„Walmart“, „Home Depot“ padidino atlyginimus, analitikas tai vadina „negalvojimu“ dėl ilgalaikės vertės

Didelės dėžės mažmenininkai ir dideli darbdaviai JAV neseniai paskelbė apie planus padidinti savo minimalų atlyginimą.

„Home Depot“ (HD) Q4 uždarbis rezultatus šią savaitę bendrovė paskelbė apie papildomas 1 milijardo dolerių investicijas į darbo užmokesčio didinimą. Ši investicija padidina pradinį atlyginimą kiekvienoje JAV rinkoje iki mažiausiai 15 USD per valandą.

Tuo tarpu sausio pabaigoje JAV mažmenininkas Walmart (WMT) paskelbė planus padidinti vidutinį valandinį darbo užmokestį iki daugiau nei 17.50 USD, o dabar svyruoja nuo 14 USD iki 19 USD per valandą.

Pareiškime JAV darbuotojams „Walmart US“ generalinis direktorius ir prezidentas Johnas Furneris teigė, kad atlyginimas buvo padidintas „siekiant užtikrinti, kad mūsų vykdomose rinkose būtų patrauklus atlyginimas“.

Šiaurės Majamio paplūdimys, Florida, „Walmart“ nuolaidų universalinė parduotuvė, kasos linija, kasa su klientu, mokančiu . (Nuotrauka: Jeffrey Greenberg / „Universal Images Group“ per „Getty Images“)

Šiaurės Majamio paplūdimys, Florida, „Walmart“ nuolaidų universalinė parduotuvė, kasos linija, kasa su klientu, mokančiu . (Nuotrauka: Jeffrey Greenberg / „Universal Images Group“ per „Getty Images“)

Kam dabar didinti atlyginimus? Oliveris Chenas, „Cowen“ generalinis direktorius, sakė, kad sprendimas padidinti atlyginimus įmonėms „įtemptoje darbo rinkoje ir mažame nedarbo lygis“ buvo „neprotingas“.

Šis didesnis valandinis atlyginimas yra tendencijos dalis, nes mažmenininkai „nori mažesnės apyvartos“, sakė Chen.

Sausio mėnesį mažmeninė prekyba pridėta 30,000 XNUMX darbo vietų, tuo tarpu nedarbo lygis išliko žemas – 3.4 proc., gerokai mažesnis nei 2021 m. sausio mėn. – beveik 6.5 proc.

„Mažmeninės prekybos realybė – tai labai į žmones orientuotas verslas, kuriame dirba daug pirmaujančių darbuotojų, todėl mažmeninės prekybos ateitis yra paremta technologijomis, bet orientuota į žmones... kur [nepaprastas] susitinka paspaudimai.

Mažmeninės prekybos darbuotojai reikalingi norint atlikti stiprius vartotojų paklausa nepaisant infliacijos, pridūrė Jharrone'as Martisas, „Refinitiv“ vartotojų tyrimų direktorius.

Mažmeninė prekyba kas mėnesį padidėjo 2.3%, o palyginti su praėjusiais metais – 3.9%. Mažmeninės prekybos, įskaitant maistą ir gėrimus, pardavimai 3.0 m. sausio mėn. išaugo 2023 % iki 697 mlrd. USD ir 6.4 % daugiau nei pernai.

Tačiau ką augantys atlyginimai reiškia įmonių pelnui?

Artimiausiu metu didės darbo užmokestis, sakė Martis. Martisas sakė, kad tai „beveik kaip būtinas blogis“, nes bendrovės tai vertina kaip „ilgalaikę investiciją“.

Didesni atlyginimai yra „neabejotinai bendrosios maržos spaudimas“, tačiau ilgalaikė nauda jį nusveria, pridūrė Chen.

„Trumpuoju laikotarpiu turite bendrąją maržą, PBA [pardavimo, bendrąsias ir administracines išlaidas] ir išlaidų spaudimą; Ilgainiui turite laimingesnius darbuotojus, o tai turėtų reikšti laimingesnius klientus“, – sakė Chen.

„Home Depot“ generalinis direktorius Edwardas Deckeris turėjo panašią žinią investuotojams bendrovės pelno paskelbimo, sakydamas, kad investicijos į darbą „leidžia mums pritraukti ir išlaikyti talentą, kurio reikia norint išlaikyti klientų patirtį, kurią stengiamės teikti“.

Martisas teigė, kad didelės įmonės, tokios kaip „Walmart“ ir „Home Depot“, gali atlaikyti smūgį po to, kai išlips iš pandemijos, užėmusios stiprią padėtį.

Kalbant apie tai, ar kiti mažmenininkai didina atlyginimus, Chen sakė: „Kiekvienas mažmenininkas turi būti labai konkurencingas pagal rinką“.

Panašios nuomonės laikosi ir Martis. „Jei Target ir Kroger nori išlikti konkurencingi, jie turės sekti pavyzdžiu... Iš šių dviejų įmonių Target šiuo atžvilgiu yra daug geresnėje padėtyje, nes jos taip pat buvo didelės laimėtojos per pandemiją, todėl tai yra įmonė, kuri gali rizikuoti“.

Tikslas (TGT) paskelbė a naujas pradinis atlyginimas nuo 15 USD iki 24 USD praėjusį vasarį.

Tačiau smulkesniems mažmenininkams tai tampa sudėtinga, sakė ji. „Mažesniam mažmenininkui tada kyla problemų. Tada tai gali labiau paveikti jų maržas.

-

Brooke DiPalma yra „Yahoo Finance“ žurnalistė. Sekite ją „Twitter“ adresu @BrookeDiPalma arba atsiųskite jai el. laišką adresu [apsaugotas el. paštu].

Norėdami gauti naujausias pajamų ataskaitas ir analizę, pajamų šnabždesius ir lūkesčius bei įmonės pajamų naujienas, spustelėkite čia

Perskaitykite naujausias „Yahoo Finance“ finansines ir verslo naujienas

Atsisiųskite „Yahoo Finance“ programą, skirtą Apple or Android

Sekite „Yahoo Finance“ Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, "LinkedInir "YouTube"

Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/as-walmart-home-depot-raise-wages-analyst-calls-it-no-brainer-for-long-term-value-204123193.html