Moterys vis dar uždirba 82 centus už dolerį, palyginti su vyrais, rodo tyrimas

TOPLINE

Remiantis trečiadienį paskelbtu Pew tyrimų centro tyrimu, vyresnės nei 16 metų dirbančios moterys uždirbo 82 centus už kiekvieną vyrų uždirbtą dolerį 2022 m. – šis kursas reikšmingai nepasikeitė nuo 2002 m.

svarbiausi faktai

Anot Pew, atlyginimų skirtumas sumažėjo tik 2 centais nuo 2002 m., kai moterys uždirbo 80 centų už kiekvieną vyrų uždirbtą dolerį.

1982 m. moterys uždirbo tik 65 centus už kiekvieną vyrų uždirbtą dolerį, o per ateinančius 20 metų šis rodiklis šoktelėjo 15 centų.

Moterys senstant uždirba mažiau nei vyrai: 25 m. moterys, kurioms buvo 34–2010 metai, uždirbo 92 % tokio pat amžiaus vyrų valandinio darbo užmokesčio medianos, tačiau 2022 m. tos pačios moterys, kurios dabar buvo tarp 37 ir 46 metų amžiaus sudarė tik 84 %, o nuo 2005 m. ir 2000 m. panašiai buvo šiose amžiaus grupėse moterys.

2022 m. moterys nuo 25 iki 34 metų uždirbo 92% vidutinio valandinio darbo užmokesčio vyrams, palyginti su 35–44 metų ir 45–54 metų amžiaus, kurie uždirbo 83%, ir 55–64 metų moterys, kurios uždirbo 79%.

Praėjusiais metais baltos moterys uždirbo 83% vyrų valandinio darbo užmokesčio vidurkio, nes Azijos moterys uždirbo 93%, juodaodės – 70%, o ispanatės – 65%.

Savo išvadoms Pew naudojo JAV surašymo biuro duomenis.

Pagrindinės aplinkybės

Pasak lyčių darbo užmokesčio skirtumo, yra keletas priežasčių Amerikos pažangos centras. Darbai, kurie istoriškai buvo priskirti moterims arba kuriuose dominuoja moterys, paprastai siūlo mažesnį atlyginimą nei tie, kuriuose istoriškai vyravo vyrai. Moterys taip pat yra priverstos išeiti iš darbo dėl priežiūros pareigų daug dažniau nei vyrai, todėl dažnai turi mažiau patirties nei jų kolegos vyrai. Dėl šių priežiūros pareigų moterys taip pat linkusios dirbti mažiau valandų nei vyrai. Ir nors darbo užmokesčio diskriminacija dėl lyties yra neteisėta visoje šalyje nuo 1963 m., ji taip pat vaidina svarbų vaidmenį moterų atlyginimuose, palyginti su vyrų. JAV vyriausybės atskaitomybės biuras 2021 m steigti kad moterys sudaro apie 44 proc. darbo jėgos, bet 41 proc. vadovų.

Didelis skaičius

Beveik 1.6 trilijono dolerių. Būtent tiek pinigų JAV dirbančios moterys kasmet praranda dėl darbo užmokesčio skirtumo, Nacionalinė moterų ir šeimų partnerystė. pranešė 2022.

Tangentas

Kovo 14-ąją JAV minės Vienodo darbo užmokesčio dieną – dieną, kuri reiškia, kiek metų moterys turi dirbti, kad uždirbtų tai, ką vyrai padarė praėjusiais metais. Jis skirtas nuo 1996 m.

Papildoma literatūra

Atlyginimo skaidrumas gali padėti paspartinti lyčių darbo užmokesčio skirtumo pabaigą („Forbes“)