„Verkiantis generalinis direktorius“ sakė, kad niekada neketino juo tapti virusinis reiškinys.
Bradenas Wallake'as emocingas LinkedIn įrašas Apie tai, kad jo Ohajo valstijoje įsikūrusioje rinkodaros paslaugų įmonėje reikia atleisti darbuotojus, praėjusią savaitę buvo kalbama socialinėje žiniasklaidoje. Tačiau Wallake'as „MarketWatch“ sakė, kad jį nustebino tiek daug žmonių, kuriuos jis pasidalijo.
„Manau, kad „LinkedIn“ tinkle turiu 22,000 20 kontaktų, o už daugumą savo įrašų gaunu XNUMX sužadėtuvių ir porą komentarų“, – sakė jis interviu penktadienio popietę.
Priešingai, „verkiantis“ įrašas „LinkedIn“ sulaukė daugiau nei 7,500 komentarų, jau nekalbant apie tūkstančius atsakymų kitose socialinės žiniasklaidos platformose.
Daugelis atsiliepimų buvo neigiami, kai kurie kaltino Wallake'ą, kad istorija daugiau apie jį, o ne apie atleistus darbuotojus. Wallake'as atsakė antruoju „LinkedIn“ įrašu, kuriame jis siekė išsiaiškinti situaciją ir teigė, kad nebando „nukentėti“ savęs.
Wallake'as „MarketWatch“ sakė, kad teigiamai įvertino gautus atsiliepimus – tiek teigiamus, tiek neigiamus – iki tam tikro taško. Jis sakė, kad jo sulaukti grasinimai, pavyzdžiui, norėjimas, kad jo šeima susirgtų vėžiu, buvo „šiek tiek netikėti ir agresyvūs“.
Wallake'as taip pat sakė manantis, kad daugelis žmonių neteisingai suprato informaciją apie jo įmonę. Jis pažymėjo, kad tai nėra didelė įmonė, o įmonė, kurioje dirba mažiau nei 20 darbuotojų.
„Aš tik smulkaus verslo savininkas“, – sakė jis. „Ne taip, lyg turėčiau ketvirtą dvarą“.
Štai kodėl Wallake'as sakė, kad jį taip sugniuždė, kad reikia paleisti darbuotojus, ir jis pažymėjo, kad tai buvo tik du darbuotojai, o ne masinis atleidimas. Jis kaltino save, nes įmonė neturėjo pakankamai darbo jiems suteikti.
„Norėjau, kad jie žinotų, jog jais bus pasirūpinta. Sėdėjau ir verkiau“, – sakė jis apie atsakymą, dėl kurio buvo paskelbtas pradinis „LinkedIn“ įrašas. Jis pridūrė, kad taip pat nori parodyti pasauliui, kad nors gali būti beširdžių generalinių direktorių, „yra daug tokių žmonių kaip aš“.
Ir taip, sakė jis, jo ašaros buvo tikros – ne svogūnų pjaustymo rezultatas, kaip kai kurie erzindami teigė.
Staiga Wallake'o šlovė – arba šlovė, priklausomai nuo to, kaip į tai žiūrite – gali turėti atsitiktinių pasekmių. „Verkiantis generalinis direktorius“ sakė, kad staiga pateikia daugybę prašymų iš žmonių, kurie gali būti suinteresuoti samdyti jo įmonę. Jei jo verslas atsigaus, jis galėtų vėl įdarbinti atleistus darbuotojus.
"Tai yra galimybė", - sakė Wallake'as.
Šaltinis: https://www.marketwatch.com/story/the-crying-ceo-says-his-viral-post-may-lead-to-more-business-and-rehiring-of-employees-11660336568?siteid= yhoof2&yptr=yahoo