Pranešama, kad „Meta“ ruošiasi naujam atleidimų etapui

Pranešama, kad bendrovė „Meta“, kuriai priklauso „Whatsapp“, „Instagram“ ir „Facebook“, artimiausiomis dienomis ruošiasi paskelbti apie naują atleidimų etapą. Remiantis pranešimais, bendrovė vėluoja galutinai sudaryti kiekvienos savo komandos biudžetą, dėl to vėluojama veikla ir paveikiama įmonės darbuotojų produkcija.

Meta atleis daugiau darbuotojų

Socialinės žiniasklaidos bendrovė „Meta“ artimiausiu metu gali siekti sumažinti savo darbo jėgą. Pagal ataskaitos „Financial Times“ praneša, kad bendrovė dar neparengė savo vidinių komandų biudžetų, o tai reiškia, kad kai kurias iš jų paveiks naujas atleidimų etapas.

Dėl šios situacijos kiekvieno padalinio vadovai negalėjo iš anksto planuoti reikalingos veiklos, sutrikdė veiklos rezultatus ir netgi paveikė projektus tokiose kritinėse srityse kaip metaversa ir reklama, kurioms išspręsti dabar reikia daugiau laiko.

Šis žingsnis, kuris šiuo metu viduje vadinamas „išlyginimu“, taip pat turi įtakos darbuotojų moralei, kurie kritikavo, kaip „efektyvumo metų“ vizija – terminas, kurį „Meta“ vadovas Markas Zuckerbergas vartoja apibūdindamas įmonės tikslus. už 2023 m., yra vykdomas. Vienas darbuotojas pareiškė:

Sąžiningai, tai vis dar yra netvarka. Efektyvumo metai prasideda daugybei žmonių, kurie gauna atlyginimą už nieko nedarymą.

Vienas pagrindinių įmonės metaversijos ir virtualios realybės (VR) padalinio darbuotojų Johnas Carmackas, į kairę Meta gruodį dėl veiklos neefektyvumo nepaisant įmonės darbuotojų skaičiaus. „Manau, kad mūsų organizacija dirba perpus tokiu efektyvumu, kuris mane džiugintų“, – tuo metu pareiškė jis.

Atleidimai iš darbo ir restruktūrizavimas

Jei šis naujas atleidimų etapas bus paskelbtas oficialiai, tai būtų antrasis „Meta“ paskelbtas per mažiau nei metus. Įmonė jau įvykdytas 11,000 13 darbuotojų, sudarančių XNUMX% visų „Meta“ darbuotojų, paliko įmonę. Tačiau Metos veiksmai viršija tai.

Remiantis tomis pačiomis ataskaitomis, bendrovė dabar taikosi į vidurinės grandies vadovų darbuotojus, kurių prašoma atsistatydinti į ne vadovaujančias pareigas arba palikti įmonę.

Nepaisant visų šių sąnaudų mažinimo priemonių, bendrovė paskelbė, kad ilgalaikėje perspektyvoje metaverse vis dar yra vienas pagrindinių jos dėmesio ir kad ji ir toliau investuos į šią sritį. Pagal 4 m. ketvirtojo ketvirčio pajamų kvietimą „Meta“ finansų direktorė Susan Li paaiškino, kad jie vis dar tikėjosi daugiau nuostolių atliekant metaversines operacijas 2023 m.

Kitos technologijų įmonės, tokios kaip „Microsoft“, taip pat turi paskelbė atleidimai iš darbo kaip dalis jų restruktūrizavimo procesų, siekiant prisitaikyti prie naujos rinkos situacijos po koronaviruso pandemijos.

Žymos šioje istorijoje

Ką manote apie pranešimus apie naują Metos atleidimų etapą? Papasakokite mums toliau pateiktame komentarų skyriuje.

Sergio Goščenko

Sergio yra kriptovaliutų žurnalistas, įsikūręs Venesueloje. Jis save apibūdina kaip pavėlavęs į žaidimą, įžengęs į kriptosferą, kai kainos pakilo 2017 m. gruodžio mėn. Turėdamas kompiuterių inžinieriaus išsilavinimą, gyvendamas Venesueloje ir būdamas paveiktas kriptovaliutų bumo socialiniu lygiu, jis siūlo kitokį požiūrį. apie kriptovaliutų sėkmę ir kaip ji padeda neturintiems bankų ir nepakankamai aptarnaujamiems asmenims.

Vaizdo kreditai: „Shutterstock“, „Pixabay“, „Wiki Commons“

Šaltinis: Bitcoin

- Skelbimas -