Pranešama, kad „Twitter“ prašo atleistų darbuotojų grįžti – štai ką reikia žinoti apie masinių atleidimų pasekmes

TOPLINE

Maždaug 80 % „Twitter“ darbuotojų Indijoje – vienoje didžiausių įmonės rinkų – praėjusią savaitę buvo atleisti, o „Twitter“, kaip pranešama, bando sugrąžinti kai kuriuos atleistus darbuotojus ir toliau skelbia dešimtis laisvų darbo vietų tiek „LinkedIn“, tiek apie savo karjerą. puslapis yra naujausias chaoso ženklas, kai naujasis generalinis direktorius Elonas Muskas prieštaringai atleido beveik pusę savo darbuotojų.

svarbiausi faktai

Nepaisant to, kad penktadienį buvo atleista apie 3,700 darbuotojų, „Twitter“ „LinkedIn“ puslapis toliau rodomas daugiau nei 200 laisvų darbo vietų įmonėje, įskaitant kai kuriuos sąrašus, kurie buvo įtraukti praėjusią savaitę po Musko perėmimo.

„Twitter“ įmonės svetainės skiltis „karjera“. taip pat sąrašus apie 92 darbo vietas visame pasaulyje, nors neaišku, ar šios vietos skirtos vaidmenims, kuriems įtakos turėjo praėjusios savaitės atleidimai.

Kai kurie iš reklamuojamų vaidmenų yra viešosios politikos vadovas iš Vašingtono, vyresnysis produktų vadovas, platformos manipuliavimo vadovas, esantis bet kurioje Šiaurės Amerikos vietoje, ir keletas kitų.

Pagal „Bloomberg“, „Twitter“ taip pat susisiekia su keletu darbuotojų, kurie buvo atleisti praėjusią savaitę, kad sužinotų, ar jie norėtų grįžti į savo darbą.

Ataskaitoje priduriama, kad žmonės, su kuriais siekiama įtraukti tuos, kurie buvo atleisti iš darbo „per klaidą“, ir tuos, kurių įgūdžių naujoji vadovybė nenumatė, būtų labai svarbūs padedant sukurti kai kurias funkcijas, kurias nori įdiegti Muskas.

Anksčiau sekmadienį žurnalistas Casey Newtonas pranešė, kad įmonės žmonės sudaro sąrašą vardų, kuriuos nori sugrąžinti.

"Forbes" susisiekė su „Twitter“ dėl komentaro.

Naujienos Peg

Kai kurie iš didžiausių „Twitter“ atleidimo padarinių buvo jaučiami Indijoje, kur bendrovė pranešta atleido beveik 180 iš 230 savo darbuotojų. Pagal Bloomberg, 70 % Indijoje atleistų darbo vietų paveikė gaminių ir inžinierių komandą, kuri dirbo su pasauline inžinierių komanda. „Twitter“ sprendimą sukritikavo Indijos IT ministras Ashwini Vaishnaw sakė, As Verslo standartas: „Smerkiame tai, kaip „Twitter“ atleido darbuotojus Indijoje. Jie turėjo suteikti darbuotojams pakankamai laiko pereiti. Tikėtina, kad šis žingsnis turės įtakos „Twitter“ augimui trečioje pagal dydį pasaulio rinkoje po JAV ir Japonijos. Indija yra didžiausia visų trijų pagrindinių „Meta“ platformų rinka: Facebook, Instagram ir "WhatsApp".

Pagrindinės aplinkybės

Praėjusią savaitę „Twitter“ buvo padavė ieškinį Kalifornijos federaliniame teisme dėl savo sprendimo atleisti beveik pusę savo darbuotojų. Ieškinyje buvo teigiama, kad „Twitter“ atleidimai pažeidžia tiek federalinius, tiek valstijų darbo įstatymus, ypač Darbuotojų pritaikymo ir perkvalifikavimo įstatymą (WARN Act), nes bendrovė nesuteikė darbuotojams reikalingo 60 dienų įspėjimo. Nors „Twitter“ oficialiai neatsakė į kaltinimus, Muskas tweeted visiems atleistiems darbuotojams buvo pasiūlyta 3 mėnesių išeitinė išmoka, „tai yra 50% daugiau, nei reikalaujama įstatymais“. Didžiuliai atleidimai iš darbo yra dalis platesnio „Twitter“ pastangų sumažinti išlaidas, mažėjant reklamuotojų, kurie pristabdė išlaidas platformoje dėl turinio moderavimo problemų, pajamų.

Papildoma literatūra

„Twitter“ dabar prašo kai kurių atleistų darbuotojų sugrįžti ("Bloomberg")

„Twitter“ darbuotojai padavė į teismą dėl staigių masinių atleidimų („Forbes“)

Muskas perspėja, kad „Twitter“ visam laikui uždraus apsimetinėjimus – po to, kai jį parodijaus patikrinti vartotojai („Forbes“)

Šaltinis: https://www.forbes.com/sites/siladityaray/2022/11/07/twitter-reportedly-asks-fired-workers-to-return-heres-what-to-know-about-the-aftermath- masiniai atleidimai/