Didysis atsistatydinimas, susipažinkite su Didžiuoju atstatymu

Sveiki atvykę į „Startups Weekly“ – šviežią šios savaitės startuolių naujienų ir tendencijų apžvalgą, pirmiausia žmogui. Jei norite tai gauti į savo pašto dėžutę, prenumeruoti čia.

Didįjį atsistatydinimą, ekonominę tendenciją, kai žmonės palieka darbą, siekdami kitų galimybių, pasitiko atšiauri tikrovė: Didysis atstatymas.

Šią savaitę daugybė technologijų įmonių, kurių rizikos kapitalo investuotojai vertina daugiau nei 1 mlrd. USD, paskelbė apie savo darbo jėgos mažinimą. Per mažiau nei 24 valandas parašiau tris atleidimo istorijas – tokio dažnumo nepatyriau nuo pandemijos pradžios. Šios istorijos gali turėti tuos pačius nurodymus, tačiau jaučiasi labai skirtingos.

Skirtingai nei anksčiau, kai pradedančios įmonės turėjo atleisti darbuotojus, reaguodamos į staigų pandemijos sukrėtimą, šiandienos technologijų įmonės sumažina savo veiklą dėl daugiau ar mažiau disciplinos stokos. Aš labiau užjaučiu įkūrėją, kurį netikėtai užklupo pandemija, nei tą, kuris per daug išlaidavo, nors žinojo, kad bumas neegzistuoja amžinai, ir dabar atleidžia tuos pačius darbuotojus, kurie padėjo jiems pakilti. „Whiplash“, girdžiu iš kai kurių dabar buvusių darbuotojų, yra per menkas teiginys.

Augimas yra sudėtingas, o dalis įkūrėjo darbo yra siekti, kad jie būtų sėkmingi, tačiau taip pat turime atsiminti, kad pokyčiai buvo neišvengiami. Ypač pradedantiesiems, kurie patenka į produktų rinką per vieną kartą gyvenime vykstantį renginį.

Didžiausias skirtumas tarp atleidimo iš darbo 2020 m. ir atleidimo iš darbo 2022 m. yra grynieji pinigai, galbūt gelbėjimosi ratas. Per pastaruosius dvejus metus startuoliai pritraukė didžiules sumas kapitalo dėl didesnių vidutinių sandorių dydžių; Tai reiškia, kad dalis kapitalo, kuris kadaise buvo panaudotas lengvatoms ar kandidatų pasiūlymams suteikti, gali būti nukreiptas į kilimo ir tūpimo taką. Jasonas Lemkinas, SaaStr vadovas, gerai įdėk į Twitter: „Daugeliui startuolių taip pat pasisekė ir jie turi daug metų banke dėl koronaviruso... kapitalo, kurio kitaip nebūtų turėję.

Jei esate steigėjas, dabar pats laikas išmokti išlaidauti ir susitelkti į tai, ką turite. Darbuotojams praneškite, kurias skaičiuokles man reikia pakartotinai skelbti. Daugiau minčių skaitykite visų praėjusios savaitės technologijų atleidimo iš darbo apibendrinimaso tada eikite į „TechCrunch+“. patarimai, kaip orientuotis rinkoje.

Likusioje informacinio biuletenio dalyje kalbame apie pikantiškus rizikos įmonių „pivots“, „fintech“ dramą ir įtraukų žaidimų duetą išskirtiniuose pasauliuose. Kaip visada, galite mane paremti persiųsdami šį naujienlaiškį draugui arba seka mane Twitter or Mano tinklaraštis.

Ką rizikos įmonės didina nepaisydamos skaičiavimų

Daugelis rizikos įmonių šią savaitę paskelbė naujienų, norėdamos paskelbti naują finansavimą arba naujas strategijas. Afore atveju tai abu. Išankstinė įmonė „TechCrunch“ praneša, kad uždarė 150 mln. USD fondą ir su standartiniu sandoriu pristatė tam tikrą vidinį greitintuvą. Ateityje bet kuri priimta įmonė gaus 1 mln. USD, įvertinus 10 mln. USD po pinigų. Tai ne itin subtilus „Y Combinator“ ieškojimas ir būdas „Afore“ išsiskirti besikeičiančioje rinkoje.

Štai kodėl tai svarbu: „Afore“ nėra vienintelė įmonė, kuri pakeitė savo nuomonę. „Backstage Capital“ šią savaitę man pasakė, kad, investavus į 200 įmonių, dabar ji atliks tik tolesnius esamo portfelio patikrinimus. Kol kas tai reiškia, kad naujų užkulisių įmonių nėra, nors įmonė ir didina valdomą turtą.

Be to, mes tai girdime Naujasis „Unusual Ventures“ 485 mln. USD fondas ateina su įspūdingu pažadu padėti visą darbo dieną. Ankstyvosios stadijos įkūrėjai, tai tikrai įtemptas metas būti savo vietoje, bet neabejotinai svarbus.

Abstrakčios daugiaspalvės kreivės diagramos pilkame fone skaitmeninis sugeneruotas vaizdas, vaizduojantis garso bangas.

Vaizdo kreditai: Andrius Onufrijenka (Atsidaro naujame lange) / „Getty“ vaizdai

Stripe žaidžia šaškėmis su Plaidu

Šią savaitę „Equity“ jūsų mėgstamiausia trijulė kalbėjosi apie „Stripe“ ir „Plaid“ dramą. Dėl fono, Stripe neseniai paskelbė apie naują produktą tai suteiktų klientams galimybę tiesiogiai prisijungti prie savo klientų banko sąskaitų, pasiekti finansinius duomenis ir valdyti operacijas. AKA, būtent tai, ką daro Plaid.

Štai kodėl tai svarbu: „Plaid“ generalinis direktorius ir vienas iš įkūrėjų Zachas Perretas „Twitter“ žinutėje atkreipė dėmesį į Stripe, teigdamas, kad bendrovė galėjo naudoti savo ankstesni santykiai su Plaid siekdami įgyti konkurencinį pranašumą. Podcast'e kelis mėnesius kalbėjome apie „fintech“ sutapimą ir konkuravimą tarpusavyje, tačiau tai atrodė kaip ryškiausias įtampos pavyzdys. Klausykite podcast'o visą mūsų įrašą – ir kodėl tai gali būti naudingas duomenų taškas steigėjams.

Besiūlių akių šnipų abstraktus fono raštas

Vaizdo kreditai: filo / Getty Images

Būkime išskirtinai įtraukūs

Savaitės sandoriui, kuris galėjo skristi po jūsų radaru, turiu du! „Walnut“ ir „Line“ yra du startuoliai, siūlantys įtraukiančius spektaklius išskirtinėms pramonės šakoms. „Walnut“, kuri šią savaitę paskelbė apie 110 mln. USD A seriją, turi pastatė pirkite dabar, vėliau sumokėkite produktą už sveikatos priežiūros sąskaitasir „Line“, kuri gavo 25 mln. nori suteikti mažas pajamas gaunantiems žmonėms lengvesnį būdą gauti skubius pinigus.

Štai kodėl tai svarbu: Šie startuoliai, jei jiems pavyks, pabrėš pažadą, kad technologijos sugriaus kliūtis tiems, kurie neturi teisės dirbti mūsų institucijose. Štai kodėl aš renkuosi fintech, turėdamas gerovę, prieigą ir išsilavinimą, kaip savo naują ritmą.