Darbuotojai praturtėja dėl AI revoliucijos, o kiti netenka darbo

AI technologijų koduotojai

AI technologijų koduotojai

Nors vyriausybės ir aukščiausio lygio technologijų vadovai ginčijasi dėl dirbtinio intelekto gebėjimo sukelti pasaulinį konfliktą, žmonės, iš tikrųjų dirbantys su technologijomis, yra užsiėmę karu dėl atlyginimų.

DI platformų, tokių kaip „ChatGPT“, populiarumas reiškia, kad 2023 m. dirbtinio intelekto inžinieriai gali prašyti beveik dvigubai didesnio atlyginimo, nei gavo praėjusiais metais, teigia darbo birža „Adzuna“.

Ir net kai žinomi dideli technologijų vardai, tokie kaip „Microsoft“, „Google“ ir „Amazon“, lėtėjant paklausai ir didėjant išlaidoms atleidžia šimtus tūkstančių darbo vietų, žmonių, turinčių mašininio mokymosi ir informatikos laipsnius, įdarbinimas tęsiamas visu tempu.

Didelės ir mažos įmonės dantimis ir nagais kovoja, kad išlaikytų geriausius dirbtinio intelekto talentus, o atlyginimai dar labiau auga, nes kvalifikuotos darbo jėgos paklausa gali viršyti pasiūlą.

Viename Londono „Amazon“ skelbime siūloma iki 260,000 211,000 USD (XNUMX XNUMX GBP) vyresniajam taikomajam mokslininkui, kurio specializacija yra generatyvinis AI – ta pati technologija, kuri veikia „ChatGPT“.

San Franciske „Google“ skelbia mašininio mokymosi inžinieriaus darbą, už kurį mokamas iki 263,000 XNUMX USD bazinis atlyginimas, pridėjus premijas, nuosavybę (akcijas) ir pašalpas.

Jei turite reikiamą įgūdžių ir profesinės patirties derinį, galite eiti į gerai apmokamą JAV vaidmenį ir daugiau niekada nereikės jaudintis dėl duonos kainos.

Joshas Brenneris, darbo vietų valdybos bendrovės „Hired“ vadovas, sako, kad konkurencija abiejose Atlanto pusėse lemia „padidėjusį atlygį šiems specialistams“, nes įmonės lenktyniauja dėl geriausių ir ryškiausių talentų.

„Nepaisant nepastovumo technologijų pramonėje, dirbtinio intelekto ir mašinų mokymosi inžinieriai, įskaitant tuos, kurie specializuojasi natūralios kalbos apdorojime, vis dar yra labai paklausūs ir vidutiniškai gauna didesnius atlyginimus nei standartiniai programinės įrangos inžinieriai“, – sako jis.

Ekonominės sąlygos suvaidino didelį vaidmenį šiame aukso karštyje. Nepaisant atkakliai didelės infliacijos, optimistiški investuotojai padidino įmonių, turinčių pranašumą dirbtinio intelekto ir gretimose pramonės šakose, vertę.

S&P 500 akcijų kainų indeksas šią savaitę per vieną dieną padidėjo beveik visu procentiniu punktu dėl teigiamo „Nvidia“ atnaujinimo, dėl kurio kompiuterinė grandinė naudojama dirbtiniam intelektui maitinti.

Šią savaitę Kalifornijoje įsikūrusi bendrovė daugiau nei dvigubai padidino savo akcijų kainą iki 380 USD po netikėtai didelio AI optimizuotų A100 ir V100 lustų pardavimo. Remiantis „Bloomberg“ duomenimis, technologinis „Nasdaq 100“ indeksas pakilo 2.5 proc.

AI pramonė džiaugiasi auksine akimirka, nes praėjusiais metais buvo pristatyta viešai prieinama ChatGPT versija.

Tai ir neįtikėtinos pokalbių roboto galimybės paskatino platformos gamintoją OpenAI tapti žinomo vardo statusu ir atvėrė technologijų darbuotojams galimybę dirbti su AI.

Poveikis atlyginimams akivaizdus. Praėjusį balandį JK dirbtinio intelekto inžinierius galėjo gauti tik 48,159 2023 GBP vidutinį atlyginimą, teigia Adzuna; iki 82,860 m. balandžio mėn. šis vidurkis beveik padvigubėjo iki 70,000 XNUMX svarų sterlingų, o šių metų kovą duomenų mokslininkai galėjo gauti vidutiniškai apie XNUMX XNUMX svarų sterlingų.

Tuo tarpu mašininio mokymosi inžinieriai, kuriems praėjusių metų liepą buvo pasiūlyta apie 60,500 93,750 svarų sterlingų, per pirmuosius tris 2023 m. mėnesius vilioja XNUMX XNUMX svarų sterlingų atlyginimus, nustatė Adzuna.

Pasak šaltinių, „ChatGPT“ paleidimas paskatino gausybę prašymų priimti į darbą, o tai sukėlė didesnį spaudimą didinti atlyginimus, nes įdarbintojai kovojo, kad atrinktų geriausius kandidatus.

„Hired's Brenneris“ priduria: „JK mašininio mokymosi inžinieriai vidutiniškai uždirba 92,000 9 GBP, o tai yra maždaug 83,000 procentais didesnis nei vidutinis standartinės programinės įrangos inžinierių atlyginimas – XNUMX XNUMX GBP“.

Danielis Pellas, JK ir Airijos darbo jėgos valdymo programinės įrangos įmonės „Workday“ viceprezidentas, pabrėžia kai kurias analitikų prognozes, kurios prognozuoja, kad iki 2033 m. JK dirbtinio intelekto rinka bus verta šimtų milijardų svarų.

