Sveikatos priežiūros pramonė žlunga dėl darbuotojų trūkumo

„Didysis atsistatydinimas“ kartu su Covid-19 pandemija pakeitė žmonių požiūrį į darbą. Iš tiesų, daugeliui pramonės šakų per pastaruosius metus rasti tvarių ir patikimų darbuotojų buvo sunkus iššūkis, todėl daugelis organizacijų ir įmonių buvo priverstos mažinti paslaugas ar net uždaryti duris.

Sveikatos priežiūra niekuo nesiskyrė ir buvo itin stipriai nukentėjusi dėl darbuotojų trūkumo, ypač per praėjusius metus. Viena iš svarbiausių pastaruoju metu sveikatos priežiūros subjektų problemų buvo didelis slaugos personalo trūkumas, dėl kurio, daugelio sveikatos priežiūros specialistų teigimu, atsirado pavojinga pacientų priežiūros praktika ir pasekmės.

A studija JAV darbo statistikos biuras pranešė, kad „nuo 275,000 iki 2020 m. reikia daugiau nei 2030 9 papildomų slaugytojų. Prognozuojama, kad slaugytojų įsidarbinimo galimybės nuo 2016 iki 2026 m. augs greičiau (XNUMX proc.) nei visų kitų profesijų. .

Apčiuopiamas grynasis šio slaugytojų trūkumo poveikis turi labai realią įtaką pacientų priežiūrai. Būtent, pacientų ir slaugytojų darbuotojų santykis visiškai iškreipiamas; Pavyzdžiui, nors standartinės ICU slaugytojos norma gali būti, kad per pamainą slaugytų du pacientus, dėl trūkumo gali reikėti, kad ta pati slaugytoja dabar rūpintųsi 3 ar 4 pacientais, o tai atveria kelią ne tokiai idealiai priežiūrai. . Šis scenarijus buvo ypač aktualus skubios pagalbos skyriuose, medicininės priėmimo palatose ir intensyviosios terapijos skyriuose visoje šalyje, todėl labai vėluojama priežiūra, sunku gauti ligoninės lovas ir, svarbiausia, prastesni sveikatos priežiūros rezultatai.

Daugeliui organizacijų šis trūkumas sukėlė siaubingą poveikį, įskaitant didelių pagrindinių paslaugų teikimo sutrikimųarba dar blogiau uždarydami savo duris visam laikui dėl išteklių trūkumo. Galiausiai yra tik viena šalis, kuri tikrai sumoka kainą be prieigos prie patikimų sveikatos priežiūros paslaugų: bendruomenė.

Aš parašyta praeityje apie tai, kaip Covid-19 pandemija apskritai sukėlė didelį stresą sveikatos priežiūros darbuotojams. Gydytojai nesiskiria; milijonams gydytojų visame pasaulyje pandemija iš tikrųjų išbandė atsparumo ir atsidavimo šiai sričiai ribas, ypač dėl AAP trūkumo, didelės rizikos susidūrimų priekinėse linijose ir sudėtingų darbo sąlygų. Tai jau vyksta atsižvelgiant į nuolat gresiantį gydytojų trūkumą, kuris, kaip prognozuoja ekspertai, per ateinantį dešimtmetį turės didelį poveikį prieigai prie sveikatos priežiūros paslaugų. Faktiškai, pirminė priežiūra Manoma, kad šis gydytojų trūkumas bus vienas iš labiausiai nukentėjusių sektorių, todėl ateinančiais metais taps siaubingu paveikslu.

Be jokios abejonės, pacientai galiausiai praranda daugiausiai dėl šios visos situacijos, nesvarbu, ar tai būtų dėl nesaugaus personalo darbo, per daug dirbančių sveikatos priežiūros specialistų, ar dėl to, kad nėra galimybės gauti priežiūros vien dėl to, kad organizacijos negali išlaikyti savo durų atvirų. Todėl šis klausimas turi tapti svarbiausiu politikos formuotojų, sveikatos priežiūros lyderių ir pacientų saugos gynėjų prioritetu visame pasaulyje ir turi būti sprendžiamas kuo greičiau.