Atlyginimų augimas lėtėja, tačiau darbuotojai vis dar turi derybinę galią

Atrodo, kad atlyginimų augimo tempai lėtėja, teigia Vasario mėnesio darbų ataskaita išleistas penktadienį, tačiau darbuotojai vis dar turi vėsinančią, bet stiprią derybinę galią Darbo rinka“, – sakė ekonomistai.

„Darbuotojai turi labai tvirtą derybinę poziciją“, – sakė „Moody's Analytics“ vyriausiasis ekonomistas Markas Zandi. „Darbo rinka vis dar labai stipri, o darbuotojai vis dar sėdi vairuotojo vietoje.

Nuo 2021 m. pradžios darbuotojai džiaugėsi istoriškai dideliais atlyginimais ir padidinimais. Darbdaviai turėjo konkuruoti dėl darbuotojų karštoje rinkoje, kuriai būdingas registruoja laisvas darbo vietas ir apyvartą.

Nors augimas vis dar didesnis nei vidutinis, tendencijos rodo lėtėjimą, sakė ekonomistai.

Darbuotojų vidutinis valandinis darbo užmokestis nuo sausio iki vasario padidėjo 0.2 proc JAV Darbo statistikos biuras sakė penktadienis. Tai mažesnis nei mėnesinis 0.3% sausio ir gruodžio mėn. ir 0.6% lapkritį.

„LPL Financial“ vyriausiojo ekonomisto Jeffrey Roach teigimu, tai taip pat lėčiausias mėnesio prieaugis nuo 2022 m. vasario mėn.

Ekonomistai teigė, kad tai nebūtinai yra blogas ženklas darbuotojams.

Federalinis rezervų bankas agresyviai didina palūkanų normas, siekdamas atvėsinti ekonomiką ir suvaldyti aukšta infliacija. Darbo užmokesčio augimo mažinimas yra pagrindinis centrinio banko tikslas; šios darbo sąnaudos prisidėjo prie istoriškai didelio kainų, kurias vartotojai moka už prekes ir paslaugas, augimo veiksnys.  

Infliacija viršija vidutinio darbuotojo atlyginimų augimą. Fed bando pakeisti šią dinamiką, todėl darbuotojai džiaugiasi atlyginimų padidėjimu atsižvelgę ​​į infliaciją.

Bendras darbo vietų augimas vasario mėn stipresnis nei tikėtasi ir dalyvavimas darbo jėgoje vėl pasiekė aukščiausią lygį nuo 2020 m. kovo.

„Didesnis dalyvavimo lygis galėtų padėti įmonėms užimti atviras pozicijas ir sumažinti darbo užmokesčio augimo spaudimą ateityje“, – sakė „ZipRecruiter“ vyriausioji ekonomistė Julia Pollak.

„Apskritai [vasario darbo vietų] ataskaitoje teigiama, kad JAV darbuotojai naudojasi geriausia iš abiejų pasaulių – sparčiu darbo vietų augimu ir infliacijos spaudimo mažėjimu“, – sakė ji.

Tačiau dabartinėje aplinkoje nebūtinai visi darbuotojai turi derybinę galią, sakė Aaronas Terrazas, Glassdoor, darbovietės, vyriausiasis ekonomistas.

„Priekinės linijos, kvalifikuoto profesinio darbo“ darbuotojai yra tvirtoje padėtyje, sakė jis. Jis sakė, kad tai apima tokius sektorius kaip sveikatos priežiūra, laisvalaikis ir svetingumas. Pasak Darbo statistikos biuro, vasarį šiuose sektoriuose buvo pastebėtas „pastebimas darbo vietų padidėjimas“.

Tačiau ieškantys darbo kituose sektoriuose, ypač „kvalifikuotame, žinių darbe“, įskaitant technologijas ir nekilnojamąjį turtą, dabar turi „dramatiškai mažiau“ galios, sakė Terrazas.

Tačiau tai nebūtinai yra staigmena, nes šios JAV ekonomikos sritys yra vienos jautriausių palūkanų normoms, sakė Zandi. JAV ekonomikos augimo sulėtėjimas reiškia, kad tam tikra jos dalis patirs atsitraukimą, net jei platesnis ekonomikos vaizdas išliks iš esmės sveikas, sakė jis.

„Mes norime pasaulio, kuriame nedarbo lygis žemas, darbo vietų daug, infliacija kontroliuojama, o jūsų atlyginimai auga greičiau nei infliacija“, – sakė Zandi. „Apskritai, atrodo, kad taip ir vyksta... nors gal ir ne taip greitai, kaip žmonės nori matyti.