Miegantis milžinas pagaliau mokosi iš savo klaidų

Notingemo miško sirgaliai buvo įspėti neiti į aikštę, tačiau po 120 minučių ir baudinių emocijų buvo per daug, taip atsitiko.

Tribūnos prie „City Ground“ ištuštėjo, nes džiaugsmingi sirgaliai išskubėjo į aikštę švęsti persikėlimą per vienerias „Premier“ lygos rungtynes.

Deja, nemalonūs susirėmimai su kai kuriais „Sheffield United“ žaidėjais tos kovos metu šiek tiek užgožė analizę po rungtynių apie puikų trenerio Steve'o Cooperio pasiekimą.

Kai buvęs Swansea bosas perėmė Forestą, jis atsidūrė paskutinėje lentelėje. Jis yra šeštas skirtingas treneris, kurį klubas turėjo per penkis sezonus, o jo skyrimo lūkesčiai nebuvo dideli.

Tačiau Cooperis ne tik pašalino susirūpinimą dėl iškritimo, bet ir priartėjo prie automatinio paaukštinimo į East Midlanders.

Ir patekęs į atkrintamųjų varžybų finalą su Huddersfield Town, jis neketina ten sustoti.

„Pažadu tau, kad dirbsiu dar sunkiau, nei jau dirbau, kad tai gaučiau“, – jis pasakojo žiniasklaidai po pergalės prieš „Sheffield United“, „Treniruočių aikštelėje būsiu pirmas. Mes būsime pasiruošę“.

„Projektų klubų“ epochoje, kai išmaniausi ir daugiausia duomenų valdantys žmonės planuoja savo kelią į „Premier“ lygą, nubrėždami ilgalaikes tendencijas, Foresto beprotiškas veržimasis į Anglijos futbolo lyderius atrodo tarsi sugrįžimas.

Cooperis prižiūrėjo sparčią transformaciją, komandą, kuri stengėsi nustatyti aiškų tapatybę ir menką krypties jausmą, jis pavertė darniu vienetu, turinčiu galingą pagreitį.

Tokios istorijos Anglijos futbole buvo įprasta, matyt, vingiuojantys klubai staiga atrasdavo savo mojo pas tinkamą vadovą ir pakildavo į viršų.

Nuo Newcastle United iki Derby County treneris, turintis pagreitį, gali pakeisti trajektoriją dešimtmečiams.

Kaip pasikeitė žaidimas

Pats Forestas, be abejo, buvo tobulas atvejo tyrimas, per kelerius metus pakilęs iš antrosios lentelės vidurio į Europos čempionus.

Jų kilimą į aukščiausią lentelę vedė vadybininkų genijus Brianas Cloughas ir, išskyrus Leicester City čempiono titulą 2015–16 m., yra paskutinis kartas, kai tikram autsaideriui pavyko užkopti į patį viršūnę.

Tačiau iškritimas iš aukščiausio lygio 1998–99 m. sezone privedė daugiau nei du dešimtmečius dykumoje, įskaitant keturis sezonus Anglijos futbolo trečiojoje lygoje.

Per tą laiką niekada nekilo klausimų apie klubo potencialą, tačiau vis labiau tolsta galimybė, kaip anksčiau, pakilti į viršūnę.

Atotrūkis tarp pajamų aukščiausio diviziono lygose, esančiose žemiau jo, tapo toks didelis, net ir klubai, kurių reputacija kur kas menkesnė nei Forest, uždirba, todėl jie gerokai lenkia raudonuosius.

Bet koks pranašumas, kurį klubui suteikė istorinis prestižas, taip pat buvo sumenkintas, naujovės ir strategija yra daug svarbesnės.

Kaip minėjau praėjusių metų gegužę, kai Brentfordas pateko į „Premier“ lygą, turėdamas geresnį planą nei jūsų varžovai yra tai, kas suteikia pranašumo.

Tokios komandos kaip „Brentford“, „Brighton“ ir „Hove Albion“ sugebėjo pakilti į aukščiausią skrydį pasinaudodamos duomenų galia ir kurdamos naujas idėjas.

Senamadiškas dalykų darymo būdas; atvesti žaidėjus ir vadybininkus, turinčius didžiausią reputaciją, ir tikėtis, kad tai susitvarkys, tai nebeapsaugo.

Tačiau ilgą laiką atrodė, kad Foresto požiūris buvo pagrįstas šiuo metodu.

Per penkerius metus iki Cooperio atvykimo jis atliko 69 pervedimus ir apėjo penkis skirtingus vadovus. Vienu etapu apyvarta buvo tokia didelė, kad iš pirmosios komandos buvo išstumti 11 čempionato lygio talentų.

Iš Čempionų lygos klubo „Benfica“ įsigytas João Carvalho rekordinis 18 milijonų dolerių vertės klubas beveik nežaidė, kol buvo išsiųstas į nuomos sutartį ir daugeliu atžvilgių įkūnijo „pirkti daug“ filosofiją.

Reikia pasakyti, kad buvo momentų, kai jis vos nenutrūko, kai atrodė, kad klubas gali iššūkį dėl paaukštinimo. Tačiau jų skaičiumi buvo lygūs katastrofiški sezonai, kai iškritimas kėlė realią grėsmę.

Skolinuosi iš Barnsley

Šiemet Forestas, atrodo, suprato, kad reikia pakeisti kryptį. Jie suprato, kad jei nori konkuruoti su tokiais klubais kaip „Barnsley“, kurie prieš iškritimą iš iškritimo šį sezoną nuolat pasiekdavo daug daugiau nei jų čempionato varžovai, turėdami tik dalį biudžeto, jie turėtų galvoti labiau kaip jie.

Tai aiškiai parodė, kai raudonieji iš Jorkšyro atvedė jauną amerikietį generalinį direktorių Dane'ą Murphy, žinomą kaip „Moneyball“ duomenimis pagrįstu metodu.

Kalbant apie perkėlimus, aišku, kad Murphy kilęs iš minties mokyklos, kuri teikia pirmenybę ilgalaikei vizijai.

„Tie, kurie turi filosofiją, galutinį tikslą ir produktą, kurį nori įdėti į lauką, yra tie, kurių įdarbinimo sėkmės procentas paprastai būna didesnis“, – pažymėjo jis. aptarti perkėlimus savo „YouTube“ kanale.

Toks mentalitetas turėtų gerai veikti su Cooperiu, kuris nėra vadovas, reikalaujantis perkėlimo ir norintis dirbti su tuo, ką turi.

„Įeidamas buvau patenkintas grupe. Manau, jei ne, vadinasi, jau esi nevykėlis“, – sakė jis apie pirmąjį vaidmenį.

Tačiau tiesa ta, kad abu vyrai vis dar dirba su daug metų suformuota komanda, kurioje požiūris buvo kitoks.

Nors kyla pagunda pasigauti po greitos poros sėkmės, dar svarbiau bus jų gebėjimas susitelkti ties ilgalaikiais tikslais ir nuoseklia strategija.

Iššūkis tai išlaikyti bus dar didesnis, jei pasirodys ryškios Premier lygos šviesos.