Pell priduria, kad tokios sėkmės nepavyks pasiekti, nebent pramonė išnaudos geriausius talentus, tačiau geriausias būdas įmonėms tai pasiekti nebūtinai yra pasitelkti labiausiai kvalifikuotus žmones iš išorės.

„Perėjimas prie įgūdžiais pagrįsto požiūrio gali padėti verslo lyderiams išvengti brangių įdarbinimo darbų“, – sako Pell.

Tačiau kitoje tvoros pusėje mažesnės įmonės stengiasi išlikti konkurencingos, kai susiduria su giliomis Big Tech ir kitų nusistovėjusių pramonės šakų kišenėmis.

Janas Wolteris, AI algoritmus testuojančios ir mokančios bendrovės „Aplause“ generalinis direktorius sako, kad sunku surasti tinkamus žmones, turinčius reikiamą įgūdžių derinį.

„Tai vis dar besiformuojanti erdvė ir sunku nustatyti, ar kandidatas turi reikiamos dirbtinio intelekto ir [mašininio mokymosi] modeliavimo patirties“, – priduria Wolteris.

„Labiau tikėtina, kad kas nors turės duomenų mokslo, o ne gryno AI pagrindo, todėl jums reikia samdyti įgūdžių rinkinius, o ne specifinę patirtį. Taigi taip, įdarbinimas yra konkurencingas, bet taip pat labai selektyvus.

Šis papildomas dirbtinio intelekto spaudimas gali tęstis ne amžinai. Nors programuotojai ir kompiuterių mokslininkai gali patogiai patekti į 1 procentą daugiausiai uždirbančių Didžiosios Britanijos, o tie, kurie yra priešingoje skalės pusėje, gali likti be darbo.

Gegužės viduryje BT pranešė, kad atleidžiama apie 10,000 55,000 darbo vietų, kad pakeistų juos dirbtiniu intelektu, kaip dalį XNUMX XNUMX darbuotojų. Pramonės šaltiniai teigia, kad tas, kuris moko dirbtinio intelekto programinę įrangą perimti iš bedarbių žmonių, gali sukurti savo profesinio žlugimo priemones.

Ekonomistai teigia, kad dirbtinio intelekto poveikis darbo vietoms bus dvejopas: kai kurių darbų atlyginimai sumažės iki nulio, jų darbas bus perduotas mašinoms, o kitų atlyginimai išaugs, nes specialūs įgūdžiai, reikalingi dirbtiniam intelektui mokyti, tampa retesni.

Connor Axiotes iš Adamo Smitho instituto teigia, kad pažangaus AI gebėjimas pačiam priimti sprendimus gali reikšti, kad žmonės bus visiškai išstumti iš darbo rinkos.

Jis sako, kad tokie pokyčiai „gali neįprastai pakeisti kognityvinį ir fizinį darbą, nes žmogaus darbo smegenų galios lyginamasis pranašumas tampa mažiau akivaizdus“.

„Axiotes“ priduria, kad dėl to žmonės turės nedidelį „lyginamąjį pranašumą“ prieš dirbtinį intelektą, „užsidirbę tinkamą rinkos atlyginimą“, jei technologijų pažanga tęsis dabartiniu tempu.

Įstatymų leidėjai pradeda grumtis su šiomis idėjomis, net kai dideli atlyginimai ir prabangaus gyvenimo būdo pažadai ir toliau vilioja geriausius talentus dirbti dirbtinio intelekto darbus.

Tuo tarpu vyriausybės yra užsiėmusios tiesdamos raudonąjį kilimą dirbtinio intelekto pionieriams, ieškantiems geriausių talentų. Praėjusiais metais Didžioji Britanija atidarė pagreitintą vizų schemą, kurios tikslas – padėti darbdaviams pritraukti aukščiausios kvalifikacijos technologijų darbuotojus į šalį.

Amerikos lygiavertė H1-B vizų programa leidžia JAV darbdaviams per metus importuoti iki 85,000 XNUMX „aukštos kvalifikacijos“ darbuotojų, tačiau įmonės, norinčios į JAV įvežti dirbtinio intelekto darbuotojus iš užsienio, konkuruoja su kitomis aukštųjų technologijų sritimis, tokiomis kaip inžinerija.

Caroline Dinenage, tuometinė Kultūros, žiniasklaidos ir sporto departamento ministrė, 2021 m. pareiškė, kad vyriausybės pavyzdinis „Global Talent“ vizų maršrutas „neturės ribos žmonių, galinčių atvykti į JK, skaičiui“.

Yra keletas požymių, kad dirbtinio intelekto aukso karštinė gali sulėtėti. Kai kurie įdarbinimo pramonės šaltiniai, kurie prašė neskelbti savo pavardės, teigia, kad vidutiniai dirbtinio intelekto atlyginimai gali mažėti, nes ChatGPT tampa vis įprastesnė kasdieniame gyvenime.

Kol kas informatikos ar mašininio mokymosi daktaro laipsnis neabejotinai yra kelias į nedidelį atlyginimą ir lengvą gyvenimo būdą, net jei tai daroma jų kolegų vaidmenų sąskaita.

Išplėskite savo akiratį su apdovanojimais pelnyta britų žurnalistika. Išbandykite „The Telegraph“ 1 mėnesį nemokamai, tada mėgaukitės vienerius metus tik už 1 USD su mūsų išskirtiniu JAV pasiūlymu.

Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/workers-getting-rich-off-ai-130000845.html