„ConsenSys“ praneša, kad dėl ekonomikos nuosmukio atleidžia 11 % darbuotojų

• Apie tai šiandien paskelbė generalinis direktorius Josephas Lubinas tinklaraščio įraše.
• Šis sprendimas iš viso paveiktų 97 asmenis.

ConsenSys, Ethereum kūrimo įmonė ir populiaraus kūrėja MetaMask piniginė, paskelbė, kad atleis 11 procentų savo darbuotojų. Pranešimą paskelbė generalinis direktorius Josephas Lubinas dienoraščio įraše anksčiau šiandien.

Atsižvelgiant į tai, ką Lubinas vadina „sudėtingomis ir neapibrėžtomis rinkos sąlygomis“, „ConsenSys“ nusprendė atleisti 97 darbuotojus. Šis sprendimas atitinka modelį, kuris iki šiol atsirado 2023 m., kai įmonės ruošiasi artėjančiam ekonomikos nuosmukiui.

Masinis atleidimas iš darbo visame sektoriuje

Nors dar tik 18-oji 2023 m. diena, cryptocurrency rinka jau pastebėjo didelį nepastovumą. Siaubingi 2022-ieji metai kriptovaliutų sektoriui pakenkė, nors nuo to laiko kriptovaliutų kainos vėl pakilo. Nepaisant to, nuo 27,000 m. balandžio mėn. kriptovaliutų pramonėje buvo prarasta 2022 XNUMX darbo vietų.

Neseniai paskelbtame pranešime generalinis direktorius Josephas Lubinas atskleidė, kad „ConsenSys“ planavo atleisti 11 procentų savo darbuotojų. „Šiandien turime priimti itin sunkų sprendimą supaprastinti kai kurias „ConsenSys“ komandas, kad jos prisitaikytų prie sudėtingų ir neapibrėžtų rinkos sąlygų“, – teigė Lubinas.

Be to, buvo teigiama, kad šis sprendimas iš viso paveiks 97 asmenis, o tai atitinka 11 % visos ConsenSys darbuotojų. Apraše taip pat buvo paminėta, kad išeinantys darbuotojai gali gauti išeitines išmokas pagal darbo stažą, o pratybų laikotarpis svyruoja nuo 12 iki 36 mėnesių.

Kita vertus, „ConsenSys“ siūlo asmeninę pagalbą iš išorės įdarbinimo agentūros ir išplečia sveikatos priežiūros paslaugas atitinkamose jurisdikcijose.

Rekomenduota jums:

„MetaMask“ paleidžia „Beta Staking“ per „Lido“ ir „Rocket Pool“.