„Tesla“ nuotolinio darbo politika atskleidžia didžiąją Elono Musko akląją zoną – kvarcą

Elonas Muskas kviečia Tesla vadovus atgal į biurą ir naudoja sudėtingus gamyklos darbuotojų grafikus, kad pateisintų savo įsakymus.

Gegužės 31 d. „Tesla“ generalinis direktorius išsiuntė el. laišką pavadinimu „Darbas nuotoliniu būdu nebepriimtinas (sic)“, tvirtindamas, kad įmonei pasisektų, vadovai turėjo grįžti į pagrindinius „Tesla“ biurus. Jis pažymėjo, kad „Tesla“ gamyklos darbuotojų grafikai buvo labiau apmokestinami nei jos baltųjų apykaklių.

„Kiekvienas, norintis dirbti nuotoliniu būdu, turi būti biure mažiausiai (ir aš turiu omenyje *mažiausiai*) 40 valandų per savaitę arba išvykti iš Teslos“, – vidiniame el. laiške rašė elektromobilių magnatas. pranešė pateikė Bloomberg. „Tai mažiau, nei prašome iš gamyklos darbuotojų.

Muskusas el. laiške tvirtino, kad jo paties stints ilgas darbas ir miegas Teslos Fremont gamykloje buvo priežastis, dėl kurios automobilių gamintojas išvengė bankroto. „Kuo vyresnis esi, tuo labiau matomas tavo buvimas“, – rašė jis. „Štai kodėl aš tiek daug gyvenau gamykloje, kad linijoje esantys žmonės matytų mane dirbantį kartu su jais.

Tiesa, buvo žinoma, kad „Tesla“ gamyklos darbuotojai registruoja sunkias valandas. Per Šanchajaus uždarymasPranešama, kad „Tesla“ darbuotojai dirbo 12 valandų pamainas šešias dienas per savaitę, iš pradžių miegodami gamyklose, o vėliau laikini bendrabučio kambariai. Tesla gamyklos darbuotojai JAV taip pat buvo liepė dirbti 12 valandų šešias dienas per savaitę pamainomis gamybos padidinimo metu.

Tačiau kaip priežastis atmesti darbą nuotoliniu būdu, alinantys gamyklos grafikai nėra įtikinamas argumentas. (Šiandien „Tesla“ akcijos yra šešis kartus didesnės nei pandemijos pradžioje, kai įmonė pradėjo dirbti nuotoliniu būdu.) Svarbesnis klausimas yra ne tai, ar „Tesla“ vadovai daro per mažai, bet ar „Tesla“ verčia gamyklos darbuotojus daryti per daug.

Tesla gamyklos darbuotojų darbo sąlygos

„Tesla“ ne kartą buvo kritikuojama dėl elgesio su darbuotojais gamyklose.

2020 m. gegužę Muskas vėl atidarė „Tesla“ gamyklą Fremonte, Kalifornijoje, nepaisydamas vyriausybės nurodymų likti namuose ir, pasak kritikų, kelia pavojų gamyklos darbuotojų sveikatai. Tesla gamykla turėjo apie Užregistruota 450 koronaviruso atvejų tarp jos maždaug 10,000 2020 darbuotojų nuo XNUMX m. gegužės iki gruodžio mėn. Keli gamyklos darbuotojai taip pat teigė, kad jie buvo atleisti atsisakė pradėti dirbti dėl sveikatos problemų, nepaisant Teslos patikinimo, kad jie nebuvo įpareigoti to daryti pirmaisiais pandemijos mėnesiais.

Taip pat buvo susieti Musko aukšti gamybos tikslai Tesloje ligos ir traumos darbe tarp gamyklos darbuotojų, rodo „The Guardian“ 2017 m. Nors „Tesla“ atsakė, kad ji padarė keletą pakeitimų, siekdama pagerinti saugos sąlygas, vėliau nepranešti nepavyko Pasak Kalifornijos darbo saugos ir sveikatos priežiūros institucijos, Fremonto gamykloje buvo sužeisti šimtai.

Elono Musko darbo akloji dėmė

Muskas, turintis apie 130 milijardų dolerių Tesla akcijų, tikisi, kad visi Tesla darbuotojai rūpinasi savo kompanija kiek jis daro. Darboholikas, kuris kartą tvirtino Muskas dažnai prisimena, kad „niekada niekas nepakeitė pasaulio 40 valandų per savaitę“. miega ant grindų solidarizuojasi su gamyklos darbuotojais per Tesla „gamybos pragarą“, kad būtų paleistas 3 modelis.

Tačiau valiorizacija ekstremalios valandos ir šurmulio kultūra išeina iš mados. Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra ir darbuotojų gerovė dominuoja pokalbyje – bent jau kaip generalinis direktorius.

Musko pažiūros neatitinka šios aplinkos, kurioje darbuotojai vis dažniau pasiruošęs į kelti reikalavimus. Baltosios apykaklės yra Stumti atgal prieš grįžimo į pareigas įgaliojimai. Kai kurios įmonės yra pasiduoti (arba bent jau sumažinti būtinų darbo dienų skaičių). Tuo pačiu metu, Starbucks baristos ir Apple mažmeninės prekybos darbuotojai vadovauja sėkmingiems sąjungų veiksmams. Valandiniai darbuotojai padarė reikšmingas darbo užmokesčio padidėjimas darbo jėgos trūkumo akivaizdoje.

Kaip JAV darbo rinka atvėsta, darbuotojai gali prarasti tam tikrą svertą. Tačiau tokie sektoriai kaip gamyba su didesniu nei įprastai išėjimo iš darbo rodikliais vis dar susiduria su sunkumais užpildydami laisvas darbo vietas. Be to, pandemija padidino supratimą apie sudėtingas sąlygas, su kuriomis susiduria daugelis mėlynųjų apykaklių. Įmonės mėgsta Amazon yra susiduria su didesniu patikrinimu už netinkamą elgesį su pristatymo ir sandėlio darbuotojais, buvęs „Amazon“ generalinis direktorius Jeffas Bezosas pripažįsta turi tobulėti.

„Tesla“ teigia, kad tai įmonė, turinti a drąsi ateities vizija. Tačiau darbo ateitis, atrodo, yra išplėsti teises ir pagerinti sąlygas darbuotojams, pradedant gamyklos aukštais ir baigiant biuro komplektais. Musko laiškas „Tesla“ vadovams akivaizdžiai atsilieka nuo laiko.