2022-ieji tikrai buvo nepamirštami metai, kupini naujovių, įkvėpimo ir idėjų. Daugeliui šiais metais palengvėjo Covid-19 apribojimai, paskatinę daugiau socialinio bendravimo ir įsitraukimo į bendruomenę po pandemijos sukeltų karantijų eros.
Apskritai, šie metai turėjo keletą nuostabių antraščių. Štai tik kelios svarbiausios 2022 m. sveikatos priežiūros antraštės:
Darbuotojų trūkumas: Trūkstant darbo jėgos, didėjant sveikatos priežiūros poreikiui ir nuolat keičiantis darbo vietos kultūrai, šiais metais sveikatos priežiūra patyrė didžiausių iššūkių, susijusių su personalu. Daugelį metų ekspertai neabejotinai sutinka, kad šalyje yra didelis gydytojų trūkumas, dėl to ne tik neįtikėtinai ilgas priėmimo laikas, bet ir gerokai sumažėjo galimybės gauti sveikatos priežiūros paslaugų nacionaliniu mastu. Be to, daugeliui ligoninių sistemų šiais metais slaugytojų trūkumas buvo didelė kliūtis veiksmingam ligoninių pralaidumui; Galų gale, net jei ligoninėje yra lova, pacientas negali būti priimtas, nebent yra personalo, kuris aktyviai valdytų tą pacientą. Atitinkamai, JAV darbo statistikos biuras per ateinančius 194,500 metų planuoja 10 9 metinių registruotų slaugytojų, o metinis darbo vietų augimo tempas sieks beveik XNUMX%. Iš esmės šios darbo jėgos problemos ir darbuotojų trūkumas niekur nėra išspręstos.
Sveikatos priežiūros technologija: per pastaruosius kelerius metus sveikatos priežiūros technologijų transformacija susilaukė daug dėmesio, nes organizacijos ne kartą minėjo skaitmeninių įrankių naudą ir tai, kaip jie gali turėti didelės naudos pacientų priežiūrai ir rezultatams. Tačiau sulėtėjus ekonomikai 2022 m. ir konkrečiai technologijų sektoriuje, sveikatos priežiūros inovacijos gerokai sulėtėjo. Pavyzdžiui, „Amazon“ sprendimas uždaryti „Care“ platformą iki 2022 m. pabaigos. už Neilas Lindsay, „Amazon Health Services“ vyresnysis viceprezidentas: „Šis sprendimas nebuvo priimtas lengvabūdiškai ir paaiškėjo tik po daugelio mėnesių kruopštaus svarstymo... nors mūsų užsiregistravę nariai mėgo daugelį „Amazon Care“ aspektų, tai nėra pakankamai išsamus pasiūlymas. stambių įmonių klientų, į kuriuos orientavomės, ir nesiruošė dirbti ilgai.
Sveikatos priežiūros investicijos: investicijos visame pasaulyje, jau nekalbant apie sveikatos priežiūrą, sulėtėjo. Didelė priežastis yra ta, kad investicinės įmonės ir bendrovės stengiasi sutaupyti pinigų, ypač atsižvelgiant į recesijos priešpriešinį vėją, didėjančias išlaidas ir besiplečiančią ekonomiką. Palyginti su praėjusiais metais, investicijos į sveikatos priežiūros naujoves smarkiai sumažėjo, o tai rodo, kad investuotojai yra atsargūs dėl to, ką rinkai atneš ateinantys metai. Tačiau būkite tikri, kad tai greičiausiai tik laikina, nes pramonės titanai vis dar supranta reikšmingas sveikatos priežiūros srities problemas ir nori jas išspręsti geresnėmis ekonominėmis sąlygomis.
Sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų grupėje buvo gilus bendradarbiavimo jausmas.
Getty
Iš naujo apibrėžti priežiūrą: daugeliui 2022-ieji buvo proga panagrinėti, kas yra svarbiausia ir ką žmonės iš tikrųjų vertina savo gyvenime. Kalbant konkrečiai apie gyvenimo kokybę, 2021 m. pasauliui išėjus iš pandemijos, daugelis suprato, ką reiškia kasdien gyventi nuolatinėje baimėje, ypač tie, kurie buvo ypač pažeidžiami viruso, pavyzdžiui, pagyvenę ir sergantys kitomis ligomis. gretutinės medicininės ligos. Atsiradus Covid vakcinoms, daugelis bendruomenių atgavo laisvės jausmą ir suprato naują gyvenimo kokybės apibrėžimą.
Kalbant apie visą sveikatos priežiūrą, šis geresnės kokybės jausmas dar niekada nebuvo toks svarbus. Sisteminiu lygmeniu organizacijos vis labiau stengiasi pereiti prie a vertybe pagrįsta priežiūra (VBC) modelis, siekiant paskatinti pagrindines suinteresuotąsias šalis klinikiniais rezultatais, o ne paslaugų kiekiu (pvz., mokestis už paslaugą).
Panašiai novatoriai mato didelę vertės priedą, kai pirmiausia rūpinasi pacientų patogumu. Vienas iš geriausių to pavyzdžių yra didžiulė svarba, kurią sistemos dabar teikia nuotolinės sveikatos ir skaitmeninėms sveikatos paslaugoms; pandemijai atskleidus, kaip svarbu kai kuriems žmonėms likti savo namuose, šios virtualios sveikatos priežiūros paslaugos tikisi išspręsti šią esminę paslaugų spragą suteikdamos pacientams galimybę gauti priežiūrą patogiai savo namuose. Žengiant žingsnį toliau, „ligoninės į namus“ koncepcija šiais metais labai išaugo, nes organizacijos vis dažniau bando rūpintis pacientu, o ne ligoninėje. Iš tiesų, tai yra revoliucinis mąstymo būdas.
Be jokios abejonės, 2022 m. įvyko daug svarbių pokyčių ir kultūrinių pokyčių sveikatos priežiūros srityje. Aukščiau pateiktos tik kelios svarbios antraštės, nors yra daug daugiau, kurios neabejotinai turi įtakos pramonei. Laikas parodys, ką 2023-ieji atneš šiai nuolat besikeičiančiai ir sudėtingai sričiai.
Šaltinis: https://www.forbes.com/sites/saibala/2022/12/31/these-are-some-of-2022s-most-important-healthcare-headlines/