Daugelis darbuotojų paskelbė apie savo darbo praradimą „Twitter“, įskaitant Moushmi, inžinierių vadovą, kuris tviteryje paskelbė: „Ir po 6.5 metų tai baigiasi. Ši laiko juosta šį vakarą man kenkia… #myliu kur dirbai "
Kai kurie darbuotojai susilaukė vitrioliškumo, kritikos ir niūrių komentarų iš tikrų paskyrų ir trolių.
„Twitter“ to nenusipelnė“, – „Twitter“ parašė Lum, kalbėdamas apie atleistus „Twitter“ darbuotojus. „Viena vertus, jūsų draugai atkreipia dėmesį į artėjančius atleidimus naudodami memą „Aš buvau atleistas iš Twitter“. Kita vertus, grynas vitriolis iš Elono pakalikų, kurie džiaugiasi, kad visiškai nepažįstami žmonės netenka darbo ir įžeidžia mus.
Nors technologijų darbuotojai dažnai gauna didesnius atlyginimus, palyginti su kitų pramonės šakų darbuotojais, daugelis „Twitter“ darbuotojų taip pat siekė geresnių darbo sąlygų kitiems žmonėms, sakė Lum.
„Visiems žmonėms, kurie pasirodydavo tviterio žinutėmis, pasidžiaugti atleidimais, nes mums tai sekėsi geriau nei jiems: geri atlyginimai ir humaniškos darbo sąlygos nesumažino jūsų galimybių tai turėti“, – tviteryje rašė ji. „Mes tų dalykų nekaupėme; norime jų ir tau“.
Kai kurie darbuotojai buvo protingesni, pavyzdžiui, Yash Agarwal, dirbęs viešosios politikos komandoje Indijoje.
„Ką tik buvo atleistas. Bird App, tai buvo absoliuti garbė, didžiausia privilegija kada nors būti šios komandos, šios kultūros dalimi. #LoveWhereYouWorked #LoveTwitter "
Muskusas susiduria su teisinėmis problemomis „Twitter“ gali susidurti su daugybe darbuotojų ieškinių, nes jiems nebuvo daug pranešta apie atleidimą. Kalifornijoje, kartu su Europos šalimis, tokiomis kaip JK, Belgija ir Prancūzija, galioja griežti įstatymai, reglamentuojantys darbuotojų atleidimą ir įspėjimo, kurį jie turi gauti iš anksto, dydį.
Nepatenkinti buvę „Twitter“ darbuotojai JAV jau pradėjo ieškinį JAV Kalifornijos šiaurinės apygardos teisme San Franciske. Lapkričio 3 d. skunde ieškovai Emmanuelis Cornet, Justine De Caires, Grae Kindel, Alexis Camacho ir Jessica Pan kaltina įmonę nesilaikant teisinio įspėjimo termino dėl masinio atleidimo iš darbo.
Rachel Bonn buvo atleista ir pareiškė esanti nėščia. Tokios situacijos kaip jos gali sukelti galimus ieškinius dėl diskriminacijos.
„Praėjusį ketvirtadienį SF biure, iš tikrųjų paskutinę dieną „Twitter“ buvo „Twitter“. 8 mėnesius nėščia ir turi 9 mėnesius. Ką tik buvo nutraukta prieiga prie nešiojamojo kompiuterio #LoveWhereYouWorked , - tviteryje ji.
Vėlyvą penktadienį Muskas tviteryje gynė atleidimus, sakydamas, kad „deja, nėra pasirinkimo, kai bendrovė praranda daugiau nei 4 mln. USD per dieną“. Jis pridūrė, kad „visiems pasitraukusiems buvo pasiūlyta 3 mėnesių išeitinė išmoka, kuri yra 50% daugiau, nei reikalaujama įstatymais“.