Dėl siūlomo lankstumo manau, kad darbo ateitis bus labiau link Web3 modelio, todėl lyderiai turės priimti sąmoningus sprendimus, skatinančius bendruomenę ir ryšį su komandomis. Vienatvė yra sudėtinga emocija, ir nesvarbu, ar darbo priemonė atrodo kaip projektas, DAO ar labiau tradicinė įmonė, Web3 vertybės – atvirumas, bendruomeniškumas ir savarankiškumas – yra labai stiprus pagrindas toliau spręsti šią problemą.
Source: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/28/4-tips-for-supporting-distributed-offices-from-a-web3-founder/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines