Didžiosios Kinijos technologijų įmonės atima tūkstančius darbuotojų

PEKINAS – didžiausios Kinijos technologijų įmonės šiais metais atleidžia iš darbo, nes susidoroja su ekonomikos nuosmukiu ir Pekino reguliavimo spaudimu.

"Tencent Holdings" Ltd


TCEHY -7.14%

, populiarios pokalbių, socialinės žiniasklaidos ir mokėjimų programos „WeChat“ operatorė, šiais metais planuoja atleisti tūkstančius darbuotojų kai kuriuose didžiausiuose savo verslo padaliniuose, įskaitant maždaug penktadalį debesijos padalinio darbuotojų, sakė su šiuo klausimu susipažinę žmonės.

Elektroninės prekybos milžinė

Alibaba


BABA -4.35%

„Group Holding Ltd.“ pradėjo atleidimus, kurie per metus gali pasiekti mažiausiai tūkstančius žmonių, įskaitant vieną iš jos bakalėjos programų, sakė su planais susipažinę žmonės. Pavėžėjimo programos operatorius

„Didi Global“ Inc.


DIDI 1.71%

taip pat atleidžia apie 2,000 XNUMX darbuotojų iš padalinių, įskaitant pagrindines paslaugas, sakė žmonės, susipažinę su mažinimu.

Nors Kinijos interneto bendrovės reguliariai atleidžia prastai dirbančius darbuotojus, didžioji dalis dabartinių atleidimų yra susiję arba su Kinijos reguliavimo suvaržymu per pastaruosius metus, arba su ekonomikos nuosmukiu, sakė žmonės. Kai kurie nauji sumažinimai sudaro apie 20% kai kurių verslo padalinių darbuotojų, o tai yra daugiau nei vienženklis procentinis sumažinimų lygis, įprastas kasmetinio restruktūrizavimo metu, sakė pramonėje dirbantys žmonės.

Tencent, Alibaba ir Didi neatsakė į prašymus komentuoti.

Apkarpymai yra dalis įmonių pastangų restruktūrizuoti mažiau pelningą ir išsipūtusią verslą bei pagerinti bendrą pelningumą – verslo terminas kinų kalba žinomas kaip „nukirpti riebalus ir augti liesą“, – sakė žmonės.

Pasak jų, įmonės taip pat siūlo mažiau galimybių darbuotojams keisti pareigas viduje nei ankstesniais metais, nes įvairūs padaliniai mažina darbuotojų skaičių.

„Alibaba“ pradėjo atleidimus, kurie per metus gali pasiekti mažiausiai tūkstančius žmonių.



Nuotrauka:

„Qilai Shen“/„Bloomberg News“

Šie gabalai yra dalis platesnė atleidimo tendencija kuri atsirado Kinijoje per pastaruosius mėnesius. Vasario mėnesį Kinijos oficialus nedarbo lygis buvo 5.5 %, 0.4 procentinio punkto daugiau nei 2021 m. pabaigoje, o jaunimo nedarbo lygis nuo 15.3 % pakilo iki 14.3 %.

Praėjusiais metais Pekinas, būdamas Kinijos lyderis, išleido daugybę taisyklių, susijusių su įvairiomis pramonės šakomis, įskaitant interneto platformas, nekilnojamąjį turtą ir pelno siekiančias švietimo paslaugas.

Xi Jinping

siekė suvaldyti tai, ką Kinijos pareigūnai apibūdino kaip kapitalistinius ekscesus. Tie, taip pat nauji Covid-19 protrūkiai, sveria kaip Kinija siekia plėsti savo ekonomiką šiemet apie 5.5 proc, tai yra žemiausias tikslas per daugiau nei ketvirtį amžiaus ekonominio planavimo.

Kinijos technologijų akcijos, populiarios tarp JAV investuotojų, smuko dėl šalyje vykdomų reguliavimo priemonių prieš technologijų įmones. WSJ paaiškina kai kurias naujas rizikas, su kuriomis susiduria investuotojai pirkdami tokių įmonių kaip „Didi“ ar „Tencent“ akcijas. Nuotraukų kompozicija: Michelle Inez Simon

Šendžene įsikūrusi „Tencent“ šiais metais planuoja atleisti apie 20 % darbuotojų debesų ir išmaniosios pramonės verslo grupėje, kurioje dirba beveik 20,000 107,000 darbuotojų, sakė kai kurie žmonės. Tarp padalinio klientų buvo pelno siekiančio švietimo sektoriaus darbuotojai, kuriems praėjusiais metais buvo taikomi nauji griežti reglamentai, įskaitant draudimus lankyti pamokas savaitgaliais ir švenčių dienomis. Rugsėjo mėn. įmonėje dirbo apie XNUMX XNUMX darbuotojų.

Pekine įsikūrusi „Didi“, nuo liepos pradėtas kibernetinio saugumo tyrimas, per ateinantį mėnesį ar du atleis iki 20 % savo darbuotojų iš kai kurių verslo padalinių, įskaitant pagrindinę pavėžėjimo paslaugą, sakė su šiuo klausimu susipažinę žmonės.

Sumažėjo po to, kai reguliavimo institucijos pašalino „Didi“ programas iš internetinių programų parduotuvių ir uždraudė joms pritraukti naujų klientų. Kai kurie žmonės teigė, kad šios programos negrįžo į programų parduotuves, nepaisant kai kurių vadovų lūkesčių, kad jie galėtų tai padaryti iki praėjusių metų pabaigos, nes bendrovė iki galo neatsižvelgė į reguliavimo institucijų susirūpinimą, kaip tvarko duomenų saugumą. 16,000 m. pabaigoje Didi dirbo apie 2020 XNUMX darbuotojų.

Hangdžou įsikūrusi „Alibaba“ šiais metais svarsto galimybę atleisti apie 20% savo darbuotojų tam tikrose verslo grupėse, o tai gali turėti įtakos mažiausiai tūkstančiams, sakė su šiuo klausimu susipažinę žmonės.

Pavėžėjimo programa „Didi Global“ atleidžia apie 2,000 XNUMX darbuotojų iš padalinių, įskaitant pagrindines paslaugas.



Nuotrauka:

greg baker / Agence France-Presse / Getty Images

Kai kurios grupės yra į vartotojus orientuoti vienetai, kurie kovoja su lėtėjančia Kinijos ekonomika. Tai apima padalinį, kuriame veikia nuolaidų prekių programa „Taobao Deals“ ir bakalėjos parduotuvių platforma „Taocaicai“, bakalėjos parduotuvių tinklas „Freshippo“ ir kitas padalinys, valdantis su vietove pagrįstą verslą, pvz., žemėlapių ir navigacijos programa „AutoNavi“, kelionių paslauga „Fliggy“ ir maisto pristatymo programa „Ele.me“, sakė žmonės.

„Alibaba“ daugiau nei dvigubai padidino savo darbuotojų skaičių 2021 m. kovo mėn. pasibaigusiais finansiniais metais, tačiau per ateinančius šešis mėnesius šis tempas gerokai sulėtėjo, o darbuotojų skaičius išaugo 2.8 proc., rodo bendrovės finansinės ataskaitos. Rugsėjo mėn. „Alibaba“ turėjo apie 259,000 XNUMX darbuotojų.

Esant reguliavimo ir makroekonominiam spaudimui, kai kurių Kinijos interneto įmonių augimas svyruoja. „Alibaba“ ketvirčio pajamų augimas per tris mėnesius iki gruodžio 31 d lėčiausias nuo tada, kai jis pasirodė viešai Bendrovė teigė, kad atsitrauks nuo savo ankstesnio tikslo greitai išplėsti naudotojų skaičių ir sutelks dėmesį į vartotojų išlaikymą savo platformose. „Tencent“ savo gruodžio mėnesio ketvirčio rezultatus paskelbs kovo 2014 d.

Visoje pramonės šakoje pastebimas blogėjantis technologijų įmonių klimatas. Chen Rui, „Nasdaq“ listinguojamos vaizdo transliacijos įmonės vadovas

Bilibili Inc

2022 m. bendrovės darbuotojų skaičius bus „labai ribotas“, nes per pastaruosius kelerius metus darbuotojų skaičius augo lėtai.

Kinijos interneto kompanijų akcijos per pastaruosius metus smuko. „Alibaba“ akcijos per metus sumažėjo beveik 60%, o „Tencent“ – apie 40%. „Didi“ akcijomis, kurios biržoje pasirodė praėjusių metų liepą, kai akcijas buvo parduota po 14 USD už vienetą, dabar prekiaujama apie 4 USD.

Rašykite Yoko Kubota adresu [apsaugotas el. paštu]

Autorių teisės © 2022 „Dow Jones & Company, Inc.“. Visos teisės saugomos. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Šaltinis: https://www.wsj.com/articles/chinas-big-tech-firms-are-axing-thousands-of-workers-11647867255?siteid=yhoof2&yptr=yahoo