„Dapper Labs“ paskelbė antrąją atleidimo bangą, atleisdama 20 % darbuotojų

• Gharegozlou pareiškė, kad bendrovė reorganizuojasi, kad padidintų savo dėmesį.
• Lapkritį „Dapper Labs“ turėjo atleisti 22% savo darbuotojų.

Siekdama reorganizuoti įmonę, „Dapper Labs“ atleis 20% visą darbo dieną dirbančių darbuotojų, kaip teigiama ketvirtadienį įkūrėjo ir generalinio direktoriaus laiške darbuotojams. Rohamas Gharegozlou.

Gharegozlou pareiškė, kad bendrovė pertvarkoma siekdama padidinti savo dėmesį ir efektyvumą. Be to, ji taip pat siekia įtvirtinti savo pozicijas rinkoje. Be to, tie, kurie negavo el. laiško, pakeitimai nepalietė.

Būtinas veiklos tvarumui užtikrinti

Kalbant apie kontekstą, ši atleidimų banga yra antroji. Dėl sparčios įmonės plėtros (nuo 100 iki 600 žmonių per mažiau nei dvejus metus), lapkritį „Dapper Labs“ turėjo atleisti 22% savo darbuotojų. Gharegozlou iš pradžių teigė, kad šie sumažinimai buvo būtini Dapper veiklos ir vietos bendruomenių tvarumui užtikrinti.

Roham atsiųstame laiške pareiškė:

„Esame labai dėkingi išvykstantiems kolegoms ir linkime sėkmės tolimesniuose darbuose. Šiandien sunki diena – būkite vieni kitiems ir skirkite laiko sau.

Be to, jis pasiūlė darbuotojams bendrauti su savo vadovais arba net kreiptis į jį su bet kokiais rūpesčiais ar klausimais. Likusiems darbuotojams jis pažadėjo, kad atleistais darbuotojais bus pasirūpinta.

Iki šiol korporacijai buvo sunki savaitė. Jungtinių Valstijų apygardos teismo teisėjas Viktoras Marrero trečiadienį priėmė sprendimą prieš Dapper ir atmetė bendrovės pasiūlymą atmesti ieškinį dėl platformos NBA Top Shot NFT kolekcijos, motyvuojant tuo, kad NFT Atrodo, kad Dapper platforma atitinka vertybinio popieriaus apibrėžimą.