Kriptovaliutos darbo skelbimai „LinkedIn“ išaugo daugiau nei 300 proc

reklama

 

 

• „LinkedIn“ analizė rodo kriptovaliutų darbo skelbimų antplūdį.
• Greičiausiai šį šuolį paskatino padidėjęs kapitalo įplaukimas į „blockchain“ startuolius. 
• „Big Tech“ įmonės paskelbė apie savo kriptovaliutų komandų kūrimą.

„LinkedIn“ analizė atskleidė, kad praėjusiais metais padaugėjo su kriptovaliutų susijusių darbo skelbimų. Tai rodo milžinišką augimą, kurį pramonė patyrė per pastaruosius kelis mėnesius. 

Kripto darbo skelbimų šuolis „LinkedIn“. 

Profesionalios tinklų platformos duomenimis, 395–2020 m. su šifravimu susijusių darbo skelbimų skaičius šoktelėjo daugiau nei 2021 %. Šis kriptovaliutų erdvės augimas lenkia platesnės technologijų rinkos augimą, kurioje per 98 m. darbo skelbimų skaičius išaugo vos XNUMX %. tas pats laikotarpis. 

Dauguma šių pranešimų buvo programinės įrangos ir finansų pramonės šakose, kuriose didėja paklausa įtraukti blokų grandinės technologiją. Kitos pramonės šakos apima tokias paslaugas kaip apskaita, konsultavimas, personalas ir net kompiuterių techninė įranga, o blokų grandinės kūrėjai ir inžinieriai yra vieni iš labiausiai ieškomų vaidmenų. 

Institucijų susidomėjimas paskatino šį padidėjimą, nes, remiantis PitchBook duomenimis, 30 m. į kriptovaliutų ir blokų grandinės startuolius visame pasaulyje buvo investuota daugiau nei 2021 mlrd. galimybė pasiekti nepaprastų laimėjimų. 

2021-ieji buvo nuostabūs besiformuojančiai rinkai. Nepaisant rinkos svyravimų, daugelis pagrindinių skaitmeninių išteklių metus baigė geru pelnu, o Bitcoin, kurį daugelis kriptovaliutų evangelistų vertino kaip alternatyvą auksui, kalendoriniais metais pralenkė tradiciškai pageidaujamą infliacijos apsidraudimą. 

Visa tai paskatino tokius žinovus kaip Jeremy Siegel tvirtinti, kad Bitcoin dabar užėmė aukso vietą kaip infliacijos apsidraudimo priemonė jaunesniems investuotojams. Nors kai kuriuose sluoksniuose išlieka tam tikras skepticizmas, ypač kalbant apie reguliavimą, visi rodikliai rodo nuolatinį institucinį susidomėjimą.  

Didelės technologijų įmonės steigia kriptovaliutų komandas

2021 m. gegužę „Apple“ paskelbė verslo plėtros vadovo, turinčio patirties kriptovaliutų ir alternatyvių mokėjimo sprendimų srityje, darbo vietą. Tačiau bendrovės generalinis direktorius Timas Cookas pripažino, kad bendrovė tik „žiūrėjo“ į besiformuojančią rinką, tačiau paaiškino, kad jie neketina išleisti su kriptovaliutų susijusių produktų. 

„Apple“ nėra vienintelė, kuri tempė šią liniją. Mokėjimo sprendimų milžinė „Visa“ atliko penkis pagrindinius kriptovaliutų nuomos ir talpinimo būdus. Catherine Carle, Chike Ukeagbu, Anuj Bathal, Daniel Mottice ir Alex Chiang yra tarp tų, kurie buvo pasamdyti užimti pareigas nuo bendruomenės plėtros iki kriptovaliutų strategijos.

Pastarasis kriptovaliutų ir kitų technologijų įmonių samdymas gali būti suprantamas kaip sparčiai augančio ekosistemos šiuo metu patiriamo augimo rodiklis. Praėjusio mėnesio pabaigoje nutekėjimas atskleidė, kad būsimas Meta CTO Andrew Bosworthas paskatino darbuotojus nevengti gilintis į blokų grandinės erdvę. 

Yra požymių, kad institucinis susidomėjimas išliks, nes paklausa užsiimti su blokų grandine susijusiais produktais ir toliau didėja, nepaisant reguliavimo trikdžių tam tikrose srityse.