Technologijos įmonės ir toliau mažina savo darbuotojų skaičių, siekdamos sumažinti išlaidas, nes ekonomika susitraukia, siūlydamos įvairias išeitines išmokas savo darbo jėgai.
"Microsoft" (MSFT Gaukite nemokamą ataskaitą Billo Gateso įkurta technologijų didvyrė yra naujausia įmonė, kuri lėčiau prisijungė prie didžiulio darbo vietų mažinimo bangos. pajamos tikimasi augimo.
Redmonde, Vašingtone įsikūrusi programinės įrangos milžinė atleido 10,000 darbuotojų arba 5% savo darbo jėgos sausio 18 d.
Nors atrodo, kad dauguma technologijų įmonių teikia daugiau nei pakankamus išeitinius paketus, apimančius kelių mėnesių atlyginimus ir sveikatos priežiūros išmokas, „Meta Platforms“ darbuotojai (META Gaukite nemokamą ataskaitą gavo dosniausią pasiūlymą – minimalų keturių mėnesių mokamą atlyginimą.
Amazonė (AMZN Gaukite nemokamą ataskaitą Buvo gandai, kad ji pasiūlė trijų mėnesių atlyginimą, o „Microsoft“ neminėjo savo išeitinių išmokų trukmės ir tik pasakė, kad skirs „didesnę nei rinkos išeitinę išmoką“, – teigia generalinis direktorius Satya Nadella JAV vertybinių popierių ir biržų komisijos pareiškime.
„Microsoft“ taip pat teikia sveikatos priežiūros paslaugas šešiems mėnesiams, toliau suteikia akcijų apdovanojimus šešis mėnesius ir 60 dienų prieš nutraukimą, „neatsižvelgiant į tai, ar toks pranešimas yra teisiškai reikalingas“, - sakė jis. „Išmokos darbuotojams už JAV ribų bus suderintos su kiekvienos šalies darbo įstatymais.
Bendrovė pranešė, kad antrąjį fiskalinį ketvirtį taip pat priims 1.2 mlrd.
"Šie sprendimai yra sunkūs, bet būtini", - sakė Nadella. „Esame įsipareigoję užtikrinti, kad visi tie, kurių vaidmenys yra panaikinti, gautų visapusišką paramą šių perėjimų metu.
Sunkus metas technikoms Sausio 4 d. Nadella sakė technologijų pramonė turėtų būti pasirengusi, kad ateinantys dveji metai būtų sudėtingi. Jis sakė, kad prieš atsigaunant jai teks susidurti su daugiau kliūčių.
„Sakyčiau, ateinantys dveji metai tikriausiai bus patys sunkiausi, nes juk per pandemiją mes turėjome daug pagreitėjimo, ir ši paklausa šiek tiek normalizavosi“, – sakė Nadella. CNBC.
Tikimasi, kad pajamų augimas sulėtės ir paskatins kitas technologijų įmones, tokias kaip „Meta Platforms“, atleisti 11,000 2004 darbo vietų – pirmą kartą nuo socialinių tinklų milžino veiklos pradžios 18,000 m. El. prekybos milžinė „Amazon“ teigė, kad panaikins daugiau nei XNUMX XNUMX darbo vietų.
Sua „Facebook“, „Instagram“ ir „WhatsApp“ savininkė platforma lapkritį sumažino 13% darbuotojų.
Socialinės žiniasklaidos bendrovė suteikia savo darbuotojams daugiausiai išeitinių, siūlydama 16 savaičių atlyginimą ir dar dvi savaites už kiekvienus tarnybos metus, nenustatant limito.
„Meta“ generalinis direktorius Markas Zuckerbergas tinklaraščio įraše išdėstė darbuotojams siūlomą dosnų išeitinės kompensacijos paketą. Bendrovė apmokės visą apmokamą atostogų laiką (PTO), o visi, kurie dalyvauja ribotų akcijų vienetų (RSU) programoje, gavo teisę į lapkričio 15 d.
„Meta“ ir toliau šešis mėnesius mokės sveikatos draudimą tiek darbuotojams, tiek jų išlaikytiniams, taip pat teiks trijų mėnesių karjeros palaikymą su išoriniu tiekėju, įskaitant „ankstyvą prieigą prie neskelbtų darbo pasiūlymų“, pranešė bendrovė.
Bendrovė taip pat žinoma, kad samdo darbuotojus, dirbančius JAV, nes jie turi įmonės remiamą vizą. Technikos begemotas taip pat suteikė imigracijos specialistams patarimus.
„Žinau, kad tai ypač sunku, jei čia turi vizą“, – sakė Zuckerbergas. „Yra įspėjimo laikotarpis prieš nutraukimą ir tam tikri vizų lengvatiniai laikotarpiai, o tai reiškia, kad kiekvienas turės laiko planuoti ir dirbti su savo imigracijos statusu.
„Amazon“ atleidimai tęsiasi „Amazon“ tęsė savo atleidimus sausio 18 d., iš viso 18,000 XNUMX, o tai yra didžiausia suma per visą jos istoriją.
Pasak CNBC, kai kurių padalinių darbuotojai gavo „savanoriškų išeitinių“ pasiūlymų praėjusį lapkritį, kai prasidėjo atleidimai.
Šie darbuotojai gavo trijų mėnesių išeitinę išmoką ir vienos savaitės atlyginimą už kiekvieną šešis darbo mėnesius įmonėje, rašoma pranešime.
„Amazon“ darbuotojai taip pat gaudavo savaitinę 12 savaičių stipendiją, kurią būtų galima panaudoti COBRA įmokų įmokoms, pasibaigus jų sveikatos draudimo apsaugai gruodžio 31 d.
Naujasis „Twitter“ generalinis direktorius Elonas Muskas sakė siūlysiantis trijų mėnesių atlyginimą už išeitinę išmoką, tačiau kai kurie darbuotojai teigė, kad iki šiol gavo tik vieną mėnesį ir du mėnesius nedarbo užmokestį pagal Darbuotojų prisitaikymo ir perkvalifikavimo pranešimą (WARN). aktas.
WARN įstatymas reikalauja, kad darbdaviai apie visos įmonės atleidimus įspėtų prieš 60 dienų.
Teisėjas nusprendė, kad kelių darbuotojų, siekiančių didesnio atlyginimo, kolektyvinio ieškinio ieškinys turi būti atlygintas privačiame arbitraže dėl darbo sutarties, kuri buvo pasirašyta su Twitter.
Šaltinis: https://www.thestreet.com/technology/amazon-meta-microsoft-and-twitter-all-cut-jobs-but-here-is-who-offers-the-most-generous-package?puc= yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo