Markas Cubanas sako, kad Z karta yra pati „didžiausia karta“, o bumininkai yra „labiausiai nuviliantys“

Milijardierius verslininkas Markas Cubanas nelabai galvoja apie kūdikių bumą. Tačiau jis labai giria „mastelio keitiklius“.

Dalaso „Mavericks“ savininkas šios savaitės seriale skaisčiai kalbėjo apie Z kartą – tuos, kurie gimė 1995–2010 m. Re: Mąstymas su Adamu Grantu. Priimdami sprendimus, jis sakė podcast'ui, jie atsižvelgia į visus veiksnius, įskaitant poveikį jų psichinei sveikatai.

„Manau, kad tai gražu ir labai panašu į tai, kai aš pradėjau, o technologijos dar tik veikė arba internetas dar tik veikė“, – sakė Kubanas, pardavęs vaizdo įrašų portalą "Yahoo" už milijardus dešimtojo dešimtmečio viduryje.

Be to, pridūrė jis, „organizacijos turės tai suprasti vis labiau ir labiau, kai eisime į priekį. Ne tik tai, kaip elgiatės su savo darbuotojais, bet ir tai, ko tikisi jūsų klientai.

Kalbant apie kūdikių bumą, jie „įeis į istoriją kaip labiausiai nuvilianti visų laikų karta – nuo ​​sekso, narkotikų ir rokenrolo iki to, ką turime šiandien“, – sakė Kubanas.

Mastelio keitimas dažnai asocijuojasi su „tyliu pasitraukimu“ ir linkę teikti pirmenybę laimei, o ne produktyvumui – ir karjerai, atskirtam nuo jų tapatybės.

„Kitos kartos manė, kad jų tapatybė prasidėjo 9 val. ryto ir baigiasi 5 val., Z karta dažnai mano, kad jų tapatybė prasideda ne darbe“, – sakė Jasonas Dorsey, Z kartos ekspertas ir „The Center for Generation Kinetics“ įkūrėjas. sakė, turtas praėjusį mėnesį. „Tai daro jiems mažesnį spaudimą apibrėžti save per dabartinį darbą.

Tyliai mesti, sakė „Thrive Works“ generalinė direktorė Arianna Huffington turtas, yra Z kartos reakcija į perdegimo kultūrą, kuri dominavo jų tėvų gyvenime.

Šių metų pradžioje talentų įmonės „Lever“ atliktoje apklausoje 42 proc sakė, kad geriau būtų įmonėje, kuri suteikia jiems tikslo jausmą, nei toje, kuri moka daugiau.

Jie taip pat teikia pirmenybę lankstumui, o 66 % teigė, kad keistų darbą, kad galėtų geriau kontroliuoti savo darbo grafiką, darant prielaidą, kad atlyginimas ir pareigų aprašymas išliks tokie patys. „Adobe“ apklausa pavadinimu „Laiko ateitis“.

Istorija tęsiasi

TikTok yra nusėtas vaizdo įrašais priartintojai, kvestionuojantys visuomenės vertybes, kurios teikia pirmenybę produktyvumui, o ne gerovei. Jiems pandemija buvo lemiamas momentas, dėl kurio ankstyvame gyvenime kilo abejonių, ar amžinai sieks kito pasiekimo.

Pandemija „yra kartas apibrėžianti Z kartos patirtis ir turės įtakos jiems visą likusį gyvenimą“, – teigia Kartų kinetikos centras, plačiai tyrinėjęs priartinimo priemones. „Užimtumo srityje yra reikšmingų vyriausybės duomenų, rodančių, kad Z karta palieka dabartinius darbus, pradeda naujas darbo vietas ir persvarsto karjeros kelius bei darbo stilius.

Ši istorija iš pradžių buvo rodoma Fortune.com