Moterims naršyti pramonės šakose, kuriose dominuoja vyrai, visada buvo sunku, tačiau tai nebūtinai trukdo joms įeiti ir bandyti sukurti sėkmingą prekės ženklą.
Vyrų dominuojamas „kriptovaliutų“ pasaulis turi akivaizdų lyčių skirtumą duomenys rodo, kad ankstyvieji įsivaikintojai dažniausiai buvo vyrai. Jei steigėjų komandoje yra daugiau moterų, įmonės turės geresnės komunikacijos, teigiamų rezultatų, didesnio kruopštumo sprendžiant problemas ir įžvalgų apie moteris klientes. tyrimas.
Nepaisant moterų dalyvavimo šiame sektoriuje naudos, kriptovaliuta ir Web3 vis dar išlieka reikšmingų kultūrinių ir struktūrinių kliūčių.
„Boston Consulting Globe“ nurodė keletą neatitikimų tarp vyrų ir moterų darbuotojų kriptovaliutų erdvėje, remdamasi tyrimu, kuriame buvo naudojama „Crunchbase“ duomenų bazė, kurioje dalyvavo beveik 2,800 dalyvių.
Įsteigėjų komandos, kurias sudaro tik vyrai, paprastai pranoksta visas moterų komandas, nes jos gali surinkti keturis kartus daugiau kapitalo arba apie 30 mln. USD, palyginti su tik 8 mln. Ir nė vienai įmonei, kurioje vien tik moterys, nepavyko surinkti daugiau nei 100 mln. Netgi į Web3 besiorientuojančiose investicijų komandose dominuoja vyrai.
„Visų vyrų komandoms labiausiai sekasi gauti finansavimą, mišrioms komandoms su vyrais ir moterimis sekasi viduryje, o moterų komandoms sekasi prasčiausiai“, – teigiama tyrime. „Atsižvelgiant į šiuos rezultatus, suprantama, kodėl daugelis moterų pavargo prisijungti prie naujų technologijų įmonių arba investuoti į jas.
Moterys įkūrėjos yra įtrauktos tik į 13% Web3 ekosistemos pradedančiųjų įmonių. Tačiau net ir šioje ribinėje grupėje 10% steigėjų komandų turi ir vyrus, ir moteris. Vos 3% įmonių steigėjų komandą sudaro tik moterys.
Ji taip pat pažymėjo, kad net iš visos darbo jėgos moterys nebūtinai dalyvauja kuriant ar su techniniais kriptovaliutų ekosistemos aspektais. Atvirkščiai, jie yra sutelkti į tokias pareigas kaip žmogiškieji ištekliai ir rinkodara. Jie taip pat labiau linkę įkurti naujas įmones, linkusias į kūrybinius ir socialinius Web3 segmentus, o ne į finansų ar blokų grandinės sektorius.
Žingsniai siekiant pagerinti lyčių įvairovę
Nauji projektai ir startuoliai turi aktyviai ieškoti moterų įkūrėjų ir lyderių, ne tik norėdami užpildyti įvairovės kvotą, bet ir įgyti vertingos perspektyvos bei pasiekti didžiulę tikslinę grupę, kuri dar turi būti visiškai išnaudota, teigia Emelie Olsson, bendradarbė. Web3 muzikos ir gerbėjų įtraukimo platformos „Corite“ įkūrėjas.
„Atėjo laikas mesti iššūkį vartų saugojimo mentalitetui, kuris atmeta moteris kaip „nesuprantančias“ arba „nepriklausančias“, – sakė ji „Blockworks“. „Šios pasenusios nuostatos riboja mūsų potencialą ir stabdo naujoves.
Tyrime taip pat pažymima, kad Web3 ekosistema vis dar tik kuriama ir yra laiko išspręsti lyčių nelygybės problemas.
Duomenų apie moterų atstovavimą rinkimas ir pažangos stebėjimas, moterų dalyvavimo investicijų komandose užtikrinimas, įtraukiančios prekės ženklo patirties kūrimas, aukščiausiojo lygio susitikimai, kuriuose pagrindinis dėmesys skiriamas renginių, kuriuose dalyvauja moterys, rėmimas ir taisyklių, susijusių su lyčių sudėtimi, kūrimas yra keletas būdų, kaip padidinti dalyvavimą.
„ShelterZoom“ generalinis direktorius Chao Cheng-Shorland sakė, kad norint, kad daugiau moterų įsitrauktų į „Web3“, įmonės turi plačiau pažvelgti į tai, kur gauna talentų arba investuoja į startuolius.
„Iki šiol taikytas metodas buvo sutelkti dėmesį į žmones, kurie atėjo per technologijų gretas, tačiau turėdami didžiulę žiniatinklio3 teikiamą sėkmę galime pasiekti sėkmę pasiekdami platesnius tinklus ir išsilavinimą, net ir tuos, kurie dirba švietimo, medicinos, nekilnojamojo turto srityse. , ir dar daugiau“, – sakė jis „Blockworks“.
„Kadangi pasaulis pradeda taikyti naujas senų idėjų sistemas, turime ieškoti ne tik įprastas vietas, kad surastume šiam darbui tinkamą moterį“, - sakė jis.
Kiekvieną vakarą į el. paštą gaukite populiariausias dienos kriptovaliutų naujienas ir įžvalgas. Prenumeruokite nemokamą „Blockworks“ naujienlaiškį dabar.
Norite, kad alfa būtų siunčiama tiesiai į gautuosius? Gaukite naujos prekybos idėjų, valdymo atnaujinimų, žetonų našumo, nepraleidžiamų tviterių ir dar daugiau iš „Blockworks Research“ kasdienė apžvalga.
Negalite laukti? Gaukite mūsų naujienas greičiausiu įmanomu būdu. Prisijunkite prie mūsų per „Telegram“ ir atlikite mus "Google" naujienos.
Šaltinis: https://blockworks.co/news/women-web3-startups-funding