo dabar perpildytą Fremonto įstaigą, sakydamas, kad darbuotojai turi grįžti į didelį biurą. „Be to, „biuras“ turi būti pagrindinis „Tesla“ biuras, o ne nuotolinis filialas, nesusijęs su darbo pareigomis, pavyzdžiui, būti atsakingas už Fremonto gamyklos žmogiškuosius santykius, o jūsų biuras turi būti kitoje valstybėje. rašė.
Kai kurie vadovai turi stumti atgal prieš tai, ką jie suvokia kaip „kurčiųjų“ ultimatumą, teigdami, kad generalinio direktoriaus buvimas yra pervertintas ir kad lankstumas yra būtinas bandant išlaikyti ir įdarbinti darbuotojus per visą Didžiąją atsistatydinimo laikotarpį.
Kaip ir „Tesla“, įmonės, kurios bandė įgyvendinti mišrią arba visiškai asmeninio darbo politiką, susitiko iššūkiai darbuotojai priešinasi grįžimui į būstinę ir „grįžimo į normalią būseną“ idėjai. Darbuotojai adresu Apple grasino mesti per bendrovės hibridinį modelį ir "Google" turi kovojo išsiaiškinti darbuotojų grąžinimo logistiką. Ir tik pusė "Goldman Sachs" darbuotojai pasirodė anksti Kovas einant pareigas, su jaunesnieji bankininkai grasindamas mesti.
Musko grįžimas į biurą pasirodo toks pat sudėtingas, ypač kaip jis praneša atleidžia samdomus darbuotojus. Jis gali būti pasirengęs sugrįžti kai kuriems darbuotojams, tačiau „Tesla“ Fremont biuras tikrai ne.
Ši istorija iš pradžių buvo rodoma Fortune.com
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/tesla-workers-returning-office-only-192107339.html