Susirūpinimas dėl recesijos auga, kai „Amazon“ sustabdo samdymą, o pagrindinės technologijų įmonės šią savaitę paskelbė apie atleidimus

TOPLINE

„Amazon“ ketvirtadienį paskelbė apie planus sustabdyti įmonių samdymą, nes antra pagal dydį šalies įmonė susiduria su augančia infliacija ir ekonominiu neapibrėžtumu. Šią savaitę ji tapo naujausia įmone, pakoregavusia savo darbuotojų skaičių, nes didelės technologijų operacijos, įskaitant „Lyft“, „Opendoor“ ir „Stripe“, atlieka atleidimus, bijodamos recesija gali būti už kampo.

svarbiausi faktai

AmazonėBendrovės samdymas sustabdytas „kitus kelis mėnesius“, – rašė Beth Galetti, bendrovės vyresnioji viceprezidentė, atsakinga už žmonių patirtį ir technologijas. pareiškimas dalijamasi su darbuotojais, pridedant, kad tai vyksta esant „neįprastai makroekonominei aplinkai“ – tai jau antrasis bendrovės įšaldymas šį rudenį po skelbimas praėjusį mėnesį, kad pristabdytų samdymą įmonių mažmeninės prekybos pareigoms.

Panašiu žingsniu Apple pranešta įgyvendino samdymo įšaldymą technologijų milžinės padaliniuose, trečiadienį pranešė „Business Insider“, remdamasis neįvardytais šaltiniais, susipažinusiais su šiuo žingsniu.

Ketvirtadienį pavėžėjimo milžinas Lyft paviešinti planai sumažinti savo darbuotojų skaičių 13 % (paskaičiuota, kad 650 iš maždaug 5,000 XNUMX darbuotojų – paskutinis didelis įmonių atleidimas šiemet ir antrasis per pastaruosius mėnesius, po liepos mėnesio sprendimo atleisti 60 darbuotojų.

Internetinė finansinių mokėjimų įmonė Juostelių taip pat vykdys atleidimus, pasak generalinio direktoriaus Patricko Collisono, kuris paskelbė ketvirtadienį planuoja sumažinti San Francisko įmonės darbuotojų skaičių 14% (1,120 8,000 iš XNUMX XNUMX darbuotojų).

Tie atleidimai įvyksta tik po dienos Atidarytos durys Generalinis direktorius Ericas Wu paskelbė Nekilnojamojo turto technologijų įmonė atleidžia 18 % savo darbo jėgos (550 darbuotojų), kovodama su „labiausiai sudėtingoje nekilnojamojo turto rinkoje per 40 metų“ ir praėjus dviem dienoms po AI skolinimo. Pradėti patvirtino "Forbes" ji atleis 7% savo darbo jėgos.

Pagrindinės aplinkybės

Trečiadienį Federalinis rezervas padidintos palūkanų normos 75 baziniais punktais ketvirtą kartą šiais metais, iki tikslinio intervalo nuo 3.75 % iki 4 % – didžiausias nuo 2008 m. pradžios – ir analitikai prognozuoja, kad palūkanų normos gali būti padidintos mažesnės. Nepaisant padidėjimo, kurį FED naudoja siekdamas sušvelninti vartotojų paklausą esant aukštai infliacijai, vartotojai vis tiek gali „pajusti lėtesnės ekonomikos skausmą, kol pamatysime, kad mažėja infliacija“, sakoma BankRate vyriausiojo finansų analitiko Grego McBride'o pranešime. "Forbes", nes įmonės susiduria su ne tik didelės infliacijos, bet ir pertekliaus problemomis lėčiau gamyboje. Rinkos taip pat turi nukrito Pastaraisiais mėnesiais S&P 500 indeksas šiemet nukrito 22%, iki 3,738.65, o Dow Jones Industrial Average nukrito 12.2% per metus, iki 32,122.74 34.29, o technologiškai aktyvus Nasdaq Composite nukrito 10,403.79%, iki XNUMX, XNUMX ketvirtadienio popietę. . The nedarbo lygisTačiau, remiantis Darbo departamento duomenimis, jis išlieka žemas ir rugsėjį sumažėjo iki 3.5 proc., nes darbo rinka pridėjo maždaug 263,000 XNUMX naujų darbo vietų.

Kontra

Nors daugelis ekonomistų jau kelis mėnesius perspėjo, kad JAV greičiausiai artėja nuosmukis, kiti buvo optimistiškesni savo ekonomikos prognozėse. Antradienio pareiškime „Schroders“ vyriausiasis ekonomistas Keithas Wade'as ginčijo Įmonės iš esmės buvo atsparios aukštai infliacijai ir pridūrė, kad pagal Federalinio rezervo banko lėšų srautą įmonės dirba su pertekliumi. duomenys. Kitas teigiamas ženklas: bendrasis vidaus produktas pastaraisiais mėnesiais pradėjo didėti po birželio mėn sutartis pirmąjį metų ketvirtį – 1.6 proc. Remiantis duomenimis iš Ekonominės analizės biuras, trečiąjį ketvirtį BVP padidėjo 2.6 %, o antrąjį ketvirtį sumažėjo 0.6 %. „Orion Advisor Solutions“ vyriausiasis investicijų pareigūnas Timas Hollandas "Forbes" anksčiau šį rudenį „sunku patikėti, kad šiandien ekonomika išgyvena nuosmukį“.

Didelis skaičius

51 proc. „PricewaterhouseCoopers“ duomenimis, tokia yra įmonių vadovų, kurie įgyvendino arba planuoja sumažinti darbo vietų skaičių, dalis. apklausa iš 722 vadovų. 52 % respondentų teigė ne tik atleidę darbuotojus, bet ir sustabdę arba planuojantys tai daryti.

Tangentas

Beveik 50% „Twitter“ darbuotojų galėtų būti Paleisk, ketvirtadienį pranešė kelios prekybos vietos, praėjus savaitei po to, kai milijardierius Elonas Muskas baigė 44 mlrd. dolerių vertės socialinės žiniasklaidos milžino įsigijimą. Šaltiniai bendrovėje teigė, kad maždaug 3,700 7,500 iš XNUMX XNUMX bendrovės darbuotojų gali būti atleisti. "Bloomberg" ir "Financial Times" pranešė, nors ankstesnėse ataskaitose buvo nurodyta, kad Muskas gali planuoti sumažinti savo darbuotojų skaičių 25% arba net 75%, tačiau Muskas pavadino šį pradinį skaičių netiksliu.

Papildoma literatūra

Fed padidina palūkanų normas dar 75 baziniais taškais – skolinimosi išlaidos dar labiau padidinamos iki aukščiausio lygio nuo didžiojo nuosmukio („Forbes“)

„Lyft“ sumažina 13% savo darbuotojų, o „Stripe“ sumažina 14% – čia yra didžiausi JAV atleidimai šiais metais („Forbes“)

Ekonomika išgyvena techninį nuosmukį, bet blogiausia gali ateiti kitais metais, įspėja ekspertai („Forbes“)