Fidelity, ForUsAll siūlo 401 (k) investuotojams prieigą prie kriptovaliutos

Kai kuriuose 401 (k) planuose išėjusieji į pensiją pradeda gauti prieigą prie kriptovaliutų, tokių kaip bitkoinas.

„Fidelity Investments“, didžiausia 401 (k) planų teikėja pagal bendrą turtą, pradėjo siūlyti a Skaitmeninio turto sąskaita klientams šį rudenį, patvirtino atstovas spaudai.

Darbdaviai, remiantys 401 (k) planą per „Fidelity“, gali pasirinkti pasiūlyti paskyrą darbuotojams, leisdami jiems dalį santaupų skirti bitkoinams.

Savo ruožtu ForUsAll, plano administratorius, orientuotas į startuolius ir mažas įmones, rugsėjį taip pat išleido kriptovaliutą 401(k) taupantiems žmonėms, sakė bendrovės generalinis direktorius Davidas Ramirezas.

Investuotojai gali pirkti šešias kriptovaliutas: bitcoin, ethereum, solana, polkadot, cardano ir USDC. „ForUsAll“ artimiausiomis savaitėmis ketina pridėti dar penkis, sakė Ramirezas, kuris atsisakė atskleisti, kuriuos iš jų.

Daugiau iš "Personal Finance":
Kaip jūsų kredito balas veikia automobilio finansavimą
26 milijonai skolininkų kreipėsi dėl studentų paskolos atleidimo
„Fidelity“ yra naujausias darbdavys, siūlantis darbuotojams nemokamą išsilavinimą koledže

Atrodo, kad įmonės yra pirmieji administratoriai, padarę kriptovaliutą prieinamą kaip 401 (k) investavimo galimybės.

Tokie žingsniai įvyko po to, kai JAV darbo departamentas kovo mėnesį paragino darbdavius ​​„būti ypač atsargiems“ prieš suteikiant darbuotojams galimybę naudotis kriptovaliuta. Reguliuotojas nurodė „didelę riziką“ investuotojams, pavyzdžiui, spekuliaciją ir nepastovumą.

Tuo tarpu investuotojų susidomėjimas kriptovaliutomis išaugo rekordinis augimas 2021 m. Tačiau nuo to laiko kainos nukrito į tai, ką kai kurie ėmė vadinti „kriptovaliuta"

BitcoinPavyzdžiui, nuo aukščiausio taško praėjusių metų lapkritį, prarado daugiau nei 66 % savo vertės. (Palyginimui, S&P 500 indeksas per praėjusius metus sumažėjo apie 20 %.) Dabartinė Bitcoin kaina, maždaug 21,000 2020 USD už monetą, nuo 500 m. pradžios yra beveik trigubai didesnė, o S&P 17 per tą laiką pakilo apie XNUMX %.

Fidelity atsisakė atskleisti, kiek klientų pasirinko pasiūlyti bitkoinų sąskaitą darbuotojams.

Penkiasdešimt „ForUsAll“ klientų padarė kriptovaliutą darbuotojams prieinamą, ir tikimasi, kad netrukus prisijungs dar 100 klientų, sakė Ramirezas. Tie 150 planų sudarytų apie 27–28 % visų klientų. Ramirezas apskaičiavo, kad nuo 70% iki 80% naujų klientų prašė suteikti kriptovaliutą.

„Mūsų pagrindinis tikslas visada buvo suteikti vienodą prieigą prie gerovės“, - sakė Ramirezas. „Mes tiesiog nemanėme, kad būtų sąžininga, kad amerikiečiai liktų už 401 (k).

Techniniu lygmeniu „Fidelity“ ir „ForUsAll“ investuotojams siūlo kriptovaliutą įvairiais būdais.

„Fidelity“ bitkoinų sąskaita yra viena iš galimybių, tinkančių kitoms 401 (k) investicijoms, tokioms kaip tradiciniai akcijų ir obligacijų fondai. Skaitmeninio turto sąskaitoje saugomos bitkoinų ir trumpalaikės į grynuosius pinigus panašios investicijos, kurios skirtos palengvinti kasdienes operacijas.

„ForUsAll's“ yra „tarpininkavimo lango“ dalis, iš esmės portalas, per kurį investuotojai gali gauti prieigą prie daugybės papildomų investicijų, kurios techniškai nėra pagrindinių 401 (k) parinkčių dalis.

Ateityje „ForUsAll“ ketina per langą sudaryti alternatyvias turto klases, tokias kaip privatus kapitalas, rizikos kapitalas ir nekilnojamasis turtas, sakė Ramirezas.

„Fidelity“ ir „ForUsAll“ įdiegė tam tikrus apsauginius turėklus, kad apribotų investuotojų bendrą 401 (k) paskirstymą kriptovaliutams. Pavyzdžiui, „ForUsAll“ apriboja investuotojų paskirstymą iki 5% jų dabartinio portfelio likučio ir siunčia investuotojų įspėjimus, jei ateityje ši dalis viršys 5%. Tuo tarpu investuotojai negali skirti daugiau nei 20% savo likučio į „Fidelity“ pasiūlymą, nors darbdaviai gali nuspręsti šią viršutinę ribą sumažinti.

Bet darbdaviai gali būti ne taip greitai ekspertai teigė, kad dėl teisinės rizikos darbuotojams būtų prieinamos kriptovaliutos ar alternatyvios turto klasės. Darbuotojai ir kitos šalys per pastarąjį dešimtmetį iškėlė daugybę ieškinių įmonėms dėl tariamai rizikingų ir brangių 401 (k) fondų.

„ForUsAll“ padavė į teismą Darbo departamentą dėl jo kriptovaliutos atitikties biuletenis išleistas kovo mėn. Ta byla dar neišspręsta.