„Goldman Sachs“ ruošiasi atleisti iš darbo. Technologijos nėra vieninteliai pramonės pjaustymo darbai.

Teksto dydis

"Goldman Sachs"

rengia darbuotojų atleidimo planą, anot žiniasklaidos pranešimų, tapdamas vienu pirmųjų didžiųjų JAV bankų, sumažinusių darbuotojų skaičių.

Anot „The New York Times“ ir „Bloomberg“, kurie cituoja su planais susipažinusius žmones, darbo vietų mažinimas turės įtakos visos įmonės darbuotojams.

"Goldman Sachs"

(varnelė:

GS

), kuri jau kitą savaitę galėjo atleisti darbuotojus, pristabdė savo darbo jėgos įteisinimo programą per Covid-19; „Times“ rašo, kad kiekvienais metais, atsižvelgiant į rezultatus ir kitus veiksnius, ji paprastai atleistų nuo 1% iki 5% savo darbuotojų.

Pirmadienio popietės prekyboje akcijos pabrango 0.6% iki 342.29 USD.

Technologijų įmonės pirmosios atleido darbuotojus.

"Microsoft"

(MSFT) vasarą pranešė nedaugeliui darbuotojų, kad jų pareigos buvo panaikintos.

Greitai

(SNAP),

"Netflix"

(NFLX) ir

Shopify

(PARDUOTUVĖ) taip pat paskelbė planuoja sumažinti savo darbo jėgą.

Konkrečiai Goldmanui problema gali būti sandorių sudarymo sulėtėjimas. Pasak Dealogic, iki liepos pabaigos JAV buvo paskelbta apie 1 trilijoną dolerių sandorių, ty 40% mažiau nei praėjusių metų užimtas sezonas.

Liepos mėnesį per savo uždarbį bankas perspėjo investuotojus, kad sulėtins samdymą, kol peržiūrės savo išlaidų ir investicijų planus. Denisas Colemanas, vyriausiasis finansinis pasiūlymas, užsiminė, kad „Goldman“ iki metų pabaigos atnaujins metinę veiklos apžvalgą. Jis pridūrė, kad išlaidų mažinimas užtruks šiek tiek laiko, kol atsispindės rezultatuose.

„Goldman“ pernai padidino darbuotojų atlyginimus. Bankas išmokėjo an papildomų 4.4 mlrd kompensacija už 2021 m., kai pajamos pasiekė rekordinį 59 mlrd.

Rizikos kapitalistas ir

Facebook

Valdybos narys Marcas Andreessenas balandžio viduryje socialiniame tinkle „Twitter“ pareiškė, kad visose „gerose didelėse įmonėse darbuotojų perteklius yra 2 kartus, o blogose didelėse įmonėse darbuotojų perteklius yra 4 kartus ar daugiau“.

Nuo jo komentaro daugiau nei 100,000 22 technologijų kompanijų paskelbė apie atleidimą iš darbo, teigia stebėjimo priemonė Layoffs.fyi. Palyginimui, maždaug XNUMX ne technologijų įmonės nuo birželio paskelbė atleidimus – šis skaičius gali atrodyti kitaip, jei rinkos sąlygos nepagerės.

Rašykite Karishma Vanjani adresu [apsaugotas el. paštu]