Sukčiavimas turėjo didelę reikšmę 163 milijardų dolerių pandemijos nedarbo sistemos nutekėjimui

Courtneyk | E+ | Getty Images

Remiantis JAV darbo departamento ataskaita, pandemijos metu iš nedarbo sistemos greičiausiai nutekėjo daugiau nei 163 mlrd.

2020 m. kovo mėn. Kongresas sukūrė daug naujų programų, skirtų paremti milijonus žmonių, praradusių darbą dėl COVID-19 kritimo. Kartu programos padidino savaitines išmokas, padidino jų trukmę ir išplėtė darbuotojų, galinčių gauti išmokas, skaičių. Jie baigėsi praėjusį rugsėjį, nors daugelis valstybių atsisakė anksčiau.

Per tą laiką federalinė vyriausybė skyrė beveik 873 mlrd. pranešti Kongresui paskelbtas ketvirtadienį.

Daugiau iš "Personal Finance":
Pasisako už Bideno žingsnį panaikinti 10,000 XNUMX USD studentų skolą
Didžiojo atsistatydinimo metu darbdavių vaisingumo pašalpos auga
Atlikite šiuos pinigų judėjimus, kol Fed vėl padidins palūkanų normas

„Precedento neturintis federalinių fondų įliejimas į [nedarbo draudimo] programą suteikė asmenims ir organizuotoms nusikalstamoms grupėms labai vertingą tikslą išnaudoti“, – teigiama pranešime.

Nusikaltėliai galėjo apgauti sistemą dėl programos trūkumų ir lengvai pavogtos asmenį identifikuojančios informacijos, nurodė agentūra.

Daugelis valstybių nebuvo pasirengusios nagrinėti naujų prašymų dėl išmokų ir sunkiai įgyvendino naujai sukurtas programas, todėl daugelis tradicinių vidinių sukčiavimo kontrolės priemonių nebuvo naudojamos.

Darbo departamentas teigė, kad nusikaltėliai gali apgaulingai reikalauti išmokų su santykinai maža rizika būti sugauti ir galbūt gauti dešimtis tūkstančių dolerių.

Daug nusikalstamos veiklos buvo nukreiptos į laikinąją pandeminio nedarbo pagalbos programą koncertams, savarankiškai dirbantiems ir kitiems darbuotojams. Įstatymų leidėjai iš pradžių leidžia kandidatams į programą patiems patvirtinti savo kvalifikaciją gauti išmokas; vėliau jie panaikino šią funkciją ir pridėjo apsaugos nuo sukčiavimo, kaip ir valstybės.

Darbo departamentas taip pat ėmėsi papildomų sukčiavimo prevencijos priemonių, įskaitant dotacijas, skirtas padėti valstybėms atnaujinti savo administracines sistemas.

Šiuo metu nagrinėjamų [nedarbo] tyrimo klausimų apimtis yra precedento neturinti OIG istorijoje.

JAV darbo departamento generalinio inspektoriaus biuras

Kai kurie teigia, kad labai svarbu sumažinti biurokratiją, kad per gilią krizę greitai būtų suteikta finansinė pagalba namų ūkiams.

Net ir laikantis taisyklių, kurios iš pradžių buvo laisvesnės, valstybėms prireikė savaičių (kartais mėnesių), kad būtų pradėta teikti pandemijos nedarbo parama. Pavyzdžiui, anksti PUA patikrinimai atitiko šešių ar septynių savaičių vėlavimą, remiantis naujausiu pranešti iš „The Hamilton Project“, priklausančio Brookingso institutui.

„Šie vėlavimai turėjo įtakos vartotojų gerovei“, – teigiama ataskaitoje, kurioje minimas nesugebėjimas apmokėti sąskaitų, išaugusi kredito kortelių skola, skolinimasis didelėmis palūkanų normomis, išeikvotos santaupos, maisto trūkumas ir benamystė.

Taip vadinami „netinkami mokėjimai“ įvyko dar prieš pandemiją. Tai ne viskas dėl sukčiavimo; kai kurios gali būti dėl valstybinių darbo agentūrų apdorojimo klaidų arba ieškovų pateiktų paraiškų klaidų.

Gruodį Darbo departamentas pranešė, kad 18.7 metais išmokų išmokų 2021 proc. Taikydamas 2021 m. tarifą 873 milijardų dolerių bendrai pandemijos eros bedarbio pašalpai, Darbo departamentas apskaičiavo, kad mažiausiai 163 milijardai dolerių galėjo būti išduoti netinkamai.

Prieš pandemiją Darbo departamento Generalinio inspektoriaus tarnyba kasmet pradėdavo apie 120 tyrimų, susijusių su nedarbo draudimu. Pandemijos eroje biuras gavo daugiau nei 144,000 39,000 skundų dėl sukčiavimo nedarbu iš JAV teisingumo departamento ir savarankiškai pradėjo daugiau nei 1,000 XNUMX sukčiavimo tyrimų, o tai padidino apimtį daugiau nei XNUMX XNUMX kartų.

„Šiuo metu peržiūrimų tyrimo dalykų apimtis yra precedento neturinti OIG istorijoje“, – teigiama jos ataskaitoje.

Šaltinis: https://www.cnbc.com/2022/05/27/fraud-had-significant-role-in-163-billion-leak-from-pandemic-era-unemployment-system.html