Freddie Ransome'as, buvęs „Buzzfeed“ prodiuseris, buvo vos 30-ies, kai nusprendė atsisakyti įprastų 9:5 ir gyventi laisvai samdomu darbu.
Tai buvo didelis šuolis – kaip turinio kūrėja ir didžėjus nebuvo jokių garantijų, kad ji sugebės užsidirbti nuolatinių pajamų. Prieš jai pasirašant a nauja finansinių vaizdo įrašų serija su Experian ji nebuvo užsisakiusi darbo šešis ar aštuonis mėnesius.
Nepraleiskite
Los Andžele gyvenanti Ransome iš pradžių jautėsi per sena, kad galėtų sekti savo aistrą – ji sako, kad dauguma didžėjų pradeda savo veiklą anksti 20 metų, o šiemet jai sukanka 33 metai, tačiau suprato, kad jos pomėgis muzikos industrijoje galėtų tilpti į jos karjeros pasakojimą. gerai.
Nors Los Andžele gali atrodyti, kad tai išskiria Ransome'ą iš vaizdo įrašų kūrėjo į turinio kūrėją, vis daugiau įvairaus amžiaus ir išsilavinimo amerikiečių šiais laikais imasi profesionalių posūkių.
„Manome, kad karjera, kurią pasirenkame būdami 20-ies, yra karjera, kurios reikia laikytis iki 65 metų – ir tai visiškai netiesa“, – sako Ransome.
Nors karjeros keitimas sulaukus 30 metų gali atrodyti ne toks bauginantis nei persikėlimas sulaukus 50 metų, ekspertai teigia, kad yra būdų, kaip tai padaryti, neaukojant finansinės ateities.
ŽIŪRĖK DABAR: Moneywise kalba su Freddie Ransome apie karjeros pokyčius
Niekada nevėlu keisti karjerą
Nors per pastaruosius kelerius metus ėmė plūsti darbuotojai, kurie paliko darbą, siekdami geresnių galimybių a įtempta darbo rinka, daugelis jų taip pat galėjo baigti visiškai kitokias karjeras.
2022 m. Pew tyrimų centro ataskaitoje nurodoma, kad 2019–2021 m. vidutiniškai kas mėnesį beveik pusė darbdavį pakeitusių darbuotojų taip pat atsidūrė naujoje pramonės šakoje.
Tai tendencija, kaip karjeros treneris Chelsea Jay pastebėjo augantį populiarumą, ypač po to, kai daugelis darbuotojų stebėjo, kaip jų draugai ir šeimos nariai sėkmingai keičia savo karjerą.
Ji sako, kad daug labiau patyrusių darbuotojų iš pradžių galėjo pradėti savo karjerą, siekdami vienintelio tikslo užsidirbti pakankamai pajamų, kad galėtų išlaikyti save ir savo šeimas, tačiau dabar jie permąsto savo aistras ir tikisi, kad iki pensinio amžiaus susirasti labiau atitinkantį vaidmenį.
„Niekada nevėlu“, – sako Jay ir pažymi, kad ji treniravo daug 55 metų ar vyresnių profesionalų, kurie norėjo kitokios karjeros. „Pažįstu profesionalą, kuris grįžo į mokyklą būdamas 60 metų, kad įgytų mokslų daktaro laipsnį ir pakreiptų savo karjerą... Kol dar gyveni ir kvėpuoji, gali išbandyti ką nors naujo.
Finansiškai pasiruošimas suktis – bet kuriame amžiuje
Daugeliui žmonių, galvojančių apie šuolį, didžiausias rezervas bus pinigai. Ransome pripažįsta, kad jos santykiai su pinigais kardinaliai pasikeitė, kai ji tapo laisvai samdoma.
„Aš kaupiau savo nedideles santaupas, pavyzdžiui, 200 USD už kiekvieną atlyginimą, bet taip pat išleisdavau“, - pasakoja Ransome. "Aš nebuvau labai brangus dėl pinigų."
Ji sako, kad su savo finansais ji tapo griežtesnė ir vengia rizikuoti, nors dabar uždirba didesnes pajamas, nes laisvai samdomas darbas yra mažiau stabilus. Tačiau nuo to laiko ji gavo finansų patarėją, kuri padėtų tvarkyti pajamas.
Skaityti daugiau: UBS teigia, kad 61 % milijonierių kolekcininkų šiai išskirtinei turto klasei skiria iki 30 % viso savo portfelio.
Dauguma žmonių, kuriems sunku keisti karjerą, nėra finansiškai pasiruošę, sako JJ Burnsas, sertifikuotas finansų planuotojas, įsikūręs Melvilyje, Niujorke.
Burnsas sako, kad reikia nustatyti SMART tikslus – konkrečius, išmatuojamus, pasiekiamus, realistiškus ir ribotą laiką – ir tada sukurti biudžetą. Taip pat turėsite pakeisti prarastas išmokas iš senojo darbo, pvz., sveikatos, gyvybės ir invalidumo draudimą.
Jay paprastai pataria savo klientams statyti nuo trijų iki šešių mėnesių santaupų, kad padėtų jas išplukdyti pereinamuoju laikotarpiu.
Jei jie persikelia į sritį, kuriai taikomas mažesnis saugumas ar atlyginimas, ji rekomenduoja sutaupyti bent šešis mėnesius ar daugiau. Taip pat gali būti naudinga papildyti savo pajamas, tarkime, pasistengti, arba sumažinti savo nuožiūra išlaidas, pvz., keliauti.
Padarykite šuolį, bet darykite tai saugiai
Jay siūlo pirmiausia „panerti kojos pirštą“, prieš stačia galva pasineriant į naują karjerą. Galite apsvarstyti galimybę savanoriauti ar dirbti tam, kuris jau dirba jūsų norimoje srityje. Jei dar neturite kontaktų, galite rasti žmonių „LinkedIn“ arba dalyvauti pramonės renginiuose ir konferencijose.
Ji pabrėžia, kad svarbu apsiginkluoti kuo daugiau informacijos ir užduoti sunkius klausimus. „Kas jums patinka šioje pramonėje? Kas tau patinka šiame darbe? Ko tu jame nekenti? Ką norėtumėte, kad pasikeistų?"
Burnsas sutinka ir priduria, kad jums reikės finansinės paramos, kai pirmą kartą ieškosite naujos karjeros. „Neatmesk savo dienos darbo“.
Jis sako matęs, kad kai kurie žmonės tiesiog pasitraukia ir pasineria į naują verslą, kol darbo paklausa buvo didelė, bet galbūt norėsite permąstyti kažką tokio drastiško nestabilioje ekonomikoje.
Jis rekomenduoja naudoti asmenines ir atostogų dienas dabartiniame darbe, kad pasiruoštumėte naujam darbui.
„Taigi, kai galiausiai paspaudžiate gaiduką, tiesiogine prasme žengiate į kažką – nereikia kažko nustatyti, kad tai įvyktų.
Ir galiausiai Jay sako niekam nepatarusi keisti karjeros vien dėl pinigų.
„Jei nesate aistringas vaidmeniui, jei jums nepatinka pramonė, jei jums nepatinka tai, ką darote, pinigai nebus svarbūs ilgalaikėje perspektyvoje.
ŽIŪRĖK DABAR: Moneywise kalba su Freddie Ransome apie karjeros pokyčius
Ką skaityti toliau
Šiame straipsnyje pateikiama tik informacija ir jis neturėtų būti laikomas patarimu. Jis teikiamas be jokios garantijos.
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/never-too-dont-stick-same-140000143.html