FTC siūlomas nekonkuravimo susitarimų draudimas gali turėti didžiausią poveikį technologijų pramonei

„Manau, kad turėtumėte turėti galimybę eiti kur tik norite“, – sakė Morrissey, nors išreiškė susirūpinimą dėl galimos komercinių paslapčių rizikos ir įmonių, kurios brakonieriauja ištisas darbuotojų komandas. Tačiau jis, kaip verslininkas, sakė: „Vienintelis dalykas, kurį galiu padaryti, tai samdyti etiškus žmones“.

„Tai panašu į degalinės apiplėšimą“, – sakė jis ir paaiškino, kad „susitarimas be apiplėšimo“ nesustabdys tokio neetiško elgesio.

Morrissey patirtis rodo postūmį Federalinei prekybos komisijai siūlomos taisyklės, draudžiančios nekonkuravimo sąlygas, kurį agentūra paskelbė šią savaitę. The taisyklės draustų įmonėms prašyti darbuotojų pasirašyti nekonkuravimo sąlygas, kurios, be kita ko, riboja arba atideda darbuotojus pradėti konkuruojančias įmones arba pereiti prie konkuruojančių įmonių.

„Nekonkuruojantys asmenys neleidžia darbuotojams laisvai keisti darbo, atima iš jų didesnį atlyginimą ir geresnes darbo sąlygas bei atima iš įmonių talentų telkinį, kurio jiems reikia kurti ir plėstis“, – ketvirtadienį išplatintame pranešime spaudai sakė FTC pirmininkė Lina Khan. teigė, kad draudimas gali padidinti atlyginimus ir išplėsti galimybes 30 milijonų amerikiečių.

Nepraleiskite: Jūsų viršininkas nebegalės priversti jūsų pasirašyti nekonkuravimo susitarimų – jei federalinės reguliavimo institucijos turės savo kelią

Siūlomas draudimas būtų taikomas visoms pramonės šakoms ir pajamų lygiams, tačiau gali turėti didžiausią poveikį technologijų pramonei. Tokius susitarimus plačiai naudoja technologijų įmonės, teigiančios, kad joms jų reikia komercinėms paslaptims ir intelektinei nuosavybei apsaugoti, o kartais ir toliau: kai kurios didžiausių technologijų įmonių pasaulyje, įskaitant Apple Inc.
AAPL,
+ 3.68%,
"Google"
GOOGL,
+ 1.32%
GOOG,
+ 1.60%
ir „Intel Corp.
INTC,
+ 4.25%
- turiu sureguliavo antimonopolinius kaltinimus ir grupės ieškinys kaltindami juos bendradarbiaujant, kad nebrakonieriuotų vienas kito darbuotojų.

Nekonkuravimo susitarimai turėtų būti neįgyvendinami Kalifornijoje, kur yra įsikūrusios tos Silicio slėnio įmonės, tačiau technologijų darbuotojai teigia, kad vis tiek turėjo sutikti su nekonkuravimo susitarimais. Įmonės teigia, kad jos būtinos siekiant apsaugoti savo komercines paslaptis.

„Nekonkuravimo sąlygos yra vienas iš būdų apsaugoti naujovių grąžą“, – sakė Aurelien Portuese, Schumpeterio konkurencijos politikos projekto direktorė Informacinių technologijų ir inovacijų fonde, Vašingtone įsikūrusiame minčių centre, kurio finansuotojai yra milžiniškos technologijų įmonės, pvz. Amazon.com Inc.
AMZN,
+ 3.56%,
Apple, Google ir Facebook.
META,
+ 2.43%
Jis pavadino FTC pasiūlymą „teisiškai ir ekonomiškai problemišku“.

Sandeep Vaheesan, Atvirų rinkų instituto (Vašingtono valstijoje, kairiųjų pažiūrų tyrimų centro) teisės direktorius, nesutinka. 2019 m. Open Markets padėjo kartu su profesinėmis sąjungomis ir kitomis grupėmis paskatinti FTC pasiūlyti taisykles, kuriomis būtų uždrausta nekonkuruoti.

„Daug naujovių priklauso nuo atvirumo“, – sakė Vaheesanas. „[Per daug] informacijos užrakinimas to užkerta kelią.

Ne visi technologijų pramonės darbuotojai įkuria įmones ir jas parduoda, kaip Morrissey. Nekonkuravimo sąlygos gali apriboti darbuotojų galimybes užsidirbti pragyvenimui pramonėje, kurioje jie turi patirties, nes palikus vieną įmonę nekonkuruoti, jie tam tikrą laikotarpį gali likti toje pramonės šakoje.

„Net aukšto išsilavinimo darbuotojai, turintys šešiaženklius skaitmenis, turi mažai arba visai negali derėtis ar atsispirti šioms sutartims“, – sakė Vaheesanas.

Visuomenė turi 60 dienų nuo siūlomo taisyklių rengimo paskelbimo, ty ketvirtadienį, pateikti pastabas FTC dėl pasiūlymo. Agentūra jau turi daugiau nei 300 viešų komentarų šiuo klausimu nuo tada, kai 2019 m. ji surengė seminarą, kuriame buvo svarstomas taisyklių pasiūlymas.

Daugybė komentarų, įskaitant anonimiškai pateiktą komentarą, teigia, kad nekonkuravimas yra žalingas atskiriems darbuotojams ir Amerikos konkurencingumui. komentuoti kuriame minima esminė Silicio slėnio technologijų istorijos dalis: atsirado tai, kas taps viena didžiausių pasaulyje lustų gamintojų, nes kai kurie inžinieriai paliko vieną įmonę, kad sukurtų kitas įmones, įskaitant Fairchild Semiconductor ir vėliau Intel.

„Žinoma, kad „Intel“ nebūtų įvykę, jei „Shockley Semiconductor“ nekonkuruotų“, – rašė komentatorius. (Shockley galiausiai nustojo veikti, o tai, kai kurie gali sakyti, yra argumentas nekonkuruoti.)

Daugiau: Kaip aštuoni Fairchild darbuotojai sukūrė Silicio slėnį

Siūlomoms taisyklėms prieštaraujantis ITIF portugalas taip pat teigė, kad FTC peržengia valstybių jurisdikciją šiuo klausimu.

Tačiau tarp draudimo šalininkų yra 20 valstybės generalinių prokurorų, kurie sakė a 2020 laiškas pateikė FPK, kad nekonkuravimo susitarimų žala „nesusistoja ties valstybinėmis linijomis“, nes darbo rinkos gali turėti sutampančių sienų. Be to, AG ir kiti teigia, kad įmonės, norinčios apsaugoti savo komercines paslaptis, turi daug kitų teisinių priemonių, įskaitant komercinių paslapčių įstatymus.

FTC, kuriai šiuo metu priklauso keturi komisijos nariai, balsavo 3 prieš 1 už siūlomų taisyklių paskelbimą. Savo nesutikdama Komisijos narė Christine Wilson pavadino siūlomas taisykles „radikaliu nukrypimu nuo šimtus metų galiojančio teisinio precedento“ ir teigė, kad nekonkuruojantys asmenys „nusipelno konkretaus fakto tyrimo“ ir „sudaro netinkamą subjektą taisyklių kūrimui“.

Agentūra peržiūrės viešus komentarus ir galbūt atliks pakeitimus prieš užbaigdama taisykles, kurios įsigaliotų praėjus 180 dienų nuo jų paskelbimo. Tiek siūlomo draudimo šalininkai, tiek priešininkai tikisi teisinių iššūkių, todėl gali prireikti metų, kol bet kokie pakeitimai bus įgyvendinti.