Bankrutavęs kriptovaliutų skolintojas „BlockFi“ yra pasirengęs pasiūlyti tam tikriems darbuotojams nuo 10% iki 50% išlaikymo priemoką, nes siekia užkirsti kelią masiniam darbuotojų išvykimui.
Pasak „BlockFi“ vyriausiosios žmonių pareigūnės Megan Cromwell, „BlockFi“ rizikuoja prarasti daugiau talentų, nebent teismas patvirtins 28 m. lapkričio 2022 d. pateiktą prašymą dėl išlaikymo.
„BlockFi“ tikisi sustabdyti darbuotojų išvykimą
„Nors manėme, kad šie pratęsimai yra protingi, kad būtų galima pradėti dialogą su JAV patikėtiniu ir komitetu, patyrėme ir papildomų darbuotojų praradimo, ir padidėjusio susirūpinimo dėl sulaikymo išmokų gavimo (ir laiko)“, – sakė Cromwellas. 14 puslapių liudytojo pareiškimas 23 m. sausio 2023 d. buvo pateikta anksti, tam prieštaravo ir JAV patikėtinis, ir kreditorių komitetas.
Nuo tada, kai pernai lapkritį buvo pateikta peticija, „BlockFi“ paliko 11 darbuotojų.
FTX neseniai prieštaravo BlockFi pretenzijai į Sam Bankman-Fried's Robinhood akcijas, įkeistas už BlockFi paskolą FTX rinkos gamintojui Alameda Research. Vėliau JAV teisingumo departamentas pradėjo akcijų arešto procesą.
„Celsius“ ir „BlockFi“ išlaikymo schemos yra aktuali tema
„BlockFi“ ne vienas stengiasi išlaikyti geriausius talentus bankroto bylą.
Skolintojas Celsius, kuris 2022 m. viduryje pateikė bankroto bylą, neseniai užsitikrino pritarimas mokėti darbuotojams, padedantiems bankroto procese. Panašiai kaip graduota „BlockFi“ išlaikymo schema, „Celsius“ nukreipė išlaikymo išmokas darbuotojams, kurių atlyginimai nuo 25,000 425,000 USD iki 2022 200 USD. Iki XNUMX m. gruodžio pradžios įmonė neteko apie XNUMX darbuotojų.
Bankrutuojančių asmenų sulaikymo schemos kriptovaliutų įmonės pastaruoju metu buvo dėmesio centre dėl kritinio likvidumo mažinimo.
Naujasis FTX generalinis direktorius Johnas J. Spindulys III ir jo darbuotojai buvo kritikavo už didžiulius mokesčius, kurie galėtų būti panaudoti kompensuoti netekusiems FTX klientams, kurie prarado prieigą prie savo kriptovaliutų po to, kai birža pristabdė pinigų išėmimus, kilus staigiam likvidumo krizei 11 m. lapkričio 2022 d.
Dvyniai atleidžia dar 10 % darbuotojų
Siekdamos išvengti nemokumo, kitos įmonės ėmėsi didelių darbo vietų mažinimo.
„The Information“ sausio 23 d. pranešė, kad „Gemini Exchange“ per kitą etapą sumažins 10% darbuotojų atleidimai.
„Tikėjomės išvengti tolesnio mažinimo po šios vasaros, tačiau dėl nuolatinių neigiamų makroekonominių sąlygų ir precedento neturinčio sukčiavimo, kurį tęsia blogi mūsų pramonės veikėjai, mums neliko kito pasirinkimo, kaip tik peržiūrėti savo perspektyvas ir toliau mažinti darbuotojų skaičių. sakė biržos įkūrėjas Cameronas Winklevossas vidiniame darbuotojų pranešime.
„Winklevoss“ įsitraukė į aukšto lygio mūšį su bankrutavusia skolintoja „Genesis Global Capital“ dėl tariamo netinkamo „Gemini's Earn“ klientams priklausančių lėšų valdymo.
„Genesis“ naudojo „Earn“ klientų lėšas, kad ilgai skolintų, o savo ruožtu suteikė jiems palūkanų normas, viršijančias daugumą bankų. Pranešama, kad „Gemini“ surinko iki 4.29% visų uždirbtų palūkanų už tarpininkavimą tarp „Earn“ klientų ir „Genesis“.
„Genesis“ taip pat neseniai sumažino savo darbuotojų skaičių 30 % prieš pat bankroto bylą, o JAV birža „Coinbase“ atleisti daugiau nei 2,000 darbuotojų per pastaruosius septynis mėnesius.
Naujausiam „Be[In]Crypto“. Bitcoin (BTC) analizė, paspauskite čia.
Atsakomybės neigimas
„BeInCrypto“ susisiekė su įmone ar asmeniu, susijusiu su istorija, kad gautų oficialų pareiškimą apie naujausius įvykius, tačiau jis dar negirdėjo.
Šaltinis: https://beincrypto.com/blockfi-desperate-to-retain-talent-despite-bankruptcy/