Grandininė analizė atleidžia 48 darbuotojus, ruošiasi pertvarkyti struktūrą

Po metų užsitęsusios kriptovaliutų žiemos, kai buvusios pramonės jėgainės atleido daugybę savo darbuotojų, desperatiškai siekdamos išlikti, kitos įmonės taip pat jaučia spaudimą, net jei jų MO priklauso ne tik nuo turto kainų.

Sumažėjusi privačių klientų paklausa

Pasak Maddie Kennedy, „blockchain“ tyrimų įmonės „Chainalysis“ komunikacijos direktoriaus, netrukus bus atliktas atleidimų etapas, skirtas nepagrindiniams darbuotojams. Pagal "Forbes", atleidimo šėlsmas pirmiausia bus skirtas pardavimų komandai. Kita darbuotojų grupė nebus atleista, o jiems bus suteikti nauji vaidmenys ir nauja organizacinė struktūra.

„Chainalysis“ teigimu, atleisti iš darbo būtini dėl didžiulio klientų iš privataus sektoriaus mažėjimo, kurie nusprendė atsargiau žiūrėti į kriptovaliutas, atsižvelgdami į viską, kas įvyko per pastaruosius metus. Suprantama, turint omenyje viską, nuo smukusių kainų iki gausybės išnaudojimų ir epinių masto verslo susikaupimų.

Tačiau verta paminėti, kad nors „Chainalysis“ turi pelningas sutartis su į investicijas orientuotomis įmonėmis, tokiomis kaip „BNY Mellon“, daugiau nei pusė tyrimų įmonės pajamų – tiksliau apie 60 proc. – gaunama iš sutarčių su įvairiais reguliavimo subjektais. Tai apima SEC, DEA ir FTB, kurie su savo didžiule tyrėjų komanda suranda kibernetinius nusikaltėlius.

Grandininė analizė tikisi, kad darbuotojų skaičiaus mažinimas yra laikinas

Nors pajamos sumažėjo, Bloomberg ataskaitos kad atleidimas iš darbo, kuris ir taip yra nedidelis, palyginti su kitais, kuriuos matėme pramonėje per pastaruosius metus, yra tik pirmas žingsnis didesnio reorganizavimo procese, kurį atlieka „Chainalysis“.

Anksčiau šį mėnesį Davose vykusiame Pasaulio ekonomikos forume kalbėjęs „Chainalysis“ generalinis direktorius Michaelas Gronageris užsiminė apie savo įmonės ateities planus.

Tai galimi neįvardytų įmonių įsigijimai, tikriausiai mažesnės tyrimų bendrovės, kurios galėtų padėti „Chainalysis“ sustiprinti savo pozicijas, ir samdos šėlsmas. Jei viskas vyks pagal planą, iki metų pabaigos „Chainalysis“ gali padidinti savo darbo jėgą maždaug 11%, todėl bendras darbo jėgos skaičius padidės maždaug 6% nei prieš atleidimą.

Kaip teigė „Bloomberg“, „Chainalysis“ tyrimų intensyvumas per paskutinius du 2022 m. mėnesius sustiprėjo dėl FTX žlugimo ir vėlesnio trūkstamų lėšų susekimo. Panašu, kad bankroto bylos, susijusios su Celsius, Voyager, FTX ir kitais, nepriartėjo prie sprendimo, atrodo, kad „Chainalysis“ ir toliau dirbs.

SPECIALUS PASIŪLYMAS (remiamas)

„Binance Free“ 100 USD (išskirtinis): Naudokite šią nuorodą užsiregistruoti ir gauti 100 USD nemokamą ir 10% nuolaidą „Binance Futures“ pirmajam mėnesiui (sąlygos).

Specialus „PrimeXBT“ pasiūlymas: Naudokite šią nuorodą užsiregistruoti ir įvesti POTATO50 kodą, kad gautumėte iki 7,000 USD už savo indėlius.

Šaltinis: https://cryptopotato.com/chainalysis-to-dismiss-48-employees-prepares-to-reorganize-structure/